门诊院长 

岗位职责：

1. 全面主持门诊日常运营管理工作，制定并落地门诊年度运营计划、经营目标，优化运营流程，把控运营效率与服务质量，达成营收及利润目标。
2. 负责内部人员全流程管理，打造高效、专业、有凝聚力的医疗及行政团队；协调各岗位分工协作，处理员工关系，提升员工归属感与工作积极性，规范员工服务行为，保障服务标准化落地。
3. 主导门诊市场运作工作，制定市场推广策略、品牌宣传方案及客户拓展计划，统筹线上线下市场活动；对接外部合作渠道，维护客户关系，拓展客源，提升患者到诊率及复诊率。
4. 监督门诊医疗服务质量、感染控制及医保政策落实情况，防范医疗风险，处理患者投诉及突发医疗相关事件，提升患者就医体验与满意度，维护门诊良好口碑。

任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业（临床医学、中医学、护理学等）优先，具备医院/门诊管理相关专业背景者加分。
2. 经验要求：3-5年及以上门诊/医疗机构运营管理经验，有门诊院长、运营总监等同等岗位任职经验者优先；熟悉门诊运营流程、医疗行业规范及医保相关政策，具备成熟的人员管理及市场运作经验，有成功的市场拓展及团队管理案例者优先。
3. 其他要求：身体健康，无违法违规记录，熟悉国家医疗卫生行业相关政策法规，具备良好的职业素养及医德医风，有执业医师证者优先。

我们提供：
薪资福利：****竞争力的薪资+绩效奖金+年终分红+节日福利+五险，待遇优厚，根据能力可面议调整。