综合病区-护士长 

岗位职责：
（一）护理管理与团队建设
1、根据病区工作量，合理安排护士排班、值班、轮岗，确保人力配置充足、高效。
2、负责护理人员的考勤、考核、奖惩落实，调动护理团队积极性。
3、组织护理人员业务学习、技能培训、应急演练，提升专业能力。
4、做好新护士、实习护士的带教管理与考核。
（二）护理质量与安全管理
1、严格执行护理核心制度。
2、督查护理文书书写规范、及时、准确、完整。
3、负责病区院感防控。
4、及时识别、上报、处理护理不良事件（跌倒、坠床、输液反应、压疮等），组织分析整改。
5、定期开展护理质量自查，持续改进护理工作。
（三）病区与患者管理
1、全面掌握病区患者病情、治疗、护理及心理状态，巡视查房，指导危重患者护理。
2、规范病区秩序，做好病房环境、床位、物品、药品管理。
3、主动做好医患、护患沟通，及时处理投诉与纠纷，提升患者满意度。
4、落实健康宣教。
（四）药品、物资与设备管理
1、负责病区药品、耗材、器械、急救物品的申领、保管、清点、核对。
2、确保急救药品、物品定点放置、定量存放、完好备用。
3、监督物资合理使用，控制成本，杜绝浪费与流失。
（五）沟通协调与应急处置
1、做好与科主任、医生、医技、后勤等部门的沟通协作。
2、负责病区突发公共卫生事件、危重患者抢救的组织与指挥。
3、及时上传下达，落实医院及护理部各项工作部署。
（六）领导安排的其他工作

任职要求：
1. 护理学或相关专业本科及以上学历，中级及以上职称。
2. 三年以上同岗位工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及领导力。