护士/护理 

一、工作职责
1.协助院长处理日常行政事务，包括文件流转、会议安排、日程协调等，确保院长工作高效有序进行。
2.负责各类工作的组织与筹备，包括会议通知的拟定与下发、会议材料的准备与整理、会议记录的撰写与归档，并及时跟进会议决议的落实情况。
3. 协助院长对接院内各部门及外部相关单位，做好上传下达工作，确保信息传递准确、及时，协调处理工作中出现的问题和矛盾。
4.负责院长交办的各类专项工作，进行调研分析，收集相关数据和资料，形成专题报告，提出合理化建议。
5.完成院长临时交办的其他工作任务。

二、任职条件
1. 学历与专业：大专及以上学历，医学，护理相关管理、研究生等专业优先，需有扎实专业理论基础，能理解医院管理的复杂性与专业性。
2.工作经验：有3年内护理或助理工作经验优先，可接受应届毕业生。
3. 身体健康，精力充沛，能适应高强度、快节奏工作。
4. 专业技能：有护士资格证者优先。