人事专员 

岗位职责：
1、负责市场部门的数据统计，考勤，等人事流程的协调与执行；
2、协助制定并完善公司人事管理制度及流程，确保合规性与执行?；
4、协助完成员?业绩考核、培训计划的推进与落实；
任职要求：
1、具备良好的职业素养，责任?强，工作细致认真；
2、具备较强的人际沟通能?，能够妥善处理员工关系问题；
3、熟悉人力资源基础工作流程，有相关实习或工作经验者优先；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。