人事专员 

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理;
2.管理员工-事档案，确保信息准确与及时更新;
3.协助开展招聘二持、考勤统计及常人事事务处理;
4.配合完成社保、公积金等相关事项的操作;
5.完成上级交办的口事行政类支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真;
2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力;
3.有较强的责任心，能够独立完成分配的任务;
4.具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境;
5.愿意在人力资源领域持续学习与成长。