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影像科主任 

8K~12K
人事主任
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位要求
1、医学影像学或临床医学相关专业毕业,级及以上专业技术职称;
2、精通CT、MR、DR、介入放射等各类影像技术的原理与诊断,掌握各系统疾病的影像学诊断和鉴别诊断,对疑难病例具备独立诊断能力;
3、持有执业医师资格证、CT/MR等大型医用设备上岗证,有效的辐射安全证书;
4、至少10年以上医学影像领域临床工作经验,且具备3年以上影像科行政管理/科室管理经验,二甲、三甲医院工作背景优先。
5、掌握临床科研方法,能组织开展科研项目,具备指导下级医师、进修医师的教学能力;
6、能协调影像科与其他临床科室、行政部门、外部合作方的关系,为患者提供连贯的医疗服务,同时具备良好的医患沟通能力,能处理复杂医患问题;
7、能熟练操作医院信息化系统,掌握办公相关的计算机技能;
8、能制定科室规章制度和操作流程,合理分配科室人员、预算和设备资源,保障科室日常高效运转,把控医疗质量和安全。

福利待遇:
1、员工食堂免费提供工作餐(午餐),不提供住宿
2、节假日福利发放(端午、中秋等)
3、试用期入职即购买五险,转正后购买公积金
4、享有带薪年假
成都仁品耳鼻喉专科医院  VIP
2009年101-500人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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成都仁品耳鼻喉专科医院始建于2009年,是经卫生部门批准设立的集医疗、预防、康复、科研为一体的三级耳鼻喉专科医院,也是目前川内****的三级耳鼻喉专科医院,是四川省甲级重点专科及成都市医学重点专科。作为省市医保定点单位,医院资质完备,合规运营,多次荣获“全国百姓放心示范医院”称号,并于2021年被成都市卫健委评为“医疗服务质量与安全考核优秀医疗机构”。

医院汇聚了30余位主任医师级别的资深专家,其中包括华西医院原耳鼻喉科主任梁传余、华西一级专家秦学玲等行业内知名专家,组建了高水平的诊疗团队。医院始终聚焦耳鼻喉领域,开设了鼻科、耳科、咽喉科、儿童耳鼻喉科、头颈外科等细分科室,配备先进的检查与治疗设备,为精准诊断和高效治疗提供了坚实保障。医院针对鼻炎、耳鸣耳聋、鼾症、咽喉息肉、头颈肿瘤等疾病均制定了专项诊疗方案,近三年年均耳鼻喉手术约3000台,其中三、四手术占比超过60%。

根据四川省卫健委近期发布的《四川省医疗服务与质量报告》,在全省146家(含华西在内的公立三甲)参评医院的耳鼻喉科中,获评A级及以上的医院仅有15家,成都仁品耳鼻喉专科医院位列其中,这意味着其在服务能力、技术难度(CMI)、医疗质量等等核心指标上,已超越绝大多数公立三甲医院的同类科室,综合实力进入全省第一梯队。

成都仁品耳鼻喉专科医院以专科立院、以技术强院、以患者为中心,持续为川内乃至西南地区百姓提供高品质、专业化的耳鼻喉健康服务。


一、核心定位
办院使命:立仁济世、树品润民成都仁品耳鼻喉专科医院
(以仁心行医、以品质惠民,专科立身、公益暖心)
发展愿景:中国****的耳鼻喉诊疗连锁品牌,西南耳鼻喉专科标杆成都仁品耳鼻喉专科医院
核心价值观:厚德、妙手、创新、协作
厚德:医者仁心、诚信责任
妙手:技术精湛、精准医疗
创新:学术****、技术****
协作:团队同心、医患共情
战略理念:学术****、专科****、技术****成都仁品耳鼻喉专科医院
二、服务理念:以人为本,六心服务
服务宗旨:以患者为中心,普世价值为魂
六心服务体系
精心:精准诊疗、规范严谨
热心:主动关怀、温暖沟通
专心:专注专科、深耕领域
细心:细节到位、全程严谨
贴心:人文关怀、舒适就医
悉心:全程陪护、康复跟进
服务模式:7 对 1 管家式服务(主诊 / 手术 / 麻醉 / 临床医师 + 护士 + 生活管家 + 客服助理)
三、品牌精神:仁心仁品,诚信医疗
品牌内核:仁 = 仁爱责任,品 = 品质信赖
经营准则:诚信医疗、透明收费、绿色诊疗、安全优先
人文理念:以人为本、人文医疗、身心同治
四、公益文化:责任担当,回馈社会
公益口号:立仁济世,公益同行
核心行动:
设立 “爱聆” 专项援助基金 (80 万元),救助听力障碍儿童
基层义诊 / 社区健康行 / 偏远地区(甘孜、阿坝等)医疗帮扶
累计义诊500 + 场、服务5 万 + 人次、救助基金超100 万元
五、团队文化:专家领航,技术兴院
人才理念:专家立院、技术强院、人才兴院
团队作风:严谨务实、精益求精、团结协作、追求卓越
学术氛围:开放交流、持续学习、科研创新、技术共享
成都仁品耳鼻喉专科医院成立于 2009 年,是西南地区较早专注耳鼻喉专科的三级医院,现已发展为集临床、教学、科研、康复于一体的区域性专科标杆。
一、初创奠基期(2009-2013):四川****耳鼻喉专科医院
2009 年 1 月:经成都市卫健委批准,成都仁品耳鼻喉专科医院正式成立,为四川省****耳鼻喉专科医院,坐落于杜甫草堂西侧,核定床位 99 张,建筑面积约 8400㎡。
2010-2012 年:引进全套进口耳鼻喉显微与内镜设备,形成耳、鼻、咽喉、头颈外科四大核心科室;先后获评省市区医保定点、新农合定点,并获 “全国百姓放心示范医院” 称号。
2012 年 3 月:原卫生部副部长孙隆椿、殷大奎先后莅临视察,肯定其专科定位与规范化管理。
二、快速成长期(2014-2019):学科建设与三级医院评审
2014 年:与成都市第一人民医院合作课题《聚焦超声技术治疗变应性鼻炎的多中心随机对照研究》,获成都市医学科技奖。
2015 年:《鼻腔手术填塞后抗生素合理使用研究》入选四川省医学科研课题;与德国、韩国耳鼻喉机构建立国际远程会诊与转诊合作。
2018 年 11 月:通过成都市卫健委评审,获评成都市医学重点专科。
2019 年 6 月:获批四川省医学重点专科立项;同年通过国家三级耳鼻喉专科医院评审,为川内****获此资质的耳鼻喉专科医疗机构。
三、品质提升期(2020-2023):亚专科精细化与特色专科
2022 年 3 月:设立耳鸣专病门诊,邀请上海中医药大学李明教授团队定期坐诊指导。
2023 年:发布耳鸣综合疗法 2.0;8 月获评中国中西医结合学会耳鸣基地(全国 43 家、四川 4 家)。
2020-2023 年:建成听力、耳鸣、过敏性鼻炎脱敏、慢性咽炎、儿童耳鼻喉五大特色专病门诊;累计服务患者超60 万人次,手术逾6 万台,获国家专利27 项。
四、高质量发展期(2024 - 至今):学术****与区域标杆
2024 年:引进前庭功能检查系统、耳科微创技术等16 项新技术,推进精准医疗。
2025 年:四川省耳鼻咽喉头颈外科学会科普教育中心落户医院;4 篇论文入选中华医学会年会。
2026 年 4 月:联合主办 “耳鸣耳聋康复与助听技术学术沙龙”,成为西南耳鼻喉领域学术交流与人才培养重要平台成都仁品耳鼻喉专科医院。
核心定位与荣誉
定位:三级耳鼻喉专科医院、省市医学重点专科、西南耳鼻喉专科标杆。
荣誉:全国百姓放心示范医院、省市医保定点、耳鸣基地、27 项医疗专利、30 余项行业荣誉。
一、医院等级 & 核心资质
1. 国家三级耳鼻喉专科医院:川内****通过国家三级专科医院评审的耳鼻喉专科医疗机构,专科等级位居西南前列。
2. 四川省****专业耳鼻喉专科医院:2009年获批成立,填补四川专业耳鼻喉专科医疗空白。
3. 省、市医保定点医院、新农合定点医院,正规公立接轨医保资质,收费规范合规。
二、重点专科资质(省市级官方重点学科)
1. 成都市医学重点专科(2018年获批):通过成都市卫健委严格评审,获评市级耳鼻喉重点专科。
2. 四川省医学甲级重点专科(2019年获批立项):川内****获此立项的耳鼻喉专科医院,专科诊疗实力获省级官方认可。
3. 2024年四川省临床专科评价A级:全省146家参评机构仅15家获A级,为全省****获评A级的耳鼻喉专科社会办医机构。
三、学术 & 专项诊疗基地资质
1. 中国中西医结合学会耳鸣基地(2023年授牌):全国43家、四川4家入选机构之一,西南耳鸣专项诊疗、康复、教学核心基地。
2. 美国杰西等离子技术临床推广与手术示范基地:专项微创技术临床示范单位,规范开展耳鼻喉微创诊疗技术应用与推广。
3. 耳鼻喉疾病科学检测与规范治疗定点医院:专科诊疗标准化、规范化示范单位。
4. 四川省耳鼻咽喉头颈外科学会科普教育中心(2025年落户):承担西南耳鼻喉健康科普、学术普及、基层培训工作。
5. 四川省医师协会耳鼻喉分会委员单位、四川省医学会会员单位,深度参与省内专科学术建设与行业标准共建。
四、品牌荣誉 & 社会口碑奖项
1. 全国百姓放心示范医院:多年连续获评,凭借规范医疗、优质服务获得全国性口碑荣誉。
2. 成都消费者协会服务品牌:服务规范、诚信经营、医患口碑优秀,获消协官方认证。
3. 累计斩获27项国家医疗技术专利,多项微创、康复、诊疗技术获国家知识产权认证。
4. 多项科研课题获评省、市级医学科研立项,荣获成都市医学科技奖,学术科研能力持续领跑区域专科。
五、技术与学术成果荣誉
1. 累计发表学术论文近200篇,其中北大核心期刊41篇、中国科技核心期刊多篇,学术成果丰硕。
2. 持续引进国际前沿诊疗技术,累计落地16项前沿微创诊疗新技术,推动西南耳鼻喉精准医疗升级。
3. 常态化开展国际远程会诊、跨区域学术交流,与德国、韩国等耳鼻喉专科机构建立长期合作,获评国际化合作示范专科机构。
六、公益荣誉与社会责任认证
1. 设立80万元爱聆听力专项援助基金,长期救助听力障碍儿童及困难耳鼻喉疾病患者。
2. 深耕基层公益,累计开展社区、高原偏远地区义诊500余场,服务群众5万余人次,公益帮扶资金超百万元。
3. 长期承担校园、社区耳鼻喉健康科普工作,获评区域耳鼻喉健康公益标杆机构。
  • 完善的晋升机制
  • 绩效提成
  • 人脉积累
  • 老员工带新
一、核心人才理念
医院始终坚持专家立院、技术强院、人才兴院的核心人才战略,将人才作为学科发展、技术创新、服务升级的核心驱动力。秉持“以德为先、以技为本、因材施教、双向成长”的用人理念,打造适配耳鼻喉专科精细化发展的高素质、专业化、梯队化医疗人才队伍,实现个人成长与医院高质量发展同频共振。
二、人才梯队建设:名医领航、梯队完善
医院构建****名医智库+骨干中坚+青年储备三级人才梯队,形成老中青有序衔接、可持续发展的人才格局。
1. ****名医智库(学科****层)
汇聚川内外****耳鼻喉头颈外科专家,搭建高端学术与临床指导平台。特邀四川大学华西医院、四川省肿瘤医院、四川省人民医院、成都市第一人民医院等公立三甲医院资深教授、学科带头人多点执业、定期坐诊、手术带教。核心专家团队包含梁传余、秦学玲、李明、陈建超、董钏、王中亮、范敏等知名学者,****医院学科建设、疑难病例诊疗与技术革新。
2. 中青年骨干团队(核心中坚层)
培育一批深耕耳科、鼻科、咽喉科、头颈外科、儿童耳鼻喉、耳鸣康复等亚专科的中青年骨干医师、护士长与技术专员。团队成员多具备多年专科临床经验,熟练掌握各类微创诊疗技术,是医院日常诊疗、疑难病
  • 08:30-17:30
  •  月休4天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金绩效奖金加班补助法定节假日三薪带薪年假职称晋升安排进修安排规培政府人才引进科研启动金包吃节日福利员工旅游免费停车
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 四川成都青羊区青华路51号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 成都仁品耳鼻喉专科医院有限公司
    • 法定代表人
    • 郑志勇
    • 成立时间
    • 2003-11-18
    • 信用代码
    • 91510105755961483L
    • 参保人数
    • 83人
    • 注册地址
    • 成都市青华路51号
    • 经营范围
    • 预防保健科/内科(门诊)外科(门诊)/耳鼻咽喉科;耳科专业;鼻科专业;咽喉科专业/急诊医学科/麻醉科/医学检验科;临床体液、血液专业;临床化学检验专业/医学影像科;X线诊断专业;超声诊断专业;心电诊断专业/中医科/中西医结合科(有效期至2029年1月9日)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
  • 康强推荐单位
  • 成都仁品耳鼻喉专科医院
  • 2026-6-9前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
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