护理质量与安全：主持全院护理质量控制与安全管理，制定护理标准、流程及应急预案，组织疑难危重症护理会诊与疑难病例讨论，对全院护理差错事故防范、患者安全目标落实及整体护理质量负总责。

行政管理：统筹全院护理人力资源规划、调配及分层使用，负责护理绩效分配与岗位管理，落实护士条例与核心制度，协调多部门协作，推进优质护理服务示范工程与护理信息化建设。

学科建设：规划护理学科发展方向，推动专科护士培养、护理门诊、伤口造口、静脉治疗等特色护理亚专科建设，引进循证护理与快速康复等新理念新技术，打造重点专科护理品牌与区域辐射中心。

人才培养：制定全院护理人员分层培训与职业发展规划，负责护士长队伍的选拔、培养与考核，带教护理管理骨干及护理后备人才，组织技能竞赛与护理教学查房，构建合理护理人才梯队。

科研教学：承担护理教学任务（含实习生、进修生及规范化培训），带领团队开展护理科研、质量改进项目与护理创新，申报课题、发表论文，参与制定护理行业标准与专家共识，推动成果转化。