性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、协助院长制定医院发展战略及年度工作计划,确保医院运营目标的实现;
2、负责医院日常管理工作,优化管理流程,提升医院运营效率和服务质量;
3、推动医院文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度;
4、参与重大医疗项目的决策,提供专业意见,确保医疗质量和患者安全。
任职要求:
1、医学专业本科及以上学历,具有中级及以上职称;
2、10年以上医疗行业管理经验,有医院管理背景者优先;
3、熟悉医疗法律法规,具备较强的医疗风险管理和应急处理能力;
4、优秀的领导力和团队管理能力,良好的沟通协调能力和决策能力。
