性质：全职
年龄：不限
职责描述:
1.在科主任领导下,遵守医德医风有关规定,指导并督促本科各项业务工作质量和制定各项技术操作规程;
2. 熟练掌握ESD/ERCP/超声内镜其中一种技术;
3.协助科主任制定本学科发展规划及工作计划,组织指导并监督检查下级技师执行情况,防范技术组的医疗差错,防止医疗事故发生;
4.按要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作;
5.定期查房,指导并参与急、危、重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书;
6.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故;
7.承担下级医师的培养任务,指导本科的主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展临床基本功训练;
8.积极组织科室医师参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,促进自身发展;
9.参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题,发表高水平论文;
10.副主任医师参照主任医师职责执行;
11.其他科主任交办的相关工作。
任职要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书;
2、3-5年同类岗位工作经验
3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
4、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
【福利待遇】
1、金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金;
2、食:为员工提供工作日用餐补贴;
3、宿:为正式员工提****装员工公寓,拎包入住;
4、利:为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;
5、假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假、生日假、结婚纪念日假等;
6、健:为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动;
7、学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8、保:免费为员工提供团险（团体:意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险）
9、户:可落户至医院人才集体户,解决员工落户问题;
10、行:地处大型现代化住宅社区,大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺,邻近韶关高铁站,提供便捷的衣食住行生活保障。
