性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:全面负责内科科室管理、临床诊疗、医疗质控及学科建设工作,规范科室诊疗流程,防范医疗风险。核心负责科室DRG付费、医保政策落地执行,优化诊疗路径与病案质量,管控医保合规风险,降低医保拒付、扣款问题,提升DRG绩效。同时统筹团队培训、人才梯队建设,对接医保、医务相关部门,妥善处理医患问题,推动科室稳步发展。
二、任职要求:内科临床医学相关专业本科及以上学历,持有合规执业证书,副高级及以上职称,能力优秀者可适当放宽。具备10年以上内科临床、5年以上二级及以上医院内科管理经验,熟悉民营医院运营模式。精通属地DRG及医保报销、监管政策,有丰富的医保合规管控、DRG绩效优化实操经验,可独立完成科室医保风险排查与流程优化。具备优秀的科室统筹、团队管理、医患沟通能力,无执业不良、医保违规记录,55周岁及以下,身体健康。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:法定节假日统筹轮休,无长期高强度加班,突发应急到岗情况可享受合理调休与薪酬补贴。
