性质：全职
年龄：30岁至40岁
岗位职责:
1、制度与流程建设:负责建立健全医院行政后勤管理规章制度、服务标准及操作流程,推动行政后勤管理的规范化、
科学化。
2、资产管理:负责医院固定资产、办公用品管理,严格控制运营成本,提资产使效率。
3、综合运营保障:全统筹医院食堂餐饮、环境卫生、医疗设备及特种设备的常运维与监管以及第三方合作单位的
监管和对接,确保医院运营保障工作的顺利开展。
4、安全生产管理:协落实消防安全、用电安全及基础设施的安全隐患排查与整改,制定并演练各类后勤突发事件（如
停水停电、设备故障）应急预案。
5、对外联络协调:政府职能部门及第三方服务单位的沟通协调,
6、团队管理:负责行政后勤团队的日常管理、业务培训,提升团队整体服务意识与业务技能
7、负责协调处理医院各项重大突发事件。
任职资格:
1、年龄30岁-40岁;
2、大专及以上学历,有3年以上行政后勤管理工作;
3、良好的组织协调、沟通能力,强烈的责任感和服务意识;
4、熟练使用办公软件,具备一般的计算机知识和网络知识;
5、持C1驾照,能独立开车
