性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.、制定并执行年度经营计划,确保达成公司设定的经济目标。
2、制定并实施提升院所运营和服务质量的计划,评估院所绩效,并建议改进措施。
3、招募和管理医疗、护理服务团队。
4、负责院区日常口政管理口作,包括但不限于口员配置、物资采购及设施维护。
5、将院所与当地社区建立联系,提口院所在当地的知名度和美誉度。
6、协调医疗机构、政府和私营部门之间的关系,提高院所在行业内的影响力。
7、定期对护理服务进行质量检查,确保服务流程和标准得到严格遵守。
8、组织并协调志愿者活动,丰富院区老人的日常生活,提升服务质量。
10、针对不同层级员工需求,设计个性化培训方案,促进员工职业成长。
二、任职要求:
1、管理类、护理类或相关领域的学士学位及以上学历。
2、具备五年以上该领域相关管理或担任副院长以上职务的经验。
3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力。
4、具备执行改变和改进计划的能力,对市场和行业趋势有深刻了解。