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招聘经理 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1.根据招聘计划,独立开展招聘工作; 
2.与用人部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务; 
3.招聘过程的组织、实施和跟踪,招聘渠道的拓展与维护; 
4.其他招聘日常管理工作。 
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业硕士以上学历; 
2.三年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具有丰富的招聘经验及技巧; 
3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强; 
4.熟练运用office办公软件,电脑操作娴熟,英文者优先。
东软熙康健康科技有限公司
1991年1-20人民营    

单位简介

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熙康是通过ICT技术和商业模式创新构造的一个协同医疗与健康管理的社区与平台。通过创新的技术与平台,使医生以更低成本,更高质量,更超越自己拥有的知识,能力,资源,实现家庭与社区医疗,健康管理、慢病防控、老年关爱等医疗与健康管理服务。同时使医疗与健康管理服务,高质量、安全地走入社区与家庭。熙康致力于成为全球的云医疗与健康管理服务提供商,通过大数据,云计算、物联网、移动互联网,提供基于O2O模式的健康管理与医疗服务平台,构建连接医疗机构、医生、家庭与个人的健康管理服务生态系统。**私人医生服务,专注医疗健康服务行业,目前,熙康在中国30多个城市推进“健康城市”、“健康社区”的布局,构建了覆盖5000多个城乡社区、2000多万人口的健康医疗服务网络;已在北京、沈阳、上海、广州、大连、长沙、海口、武汉、合肥等全国主要城市运营并筹建14家健康管理中心,熙康云医院已上线。2014年12月,熙康成功引进弘毅投资、高盛等国内外的投资公司作为新股东,本次融资刷新了全球互联网医疗与健康管理领域单笔融资的纪录。熙康将充分融合战略合作伙伴所投资的领域与优势资源和经验,形成协同效应,为熙康发展注入新的动力!

  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 东软熙康健康科技有限公司
  • 2024-11-16前 未有工资纠纷
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