岗位：全职
年龄：不限
岗位职责: 一、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理
工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，
季度有分析讲评、年终进行总结。
二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维
护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促
落实。
三、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配臵、调配和使
用。
四、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故、患者安
全。
五、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。
六、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修
培训工作
工作时间8小时 无晚夜班 有加班补助
