吉林人事-行政-院办招聘

共找到2413条吉林人事-行政-院办招聘职位。医护高效工作上康强
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长春 二道区 1年以上 大专
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任职资格: 1.遵守各项法律法规和医院规章制度。 2.待人接物,有礼有节,廉洁自守。 3.团结协作,尊重同事,具有良好的沟通能力。 4.无不当言论影响医院声誉。 岗位职责: 1、制定医保信息规范及医保制度管理办法。 2、每周核算医保划价费用并认真做好记录。 3、每月上报医保核算报表。 4、整理日常医保文件的梳理工作。 5、负责医保医师护士备案。 6、负责医保对账单上传工作。 7、接待上级卫生计生部门、卫生监督部门、医保科等检查。 8、每月跟进医保药品更新信息,及时完成更新维护。 9、定期与医保管理部门联系,关注医保新政策会议及通知。 10、与其他医疗机构协调沟通,参加相关会议及培训。 福利待遇: 1.入职参保五险一金,工作餐,集团内各单位就医福利。 工作时间: 早8:20-17:30
医务科 3K~4K
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长春 二道区 1年以上 大专
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文字综合 面议
通化市精神病院 VIP
通化 东昌区 硕士
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绩效办专员 3K~4K
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长春 南关区 3年以上 本科
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长春 南关区 不限 不限
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收银员 2K~3K
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长春 南关区 2年以上 初中
五险包吃绩效奖金定期体检
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医保办 3K~9K
吉林国金医院 VIP
长春 南关区 不限 大专
五险包吃绩效奖金定期体检
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分诊人员 2K~3K
吉林国金医院 VIP
长春 南关区 不限 不限
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吉林国金医院 VIP
长春 南关区 不限 大专
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