北京市人事-财务招聘

共找到6条北京市人事-财务招聘职位。医护高效工作上康强
医生经纪人 15K~25K
中国民族卫生协会北京融科医院
东城区 2年以上 本科
8-5
医生经纪人将作为医院与优秀医生之间的桥梁,负责挖掘并吸引国内外ding尖医疗人才,同时协助医生规划其在医院的职业发展路径,que保医生能够充分发挥其专业才能,共同为患者提供更优质的医疗服务。 岗位职责: 医生资源挖掘:利用行业资源、社交媒体、专业论坛等多种渠道,积极寻找并评估符合医院发展需求的医生资源。 职业发展规划:与医生进行深度沟通,了解其专业背景、职业目标及期望。 招聘流程管理:协调医院内部相关部门,完成医生招聘的面试安排、合同签订等流程,que保招聘过程的gao效与顺利。 关系维护与沟通:与医生保持密切联系,及时解答其关于医院环境、职业发展等方面的疑问,增强其对医院的归属感和满意度。 市场分析与策略制定:关注医疗行业人才流动趋势,分析竞争对手的人才引进策略,为医院制定更具竞争力的人才引进方案。 任职要求: 本科及以上学历,医学、人力资源、市场营销等相关专业优先。 具备至少2年以上医疗行业或相关领域的工作经验,熟悉医生招聘流程及医疗行业特点。 优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立并维护良好的人际关系。 敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和人才需求。 责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据处理和分析能力。 可以接受兼职
百怡(北京)医疗科技有限公司
通州区 3年以上 大专
3-3
百怡(北京)医疗科技有限公司
通州区 1年以上 大专
3-3
人事/财务 6K~10K
北京苏明山医疗美容诊所
海淀区 不限 中专
五险住房公积金带薪年假
2-4
陕西阿虎教育科技有限公司
朝阳区 不限 大专
6-10
元爱亭精致生活
房山区 2年以上 不限
包吃包住
2-24

16

北京各地人事-财务招聘

北京市人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 58% 大专 40% 本科 3%
北京市人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占58%,大专占40%,本科占3%

经验要求分析

不限经验 48% 1-3年 48% 4-6年 5%
北京市人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占48%,1-3年占48%,4-6年占5%

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