郑州疼痛科招聘

共找到85条郑州疼痛科招聘职位。医护高效工作上康强

疼痛科

4K~8K
航空港区 6年以上 大专
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
6-29
航空港区 10年以上 大专
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
6-29

疼痛科(接收应届生)

3K~6K
金水区·未来路街道 1年以上 大专
五险绩效奖金节日福利
6-29

疼痛科

5K~15K
高新区 3年以上 中专
包住定期体检绩效奖金
6-29

疼痛科医生

10K~13K
二七区·长江路街道 3年以上 大专
五险包吃包住
6-28
金水区 3年以上 大专
五险绩效奖金定期体检
6-27

西医疼痛科

6K~17K
中原区·汝河路街道 2年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
6-27
高新区 不限 不限
五险住房公积金包住
6-26
高新区 不限 本科
五险住房公积金包住
6-26

疼痛科医生

5K~10K
高新区 1年以上 大专
6-26
金水区·未来路街道 3年以上 大专
绩效奖金定期体检
6-25

疼痛科执业医师(接收应届生)

4K~6K
金水区 2年以上 本科
五险补充医疗保险生日福利包吃绩效奖金
6-21
郑东新区 3年以上 不限
包住
6-14
管城回族区 1年以上 大专
包吃包住
6-8

疼痛科

5K~16K
金水区·国基路街道 5年以上 大专
包住
5-8

疼痛科医生

5K~10K
新郑市·孟庄镇 1年以上 大专
4-29
新郑市·新烟街道 不限 不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
3-30

1234585

郑州疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
郑州疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占60%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 5%
郑州疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占5%

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