一、工作内容： 1、门诊日常工作流程梳理制定、执行、督导； 2、各项规章制度及考核制度的制定，并实行、监督、考核、整改； 3、团队管理及人员优化，同时降低和避免员工离职率； 4、环境监督、考核，为员工创造良好及干净整洁有秩序的工作及生活氛围，协调员工间关系，及时关怀、及时沟通、疏导； 5、协调各部门工作事宜，以保门诊工作井然有序高效开展，为员工创造活力积极向上充满正能量的团队； 6、医疗质量监督，避免因技术、卫生问题衍生投诉； 7、节省成本开支，控制耗材避免过度铺张浪费，医疗器械设备、公共设施等管理，出现问题及时检修、上报； 8、对接外营销团队，优化营销策略方针，避免流失率、团队纠纷； 9、咨询师监督、管理、考核，降低流失率、客诉率、及时助攻押单，提升业绩、服务、品牌形象； 10、业绩目标分解、落实、监督 11、应对客诉纠纷处理，健全完善客户管理机 12、做好周、月度业绩数据分析，保障、提升业绩； 13、接待、应对各供应商、厂家及政府机关人员； 14、倾听民意，并做好汇总、给予方案、帮助，超职权范围及时上报 15、定期汇报工作。 收 二、任职要求： 1、门诊日常工作流程梳理制定、执行、督导； 2、各项规章制度及考核制度的制定，并实行、监督、考核、整改； 3、团队管理及人员优化，同时降低和避免员工离职率； 4、环境监督、考核，为员工创造良好及干净整洁有秩序的工作及生活氛围，协调员工间关系，及时关怀、及时沟通、疏导； 5、协调各部门工作事宜，以保门诊工作井然有序高效开展，为员工创造活力积极向上充满正能量的团队； 6、医疗质量监督，避免因技术、卫生问题衍生投诉； 7、节省成本开支，控制耗材避免过度铺张浪费，医疗器械设备、公共设施等管理，出现问题及时检修、上报； 8、对接外营销团队，优化营销策略方针，避免流失率、团队纠纷； 9、咨询师监督、管理、考核，降低流失率、客诉率、及时助攻押单，提升业绩、服务、品牌形象； 10、业绩目标分解、落实、监督 11、应对客诉纠纷处理，健全完善客户管理机 12、做好周、月度业绩数据分析，保障、提升业绩； 13、接待、应对各供应商、厂家及政府机关人员； 14、倾听民意，并做好汇总、给予方案、帮助，超职权范围及时上报 15、定期汇报工作。 收 三、福利待遇： 四、工作时间：

基本掌握根管治疗，洗牙，树脂补牙，备牙，戴牙，龈下刮治，病历书写。学习勤奋，工作用心，沟通能力好，有亲和力

招聘口腔全科医生两名，要求可以独立开展诊疗工作，认真负责，遵守各项规章制度。详情请面议。

详情面议 1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：诊所消毒处理，协助医生工作。 二、任职要求：准时上班，任劳任怨 三、福利待遇：月休四天，有提成、社保 四、工作时间：每天八小时。

岗位职责： 1、负责医院医疗质量提升、医生团队培训。 2、带领团队进行日常三级查房。定期组织病情及治疗方案讨论， 3、定期至我公司旗下医院出差，指导医院工作，并在病历上履行签字权。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、精神卫生等相关专业；有管理经验； 2、持有医师执业证及医师资格证，可变更注册，精神科副主任医师职称； 3、有5年以上的精神科临床工作经验，熟悉医院有关诊疗规章制度和各类卫生行政法规等； 4、责任心强，对待患者认真负责，能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 薪酬福利： 1 具有竞争力的薪酬待遇 ü 岗位工资、绩效奖金、年终奖、院龄工资、全勤奖等。每年的加薪机会； 2 完善的福利保障计划 ü 五险一金：转正缴纳社会保险和住房公积金； ü免费自助式工作餐； ü 提供公寓化的集体宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水； ü 节日：传统节日费等 3 工作时间及休假制度 ü 每周工作40小时。享受国家法定节假日。

一、工作内容：慢性病、疼痛、后遗症、康复治疗 二、任职要求：中专以上！三年技术以上 三、福利待遇：7千-1.5万 四、工作时间：8小时

一、工作内容：常规接诊操作 二、任职要求：人品好，技术优，服从安排 三、福利待遇：1.5w～3w 四、工作时间：早上9-6 晚上1-9

一、工作内容：如果需要住宿，单位提供住宿 包吃中餐 具体待遇详谈 工作内容：配合医生完成日常诊疗、手术配台器械清洗打包消毒 工作要求：“带证上岗、有责任心、有团队精神、有口腔专业经验者优先考虑。 二、任职要求：心地善良，乐观开朗 三、福利待遇：全勤奖，带薪年假 四、工作时间：