东莞万江街道医生护士招聘

一、工作内容：1. 为患者提供全面口腔检查，结合检查结果制定个性化诊疗方案，精准开展牙体牙髓、牙周病、口腔修复等诊疗项目。 2. 严格遵守医疗操作规范与院感要求，规范书写电子病历与处方，防范医疗差错与纠纷。 3. 主动与患者沟通诊疗方案及注意事项，解答疑问并进行口腔健康宣教，提升患者就医体验。 4. 指导护士及助理开展辅助工作，参与门诊病例研讨与技术培训，提升团队诊疗水平。 二、任职要求：1. 本科及以上学历，口腔医学专业，持有口腔执业医师资格证书且能完成注册。 2. 全科医生需掌握牙周刮治、牙体牙周联合治疗等技能； 3. 具备良好的医患沟通能力、职业道德与团队协作精神，无医疗事故记录。 三、福利待遇：1. 全科医生：月薪 4500-18000 元； 2. 缴纳五险一金，提供年度体检、继续教育补贴、学术交流经费。 3. 享受带薪年假、节日福利及诊疗折扣，优秀者可参与门诊分红。 四、工作时间：一天八个小时，月休4天

一、工作内容：岗位要求 1. 做好诊疗前准备工作，包括器械消毒、诊室整理、患者信息核对等，确保诊疗流程顺畅。 2. 熟练配合医生开展四手操作，协助完成种植、正畸等诊疗项目的辅助工作，准确传递器械与材料。 3. 严格执行消毒灭菌规范与院感控制流程，负责医疗器械保养与诊疗环境清洁，防范院内感染。 4. 协助医生进行患者沟通，开展口腔健康宣教，整理诊疗资料并录入系统。 二、任职要求：工作经验 1. 1 年以上口腔护理工作经验，有种植手术配台经验或连锁口腔机构任职经历者优先。 2. 熟悉口腔常见诊疗项目的护理配合流程，能独立完成消毒灭菌与器械管理工作。 任职资格 1. 中专及以上学历，护理相关专业，持有护士执业证书与资格证书。 2. 掌握口腔护理专业知识与四手操作技巧，熟悉消毒灭菌设备的使用与维护。 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与应变能力，工作细致严谨，有团队协作精神。 三、福利待遇：月薪 2500-4500 元，含绩效奖金（按工作配合度、院感执行情况核算）。 2. 缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、节日福利及本人诊疗折扣。 3. 提供口腔护理专项培训（如种植护理、消毒规范等），支持职称晋升。 四、工作时间：一天八个小时，月休4天

一、工作内容：1. 全面负责门诊运营管理，涵盖人员排班、设备物资管控、院感规范落实等日常事务，保障门诊高效运转。 2. 主导团队建设，制定培训计划与绩效考核方案，提升医护及行政团队专业能力与服务意识。 3. 开展市场分析与业务拓展，策划推广活动，提升门诊客流量与品牌影响力，定期复盘经营数据并优化策略。 4. 统筹客户服务管理，建立投诉处理机制，通过满意度调研持续优化服务流程，维护客户忠诚度。 二、任职要求：1. 大专及以上学历，工商管理、医疗管理等相关专业优先。 2. 掌握口腔医疗行业政策法规与运营规范，具备扎实的经营分析能力与成本管控意识。 3. 拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能应对门诊日常运营中的复杂问题。 4. 认同口腔健康事业理念，具备高度敬业精神与责任感，以身作则带动团队成长。 三、福利待遇：1. 月薪 8000-15000 元，另享业绩提成（年度营收达标可获额外奖金）。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利及本人与直系亲属口腔诊疗折扣。 3. 提供管理技能进阶培训、行业交流学习机会，明确晋升通道（区域运营总监等）。 四、工作时间：一天八个小时，月休4天

岗位职责： 1.协助完成全院招聘工作； 2.负责新员工培训等培训的组织工作； 3.主任交待的其它工作。 任职要求： 1.专科或以上学历，公共事业管理、人力资源管理或临床医学等相关专业； 2.有医疗机构人力资源部工作经验优先。

一、招聘基本条件： 1、遵守法律法规，具有良好的品行； 2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件； 3、符合岗位要求的身体条件，条件标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行； 4、符合岗位要求的和其他相应条件； 5、有下列情形之一者不予聘用：持虚假的证件报名的，受过刑事处罚、劳动教养的，参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的，学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。 二、任职要求： 1.负责单位个新媒体平台（如公众号/微博/抖音/小红书/视频号等）的规划管理和内容运营； 2.负责单位宣传文案、品牌文案和推文等对外内容的撰写； 3.负责新媒体营销活动方案的策划并落地执行； 4.具有较广的知识面，良好的文字编辑、写作能力； 5.熟悉电脑操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具。

工作内容： 1. 负责老年患者的日常护理工作，包括但不限于生命体征监测、给药、输液等。 2. 协助医生完成诊断过程中的各项准备和配合工作。 3. 对患者及其家属进行健康教育，提高其对疾病的认识与自我管理能力。 4. 定期参与科室内的培训活动，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1. 护理学相关专业中专及以上学历。 2. 持有有效的护士执业证书，并具备初级职称资格。 3. 具有良好的学习能力和团队协作精神。

一、招聘基本条件： 1、遵守法律法规，具有良好的品行； 2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件； 3、符合岗位要求的身体条件，条件标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行； 4、符合岗位要求的和其他相应条件； 5、有下列情形之一者不予聘用：持虚假的证件报名的，受过刑事处罚、劳动教养的，参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的，学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。 二、任职要求： 1.协助医院各类宣传策划方案的设计和撰写； 2.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3.负责医院对媒体和广告表现文字的撰写； 4.协助医院网站，公众号的撰写与维护； 5.熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件，熟练使用Photoshop等美工工具； 6.字功底扎实，具备较强的文字综合及沟通协调能力；

一、招聘基本条件： 1、遵守法律法规，具有良好的品行； 2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件； 3、符合岗位要求的身体条件，条件标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行； 4、符合岗位要求的和其他相应条件； 5、有下列情形之一者不予聘用：持虚假的证件报名的，受过刑事处罚、劳动教养的，参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的，学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。 二、任职要求： 1.专科以上学历，临床医学专业； 2.肾内科执业医师以上职称；有三甲医院血液透析进修证书优先； 3.同岗位1年以上血液净化工作经验优先，熟悉掌握血液透析相关专业知识，应急预案处理的流程，以及床旁集成血液净化技术的运用； 4.常见危急重症的抢救技能。

工作内容： 1. 负责医疗设备的采购、安装、调试、验收及日常管理工作。 2. 制定并执行医院医疗设备维护保养计划，确保设备正常运行。 3. 定期对医疗设备进行检查和评估，及时发现并解决问题。 4. 管理设备档案资料，包括但不限于设备使用说明书、维修记录等。 5. 协调与外部供应商的关系，处理设备相关的售后服务问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学或相关专业。 2. 拥有中级及以上职称，具备3-5年医疗设备管理经验者优先考虑。 3. 熟悉国家关于医疗器械的相关法律法规。 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。 5. 能够独立解决工作中遇到的技术难题。

一、招聘基本条件： 1、遵守法律法规，具有良好的品行； 2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件； 3、符合岗位要求的身体条件，条件标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行； 4、符合岗位要求的和其他相应条件； 5、有下列情形之一者不予聘用：持虚假的证件报名的，受过刑事处罚、劳动教养的，参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的，学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，初级职称，能及时注册变更； 2、1年及以上耳鼻喉专科工作经历，有上进心、学习能力强； 3、有职业性耳鼻喉口腔疾病诊断资格的医师优先。