综合办负责人 岗位职责： 1、负责督促、检查公司制度的贯彻执行； 2，协助参与并起草公司发展规划、拟定经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 4，统筹安排公司各项接待工作； 5、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设； 6、负责对外宣传、对外关系协调、对外接待、外勤联络和品牌管理工作； 7、负责行政日常事务处理，起草文稿； 8、公司内部运营管理等相关工作事宜的督促执行。 9、承办公司领导交办的各种临时性任务。 任职要求： 1、人力资源管理或工商管理类相关专业本科以上学历； 2、三年以上行政人事部经理工作经验； 3、较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、文字书写能力； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 5、待遇面议

1、临床相关专业，本科以上学历； 2、主治医师及以上职称； 3、十年及以上临床工作经验，有科室管理工作经验； 4、基础理论扎实，有较强的专业技术能力； 5、有吃苦耐劳和敬业精神，工作态度积极认真，有组织管理能力、语言表达能力，协调能力强解。

1、外科相关专业，专科以上学历； 2、执业医师及以上职称； 3、5年及以上临床工作经验； 4、基础理论扎实，有较强的专业技术能力。

本科及以上学历、临床医学或麻醉医学、取得执业医师资格（三甲医院进修、规培或从事本专业2年以上可放宽至专科）；待遇6000-15000（元） 若有意愿或想了解情况者请加qq：或者发简历至邮箱：qq.com

1、执业医师及以上职称，二十年以上工作经验； 2、熟练运用中医理、法、方、药辨证论治，有扎实的中医专业知识，能够独立应诊； 3、书写病例、医嘱、处方； 4、熟悉医疗法律法规，热爱中医。 5、身体健康，积极乐观，具备较强团队合作意识，良好的沟通能力。

1、临床医学相关专业，专科及以上学历； 2、执业医师及以上职称； 3、四年及以上工作经验； 4、能独立管理病人，规范书写病历； 5、具有良好的敬业精神和奉献精神； 6、有责任心，沟通能力好，有团队协作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：临床医学、重症医学相关专业，中级及上职称 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 1、执业医师及以上职称； 2、从事超声诊断5年以上，能独立超声检查，并准确出具诊断报告。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 1、专科及以上学历； 2、中医或中西医结合专业； 3、主治及以上职称； 4、具有良好的沟通能力，能够与患者、家属及团队成员进行有效沟通。具备团队协作能力，能在多学科团队中发挥积极作用，共同为患者提供高质量的综合救治。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 1、专科及以上学历； 2、取得康复治疗师资格证； 3、掌握专业的康复理论和技能，包括康复评定、康复治疗技术、康复器械的使用； 4、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及持续学习和提升自身能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：