杭州口腔护士招聘

康强医疗人才网提供2025年10月杭州口腔护士最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州口腔护士招聘就上康强医疗人才网

中药师

4K~6K
中国兵器装备集团杭州疗养院 VIP
富阳区·富春街道2年以上大专
五险安排进修餐补
10-31
药师(2名) 教育背景:大专及以上学历,药学、中药学或相关专业(化学、医学、生物学等) 专业技能:必须取得初级或执业药师资格证,具有处方审核药品调剂能力 工作经验:2年以上门诊药房工作经验 沟通与团队合作:要求应聘者具有良好的沟通能力,能够与患者、家属及团队成员有效沟通,具备团队协作能力,在多学科团队中发挥作用,提高诊疗效果 行业知识与法规:要求应聘者关注行业发展动态,熟悉相关法律法规 福利待遇:薪资范围4-6K/月,单位提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。

中医医生

8K~19K
中国兵器装备集团杭州疗养院 VIP
富阳区·富春街道2年以上本科
五险安排进修餐补
10-31
中医师(3名) 教育背景:具有中医学等相关专业本科及以上学历,取得《执业医师资格证书》 专业技能:要求应聘者精通中医理论,熟悉中药药性和组方原则,具备针灸、拔罐等中医治疗技能。同时,需要掌握中医诊断方法,能够根据患者症状和体质制定个性化治疗方案。 工作经验:具有2-5年以上的中医临床工作经验,具备独立诊治和处理患者病情的能力 沟通与团队合作:要求应聘者具有良好的沟通能力,能够与患者、家属及团队成员有效沟通,确保治疗方案的顺利实施。同时,具备团队协作能力,在多学科团队中发挥作用,提高诊疗效果 行业知识与法规:要求应聘者具备中西医结合的思维能力,关注中医行业发展动态,熟悉相关法律法规 福利待遇:薪资范围8-15K/月,单位提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道1年以上大专
10-31
岗位职责: 1.客户接待与导诊 负责医院前台接待、患者咨询及引导,协助女性患者及家属完成挂号、分诊、科室引导等工作; 2.关系维护与跟进 收集客户反馈,协助医患沟通,提升客户满意度 任职要求 1.年龄22-35岁,身高175以上,形象端正,沟通表达能力强 2.素质要求:亲和力强,耐心细致,具备服务意识和同理心; 3.能适应弹性工作制(如周末轮班,活动支援)
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道3年以上大专
10-31
任职要求: 1.欢迎热爱销售工作,勇于挑战各位护士; 2.如有生产经历者,有一定的抗压能力者更佳; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,较好的服务意识; 岗位职责: 1.在医院向客户宣传孕产知识; 2.销售产检、生产、月子、产后康复的各种套餐; 3.协助门诊医生做好检查、协办孕教课; 4.其它业务相关类的工作。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道3年以上大专
10-31
任职要求: 1.欢迎热爱销售工作,勇于挑战各位助产士; 2.如有生产经历者,有一定的抗压能力者更佳; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,较好的服务意识; 岗位职责: 1.在医院向客户宣传孕产知识; 2.销售产检、生产、月子、产后康复的各种套餐; 3.协助门诊医生做好检查、协办孕教课; 4.其它业务相关类的工作。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道5年以上大专
10-31
岗位职责: 1.全面负责产房管理工作; 2.协调各相关科室工作; 任职要求: 1.护士职业证,护士资格证,助产专业。 2.要求有三甲医院5年以上助产士工作经验; 3.具有良好的护理基础、服务素养和较强的医患沟通协调能力,责任心强,富有团队精神; 4.有独立助产、值班的能力,熟悉各项急救措施; 5.有产房护士长经验,特别是有急救经验优先。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道5年以上大专
10-31
任职要求: 1. 专业方向儿科专科及以上学历,具备副主任医师以上职称; 2. 具备三甲医院或公立医院5-10年以上临床工作经验, 3.能够熟练掌握常见病、多发病、急危重症的诊疗技能; 4.具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验; 5. 具有优秀的沟通表达和服务意识,患者至上,注重团队协作; 6. 具备一定的应变能力和解决问题能力。

助产士

5K~9K
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道5年以上大专
10-31
任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具有护师资格证书,助产专业。 2.要求有5年以上助产士工作经验; 3.具有良好的护理基础、服务素养和较强的医患沟通协调能力,责任心强,富有团队精神; 4.重要:有独立助产、值班的能力,熟悉各项急救措施优先。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
上城区·望江街道2年以上大专
10-31
任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具有护士资格证书; 2.具有妇产科医院连续两年(含)以上护理工作经验; 3.具备良好的护理专业技能和团队合作精神; 4.对工作认真负责,有较强的责任心和沟通能力; 5.重要:有新生儿护士经验,iicu工作经验更佳。
杭州威士康口腔门诊部 VIP
滨江区·长河街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
10-31
具体面谈 1、有责任心、学习能力强; 2、沟通表达能力强,个人素养好,谈吐机智幽默,思维敏捷,亲和力强; 3、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源; 4、积极热情,有责任心,具备较强的团队合作精神; 5、有相关工作经验优先。
杭州威士康口腔门诊部 VIP
滨江区·长河街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
10-31
具体面谈 1、口腔医学专业,主治医师资格; 2、具有执业医师执照,执业类别为口腔,有丰富的口腔临床工作经历; 3、熟练掌握口腔专业基本理论知识和技能,熟悉口腔常见病的诊疗操作,能独立开展常见 口腔病诊治工作。
杭州威士康口腔门诊部 VIP
滨江区·长河街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
10-31
消毒灭菌流程熟练,四手操作熟练,调配各种材料熟练,熟悉门诊登记管理、客户回访等,沟通能力强,懂计算机网络。同时欢迎有经验的朋友兼职,后期可以股份加入分红。 熟悉院感、配台、材料出入管理登记、排班、预约回访等流程
杭州威士康口腔门诊部 VIP
滨江区·长河街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
10-31
技术经验丰富,沟通能力强; 单位提成高、待遇优厚;可以股份合作加入分红,具体面谈

中医医生

10K~20K
赫努思(上海)医疗科技有限公司 VIP
拱墅区5年以上大专
五险住房公积金
10-31
一、工作内容: 1.诊断、评估患者足脊相关的病症和问题。 2.根据评估和诊断结果制定治疗和矫正方案。 3.跟进治疗效果,监督治疗质量,提高患者满意度。 4.定期总结治疗方案并进行特殊案例的分享。 二、任职要求: 1.持有中医执业医师资格证书,临床5年以上经验,可注册。 2.康复或推拿骨科等专业毕业,大专及以上学历。 3.三甲医院工作背景,擅长中医正骨或美式正骨优先。 4.性格开朗责任心强,具备良好的沟通协作能力和服务意识,30-40周岁优先。 5.有门诊管理经验优先。 三、福利待遇: 1.五险一金。 2.注册补贴。 3.成长关怀基金补贴。 4.学术交流机会、系统学习培训,晋升机会。 5.项目绩效奖金。 四、工作时间: 1.作息时间 8:00-17:00

口腔护士(接收应届生)

4K~6K
杭州康昂健康咨询有限公司普仁诊所 VIP
江干区·九堡街道不限中专
五险包吃包住
10-31
有口腔经验者优先,可接收应届毕业生。
杭州康昂健康咨询有限公司普仁诊所 VIP
江干区·九堡街道3年以上大专
五险包吃包住
10-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

口腔医生

15K~18K
杭州康昂健康咨询有限公司普仁诊所 VIP
上城区4年以上大专
五险包吃包住
10-31
一、工作内容:有亲和力,工作认真负责,吃苦耐劳,有仁爱之心,良好医德。 二、任职要求:大专以上学历,医疗工作经验4年以上,年龄48岁以下 三、福利待遇:杭州社保 四、工作时间:面议

内科医生

10K~20K
杭州康昂健康咨询有限公司普仁诊所 VIP
江干区·九堡街道1年以上大专
五险包吃包住
10-31
具体面谈 1.内科专业大专及以上学历,获得医师执业资格相关证书; 2.有临床经验优先考虑; 3.工作积极、主动、细心、有责任感,服从工作安排,工作作风正派; 4.业务技术熟练,并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
杭州康昂健康咨询有限公司普仁诊所 VIP
江干区·九堡街道10年以上中专
五险包吃包住
10-31
要求有责任心,对待病人耐心负责。有门诊工作经验者优先考虑。要求中西医结合结合专业。

门诊护士,中医护士(接收应届生)

5K~6K
杭州康昂健康咨询有限公司普仁诊所 VIP
江干区·九堡街道1年以上不限
五险包吃包住
10-31
要求有护士证(应届生通过考试即可),对待工作认真有耐心,能够长期稳定工作。有门诊工作经验者优先考虑。

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杭州口腔护士招聘最新投递

  • 陈先生 投递了国投健康养老产业(杭州)有限公司中医医生 职位 2025-10-31
  • 苗女士 投递了国投健康养老产业(杭州)有限公司营养科/营养师 职位 2025-10-31
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 80% 本科 5%
    杭州口腔护士招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占80%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 60% 4-6年 30% 6年以上 5%
    杭州口腔护士招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占60%,4-6年占30%,6年以上占5%

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