江门新会区人事-财务招聘

1、负责人事绩效评价的审核及统计工作。 2、负责协助员工关系，劳动关系管理。 3、负责招聘、初次面试筛选、入职办理、宿舍安排、转正等手续。 4、处理员工的工伤、产假以及保险的事宜。 5、负责公司各种合同、协议、内控制度流程文件等原件的 保管与管理。 6、公司钉钉、每刻系统的建立、维护、完善。 7、协助实施招聘工作。 8、协助培训相关工作。 9、协助部门负责制度的建立、优化和稽查。