无锡人事-财务招聘

一、工作内容： 1、根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入； 2、依据医院业务需求，负责实施全院职工的编制、岗位设置、职称晋升与聘任工作及管理； 3、根据上级的有关政策，严格落实职工的工资待遇； 4、主动和有关科室研究，提出全院人员的考核、奖惩意见； 5、负责人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设； 6、负责人事档案的管理，负责审核管理人事科的日常事物； 二、任职要求： 1、人力资源管理专业大专以上学历； 2、三年以上招聘/或人事管理工作经验； 3、有医疗机构工作经历且有卫生人才资源者优先考虑； 3、熟悉人力资源招聘流程，熟悉国家各项人事劳动法规政策； 4、有较强的沟通协调能力； 三、福利待遇： 交社保、薪酬6-8千，外地人员提供住宿、有餐补、各种福利待遇丰厚。 四、工作时间： 周休1.5天。