泰州人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2024年12月泰州人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占44%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泰州人事-财务招聘就上康强医疗人才网靖江市·靖城街道不限不限
五险包住解决户口员工旅游带薪年假
12-7
岗位职责：
1.接待来访、电话转接、空调门禁开关管理、信函报刊杂志快递收发；
2.办公用品申购，统计盘点，按需发放、耗材维护；
3.新进人员录制头像，带领熟悉宿舍环境、发放钥匙、就餐卡等；
4.水电缴费、停车、定宾馆、园区物业对接、食堂对接、统计报餐；
5.员工请假、调休单管理、每月考勤表统计制作 发财务；
6.排班表、人员编号表、作息表、宿舍登记表每半月更新；
7.公务派车登记、车辆管理、文件打印、整理收集资料；
8.处理公司突发情况及完成领导交办的其他事宜；
岗位要求：
1、 行政，中文等相关专业，大学专科以上学历；
2、 熟练掌握一般办公设备及办公软件
3、 具备独立的工作能力、较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力
4、 性格外向，富有较强的亲和力及爱心、耐心、责任心，工作积极主动。
5、 应届生亦可。
靖江市·靖城街道不限不限
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12-7
岗位说明
1.接待来访、电话转接、空调门禁开关管理、信函报刊杂志快递收发；
2.办公用品申购，统计盘点，按需发放、耗材维护；
3.新进人员录制头像，带领熟悉宿舍环境、发放钥匙、就餐卡等；
4.水电缴费、停车、定宾馆、园区物业对接、食堂对接、统计报餐；
5.员工请假、调休单管理、每月考勤表统计制作 发财务；
6.排班表、人员编号表、作息表、宿舍登记表每半月更新；
7.公务派车登记、车辆管理、文件打印、整理收集资料；
8.处理公司突发情况及完成领导交办的其他事宜；
岗位要求
1、 行政，中文等相关专业，大学专科以上学历；
2、 熟练掌握一般办公设备及办公软件
3、 具备独立的工作能力、较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力
4、 性格外向，富有较强的亲和力及爱心、耐心、责任心，工作积极主动。
5、 应届生亦可。
靖江市·靖城街道1年以上本科
五险包住包吃带薪年假员工旅游
8-13
一、工作内容：负责店内账货款，对门店收银员进行培训和考核，和产品厂家对接，等等
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
姜堰区·罗塘街道1年以上中专
五险
7-27
能熟悉医院情况，团队精神，待遇面议
兴化市3年以上本科
7-12
职位描述：
1、根据现有编制及业务体需求，制定并执行相应岗位招聘计划。
2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道。
3、负责人员绩效考核的推进、考核过程追踪和考核结果落地。
4、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
5、推行公司各类规章制度的实施。
6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
7、管理劳动合同，办理用工、退工手续。
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗、升职等手续。
9、负责管理人力资源相关文件和档案。
医药高新区1年以上大专
五险包吃包住年底双薪生日福利
4-30
1、招聘工作:根据公司用人需求执行招聘工作（JD发布、简历筛选。预约及面试）、面试结果跟进、录用通知书发放、招聘结果汇报等;
2、员工关系:
1）入离职手续办理（负责劳动合同、入/离职资料的签订等）;
2）劳动合同到期管理（负责提醒、跟踪并配合执行劳动合同续签工作）;
3）人员入转调离异动、档案管理工作;
4）及时关注员工动态并及时沟通反馈;
5）试用期员工跟进（做好新员工关怀、面谈、试用期考核）;
3、考勤管理:每月统计考勤，加班时长、调休、缺卡/迟到/旷工等沟通确认;
4、缴纳社保公积金、居住证积分手续办理等。
靖江市1年以上大专
3-30
一、工作内容：行政～ 负责整理顾客档案 店内人事管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
靖江市不限大专
3-30
一、工作内容：日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
靖江市1年以上大专
1-12
人力资源岗：
1、工作职责：负责公司所有门店人员的招聘、绩效、考勤、入离职、宿舍登记等人力资源相关的本职工作，完成领导交代的其它工作任务。
2、工作时间：8：30-17：30，周末休息；
3、薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成+奖金，综合收入4-6K，入职五险，免费包吃包住，节日福利，下午茶等各种福利齐全。
4、岗位要求：大专以上学历，20-35岁，人力资源相关专业，有1年以上人力资源工作经验者优先考虑。
5、晋升通道：人力专员-行政办公室主任-行政经理
靖江市1年以上本科
9-8
1、负责公司员工月度考勤核算;
2、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等;
了、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库;
4、负责员工入职、转正、离职、芳动合同的签订等手续的办理，建立完善员工资料、档案，并定期整理维护；
5、负责新员工入职培训的计划和安排：
6、负责组织和推动企业文化建设，组织策划公司团建活动；
8、日常行政事务及上级临时安排事项。
海陵区3年以上大专
7-19
职位详情
1、招聘：负责所管项目点的人才招聘管理，招聘渠道日常业务对接;
2、培训：负责项目点员工的日常培训工作，培训资料整理;
3、绩效：项咳嗽钡募ㄐ考核工作，项目点对接及信息留档;
4、劳动关系：处理员工纠纷，员工面谈及跟踪;
5、薪资：负责项目点员工薪资核算、考勤、社保及公积金缴纳。
工作地点
泰州海陵区恒景国际花园恒景国际21号楼4楼
高港区本科
包吃包住
4-4
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海陵区不限不限
包吃
11-21
招人事，要求要认真负责的，待遇面谈
姜堰区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-13
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
医药高新区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
8-14
1、专业人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、了解掌握各部门的用人需求，根据要求及时调整招聘信息及要求；
4、协助招聘主管开展面试工作；
5、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库。
【职位要求】
1.学历本科及以上，人力资源相关专业优先，有招聘工作经验者优先；
2.忠诚守信、工作严谨，具有良好的口头及文字表达能力；
3.热爱招聘，明白招聘岗位对于企业及个人职业生涯发展的价值和意义。
4.认同公司发展理念及公司文化。
