苏州美莱美容医院
天宁区5年以上本科
包吃包住五险法定节假日三薪绩效奖金
1-11
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业，有人力资源管理师证书优先；
2、掌握人力资源管理基本理论，具备人力资源专业知识和专业能力，能够独立组织开展人力资源各项工作，具备突发事件处理能力和员工关系处理能力，有较好文字表达能力；
3、至少8年以上人力资源工作经验、3年以上人力资源经理经验
岗位内容：
1、根据年度目标，制定年度人力资源规划，进行目标分解，形成落地方案；
2、负责根据医院长期和阶段性规划，定期梳理组织架构，岗位设置及编制；
3、负责构建分层分级分类的培训体系，组织开展有针对的培训，不断创新新的培训方式；
4、负责优化薪酬绩效政策，打造有竞争力的薪酬体系及有针对性的激励性的绩效体系；
5、组织开展企业文化的宣贯，制定员工职业发展通道，构建愚弄晋升机制；
6、其他领导交办的事项。
常州市第一人民医院（苏州大学附属第三医院） VIP
天宁区硕士
事业编制
已结束
常州市儿童医院（南通大学附属常州儿童医院） VIP
天宁区本科
事业编制
已结束
常州美莱医疗美容医院
天宁区8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-17
岗位职责：
负责公司人力资源部的工作，制订公司人力资源发展目标和规划，在人事制度、岗位、人才梯队、招聘、培训、薪资、绩效方面进行管理并组织实施，公司人力资源供给和人力资源的利用，最终提高人均效能，增加员工工作满意度。
任职资格：
1.年龄：30-35岁；
2.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，具备人力资源专业知识和专业能力，能够独立组织开展人力资源各项工作，具备突发事件处理能力和员工关系处理能力，有较好文字表达能力。
3.良好的职业素养，能处理协调内外部各方面人际关系。
保丽宝泰医疗门诊部
天宁区3年以上大专
五险住房公积金包吃
3-16
一、工作内容：
1，负责道台府宴及保丽宝泰项目的人事行政工作
2，做好部门的协调沟通工作
3，根据业务发展进行人员招聘，培训，沟通
常州市天宁区红梅街道北环社区卫生服务中心
天宁区不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
1-24
协助处理办公网日常事务。
完成档案整理 文书 汇总。
有医疗机构文员办公室工作经验者优先
常州立新医疗美容诊所
天宁区1年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
2-10
职位详情
1.组织制定公司人力资源发展的各种规划。
2.建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等当面
3.督办公司重大工作事项的执行与落实
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略组织建设等当面建议，并致力提高公司的综合管理水平；
5.完成领导交代办的其他临时性工作。
6.制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划。
工作地点
常州天宁区怡康机电广场怡康机电城1号楼1409
常州德承堂中医诊所
天宁区·小井峪街道不限不限
五险
2-25
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，参与过公司绩效及培训相关工作；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
常州同济医院
天宁区大专
包吃包住
3-25
1、协助发布招聘信息、电话邀约、安排面试等；
2、及时准确的录入更新新员工通讯录等相关信息；
3、组织好员工生日、座谈会等活动；
4、员工考勤统计、纪律检查等日常办公室事务处理；
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
常州维思达眼科医院
天宁区大专
包吃包住
10-12
能力要求：
1、 熟悉招聘、培训管理流程；
2、 熟悉劳动法规、了解劳动合同、各类保险办理流程
3、 能够熟练应用各种办公软件如excel,word,ppt等
4、 具备有良好的语言和书面表达能力；
5、 具有有领悟力、亲和力、应变能力和执行力；
6、 具有沟通、组织、协调、交际能力；
7、 具备分析、归纳、整理能力、能够合理分析绩效考核数据；
8、 大专以上学历，具有人力资源证书优先；
9、工作细致，责任心强，良好的沟通能力和团队精神
白女士
投递了常州杜德轩牙士口腔诊所 的 实习/进修,口腔医生,正畸医生 职位
2025-3-15
杨先生
投递了南京晶齿丽口腔 的 种植医生 职位
2025-3-15
