一、工作内容： 1、负责公司所有行政，人事等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度维护、监督、管理； 3、协助总经理制定及完善公司规章制度，绩效考核等相关工作，及时下达公司文件； 4、完成人员招聘任务，妥善办理入职及离职手续； 5、管理并配合各部门工作的顺利开展，及时完成上级安排的其他工作。 6、擅长招聘 二、任职要求： 1、有3年以上人力资源部管理经验，能胜任人事部工作； 2、善于沟通，有良好的书写及口头表达能力，能调动员工工作积极性； 3、了解劳动法、劳动合同法等日常法律法规； 4、有医疗行业工作经验、会开车的优先 工作时间：8小时，从事医院人事行政岗位经验者优先。 三、福利待遇： 4k—7k（具体面议） 四、工作时间： 上六休一