广东店长招聘

面议 1、具备店长经验的优先考虑； 2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

*职位：运营院长** **工作地点：** 东莞市长安镇 技能要求: 1.精通广东话，具备良好的普通话沟通能力。 2.具有医疗健康行业市场运营或相关领域管理经验者优先。 3.有出色的团队领导能力和人际交往能力，能够有效管理多样化团队。 4.强烈的市场洞察力和业务拓展能力，有成功的项目开发案例。 5.具备优秀的组织、策划和执行能力。 其他:1、有医美或口腔行业市场部推广三年以上经验;有口腔行业现场咨询经验更佳;驾驶经验3年以上 **主要职责：** - 负责开发和维护与企事业单位、大型工厂、学校、异业培训机构的年度口腔健康检查合作项目。 - 管理及拓展兼职市场团队，制定市场拓展策略，提升品牌市场占有率。 - 协调内外部资源，确保业务目标的实现和运营效率的提升。 - 监测行业动态和市场需求，调整经营策略以适应变化。 **任职要求：** - 性别男性，精通广东话，具备良好的普通话沟通能力。 - 具有医疗健康行业市场运营或相关领域管理经验者优先。 - 出色的团队领导能力和人际交往能力，能够有效管理多样化团队。 - 强烈的市场洞察力和业务拓展能力，有成功的项目开发案例。 - 具备优秀的组织、策划和执行能力。 **我们提供：** - 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金（月收入6000-20000元），入职购买五险一金，个人所得税由公司支付。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会。 - 专业培训和团队建设活动。 - 加入一个稳定且具有社区影响力的品牌。 **发展晋升方向：** 1. **专业成长路径：** - 初阶：深入掌握企业客户开发与团队管理技巧。 - 中阶：****多个市场项目，形成可复制的业务拓展模式。 - 高阶：参与制定机构战略规划，向区域运营总监或更高管理职位发展。 2. **管理晋升路径：** - 从运营院长出发，可晋升至区域管理负责人，负责多个点的业务运营。 - 未来有机会进入集团高层管理团队，参与决策及战略规划。 3. **个人能力提升：** - 公司提供内外部培训资源，包括领导力发展、高级管理课程等。 - 鼓励参与行业交流，拓展专业网络，提升个人品牌影响力。 我们期待有志之士加入天使口腔，共同开创更加美好的明天！

岗位职责：统筹门诊运营，优化服务流程，负责团队管理、市场推广及数据分析，提升业绩与客户满意度。 任职要求：1年以上牙科/医疗行业运营经验，熟悉诊疗流程；具备营销策划、团队管理能力；能熟练运用数据分析工具；成功运营案例优先。 薪资待遇：面议，享五险、绩效奖金。有意者请投递简历

前台接待和预约客户和洽谈一、工作内容： 二、任职要求：对工作必须认真负责对客户隐私****做到不外漏 三、福利待遇：4-8 四、工作时间：9-6中间有吃饭时间

一、工作内容： 1、负责口腔门诊部的经营管理工作，完成门诊的绩效指标； 2、建立并监督高品质、效率的工作流程，完善现有运营模式； 3、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施; 4、处理突发事件并予以解决； 5、完成各类报表的填制及督导; 6、完成上级交办的其它任务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，三年以上的运营团队管理经验； 2.条理清晰，思维敏捷，认真负责，良好的组织及管理能力; 3.良好的客户服务意识，较强的处理客户服务异议能力，独立解决问题的能力; 4.拥有齿科工作经验经验者优先考虑。 三、福利待遇：包吃包住，，月休四天，法定假日轮休。 四、工作时间：8小时/天，8：20-12：00，14：00-18：00

一、工作内容： 口腔专业，助手都在忙时能配台，管理门店日常，运营等。 1、负责门店日常管理; 2、负责门诊全面经营、组织架构的搭建及运营，带领门店人员完成公司下达各项经营指标，重点关注业务发展，医疗质量与安全，人才配置与培养的工作; 3、参与制定门诊目标制定，根据门诊情况制定相应经营计划，年度营业目标，年度营销计划，分解月任务计划，带领团队完成业绩任务; 4、负责按工作流程、工作计划开展每日工作、主持门诊日常会议，传达相关政策及信息; 5、负责客户管理工作，加强内部服务体系建设，加强门诊各部门接待水平，提升客户满意度，建立长期用户跟进机制，妥善处理客诉事件;店里客户信息的安全管理，防止病例数据外泄; 6、负责门诊对外关系的维护与协调（卫生、工商、税务、城管、公安、消防、物业、房东） 7、负责门店整体形象的维护与保持。 8、领导交代的其他事情。 二、任职要求 粤语优先! ! ! 1、大专及以上学历，2年以上口腔门诊店长或运营工作经验，5年以上口腔行业工作经验; 2、熟悉企业运营管理、门店运作及工作流程; 3、处理事物果断明确，良好的调协调组织能力， 工作积极主动热诚; 4.掌握护理基础理论知识及先关医疗口腔专业知识， 5.具备口 腔行业运营的敏锐度，有良好的销售沟通技巧和市场决策能力

岗位职责： 1、根据公司的目标，达成门诊部的业务计划及利润指标，保证门诊部的日常经营和成本控制； 2、建立健全的门诊部运营管理体系、服务流程体系以及对应的各项规章制度；严格管控医疗风险; 3、积极开拓市场渠道，通过各种方式促进拉新； 4、科学、有效的整合和医疗相关单位的医生及合作机构的医疗人力资源，使门诊部医疗人力资源配置和管理标准化； 5、门诊部人才梯队的培养及团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业或市场营销专业毕业； 2、5年以上营销管理工作经验，有医疗机构运营管理经验优先； 3、优秀的沟通协调能力，强烈的进取心、成功欲望，良好的职业道德、高度的责任感，优秀的团队合作意识和较强的抗压能力。 我们为您提供的福利及发展： 1、完善的薪酬福利制度及晋升机制； 2、依法参加各类保险； 3、定期内、外部专业培训，提高员工技能； 4、年终绩效奖金； 5、带薪假期； 6、年度员工体检； 7、定期团队活动，每月员工生日会等；

一、工作内容：科室发展 二、任职要求：有能力 三、福利待遇：优越 四、工作时间：全心全意

一、岗位职责： ⒈对院区整体日常执行规范监督、院区业绩和院内规范操作负责； ⒉负责院区整体现场管理和业绩指标监督，完成公司下达的各项工作任务，将经营任务指标分解下发并监督执行，对咨询、前台及医护团队的日常接诊质量和服务质量负责； ⒊对接市场和线上各端口引流客户的到店接待、成交，参与营销方案商讨； ⒋负责院区客服投诉和纠纷的协调处理； ⒌监督和督促提高咨询接诊成功率，优化服务质量和接诊服务流程，提升客户满意度； ⒍负责院区上级领导部门有关检查的现场接洽等相关事宜； ⒎具备二年口腔行业管理经验和口腔行业客户沟通洽谈订单经验。 二、薪资待遇： 首月保底（8K-1.2万/月），转正后薪资：底薪+补贴+提成（面议） 月休四天、缴纳五险一金、节假日福利等

一、工作内容：口腔全科，会正畸优先 二、任职要求：能独完成，有沟通能力，形象优良 三、福利待遇：1万一3万 四、工作时间：上午8点30至12点一下午2点至6点