广东人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年11月广东人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东人事-财务招聘就上康强医疗人才网惠州市南京同仁堂国医馆 VIP
惠州 惠城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
11-5
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
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茂名 电白区不限大专
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11-5
有责任心、上进心，有意向者请加微信：
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广州 海珠区2年以上大专
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11-5
一任职要求：
1、大学专科学历，人力资源专业，具有2年以上在医疗机构人力资源岗位的工作经验。
2、熟悉办公软件，具有较好的语言表达、文字写作、沟通协调能力，熟悉掌握人力资源管理的方法与技巧；
3、身体健康，无不良嗜好，生活相对稳定。
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深圳 福田区本科
五险
11-5
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
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汕头 澄海区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-4
一、工作内容：1:熟悉医疗政策，医院各种审批流程手续并且对接相关行政部门
2.熟悉人事管理，人才招聘！
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深圳 龙岗区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
11-4
一、基本要求
政治素质：思想政治素质高，拥护中国**的领导，遵守国家法律法规，品行端正。
职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。
身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、学历与专业
学历要求：全日制本科及以上学历。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。
三、工作经验
工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。
管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。
四、能力要求
专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。
沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。
决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。
五、年龄要求
年龄一般在40-50岁之间。
广州扶元堂中医门诊部 VIP
广州 天河区5年以上大专
11-4
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
广州市暨华医院 VIP
广州 增城区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-4
岗位职责：??
1、?? 主持医院办公室日常管理工作，完善医院各项行政规章制度与工作流程。
2、?? 负责医院公文、报告、计划总结等重要文件的起草与审核；督办管理层各项决议的落实。
??3、?? 负责行政、人事、后勤、采购工作的管理与优化。
4、协助院领导处理部分医务管理事务，参与医疗质量与安全管理的协调工作，确保符合医疗法规要求。
5、高效协调院内各临床、医技科室，保障信息上传下达；负责与上级单位、合作机构的外联对接及来访接待工作。
6、?? 完成院领导交办的其他专项工作或项目。
??任职要求：??
1、医学类、卫生事业管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
??2、具备5年以上医院行政管理岗位工作经验，熟悉医院整体运作模式。??
3、拥有扎实的行政人事、医务、后勤等实务管理经验。
??4、熟悉《劳动合同法》、《医师法》、《医疗机构管理条例》等与医院运营紧密相关的法律法规。??
5、具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力。
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区2年以上中专
包吃包住无需夜班绩效奖金
11-4
一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销
二、任职要求：
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区1年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
11-4
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历
2、具有相关工作经验优先
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作
港丰（广州）养护服务有限公司
广州 越秀区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利
11-4
招聘职位：行政人事经理
工作地点：广州市越秀区
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理，加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识，能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务，并与各类人员建立良好的工作关系。
主要职责：
1. 负责日常行政事务的管理与协调，令公司运作顺畅无阻。
2. 协助人事管理，包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。
3. 参与财务工作，包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。
4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作，处理各类行政事务。
5. 支持高层管理人员的日常工作，协调会议安排及文书工作。
6. 积极参与公司项目，提出建议并协助实施，具备前瞻性思维。
7. 处理各类突发事件，保持冷静，迅速找到解决方案。
8. 维护良好的人际关系，展现包容心和同理心，促进团队合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，至少1年以上同等岗位工作经历。
3. 熟悉行政、人事及财务工作流程，具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。
4. 擅长多线程工作，能够在压力下出色完成工作。
5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各类人际关系。
6. 具备前瞻性思维，勇于探索新方法和新领域。
7. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，能够适应高强度工作环境。
8. 具有包容心和同理心，能够理解和支持同事的需求。
我们提供：
- 竞争力的薪资和福利待遇
- 良好的职业发展机会
- 和谐的工作环境与团队氛围
如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入！
好生堂（中山）中医诊所 VIP
中山 沙溪镇3年以上中专
五险绩效奖金加班补助
11-4
一、工作内容：医生助理
二、任职要求：有相关上岗职业证
三、福利待遇：不加班
四、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00
华医口腔门诊部 VIP
广州 增城区6年以上大专
绩效奖金五险包吃
11-4
一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长 Excel 制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有**，严谨，原则性的工作风格;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
佛山中大口腔医院 VIP
佛山 禅城区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游带薪年假绩效奖金
11-4
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；形象气质佳；
2、两到三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇：
1、购买五险一金+绩效奖金+节日慰问金；
2、提供饭堂；
3、月休6天，7.5小时工作制，享受国家法定假期；
4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会；
5、专业培训+晋升平台+发展空间；
深圳天伦医院 VIP
深圳 宝安区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假节日福利
11-4
岗位职责：熟悉人力资源六大模块管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
任职要求：
1.年龄50岁以下，大专以上学历，有5年以上的人力资源管理工作，有医学背景者优先，有医疗人才资源者优先
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神
3.能结合医院的实际，针对性的制定培训计划并组织落实
深圳天伦医院 VIP
深圳 宝安区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假节日福利
11-4
一、岗位职责
1. 招聘与配置
2. 员工关系与企业文化
3. 培训与开发
4.考勤
5. 人事档案与信息系统管理
二、招聘要求
1.全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理及医学背景优先；
2.3年人力资源相关工作经验，了解医疗行业的基本特点和运作模式，有医院等医疗机构工作经验者优先；
3.熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据统计和分析能力；
4.具有良好的沟通协调能力、保密意识、抗压能力及执行力。
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珠海 斗门区3年以上大专
加班补助法定节假日三薪职称晋升全勤奖带薪年假
11-4
一、工作内容：
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划，对求职者简历进行筛选、邀约、跟进，保障招聘工作推进。（有自己熟悉的招聘渠道者优先考虑）
2、负责人员入离职手续办理，试用期面谈评估，转正考核和劳动风险防范等工作的跟进落实。
3、负责考勤核算，计算工资。
4、完成上级交代的临时性工作事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有10年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家相关法律法规和人资系统，有医学背景优先。
2、年龄要求：32-40周岁
3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，应变能力强。
4、熟练操作（ word 、 Excel 、 PPT ）等办公软件。
双休，早八晚六，中间休息2小时。
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珠海 香洲区不限大专
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11-4
形象佳，能吃苦耐劳，有上进心，有团队合作精神，有医学类相关专业优先，懂电脑，具体面谈。
珠海市香洲区狮山社区卫生服务中心 VIP
珠海 香洲区5年以上本科
11-4
1、本科或研究生以上学历
2、5-10年管理经验 ，要求女性
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、熟练使用相关办公软件
5、党员优先
东莞清溪王芝文中医诊所
东莞 清溪镇1年以上中专
11-4
一、工作内容：协助医生上线 和其他资源的对接 会简单电脑操作
二、任职要求：做的久也可以包吃住 做事 认真
三、福利待遇：
四、工作时间：月休 3天
