广东人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年10月广东人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东人事-财务招聘就上康强医疗人才网东莞固德口腔科技集团 VIP
东莞 南城街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
10-14
1、协助招聘、选拔及培养医院高级管理人才，完成学院发展计划，重点学科建设、学术带头人，和人才培养的规划和实施
2、负责对外政府关系的接待和维护工作，陪同院领导出席各类会议
3、协同院长与外部机构和相关方进行沟通和联系，加强医院的合作和沟通
4、完成院长交办的其他行政事务
5、应短期出差工作
广州市荔湾区翰阳口腔门诊部 VIP
广州 荔湾区3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游餐补
10-13
行政：制度流程建设、各类会议活动组织、门诊证照的年审、办公环境管理、公司各类采购统筹等，男女均可，3年以上行政工作经验，熟悉服务性行业行政管理工作，有书写文书能力。需周六、周日上班。岗位要求：管理专业、旅游专业和药学专业的人员，有工作经验、住在附近的优先。上班时间8:15-12:15,14:00-18:00
惠州市南京同仁堂国医馆 VIP
惠州 惠城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
10-13
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
深圳美灵星临床心理专科门诊部 VIP
深圳 福田区1年以上本科
五险住房公积金
10-13
工作内容：
1、负责公司人员招聘，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;
2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;
3、协助员工培训的前、后期筹备工作;
4、完成上级交办的其他人事事务性工作;
广州扶元堂中医门诊部 VIP
广州 天河区5年以上大专
10-13
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
视界贝科（广州）医院管理 VIP
广州 番禺区2年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
10-13
人事行政专员（1人）
岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
4、员工档案的建立和管理；
5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；
6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；
7、员工文化活动、会议会务准备安排工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业；2年以上工作经验
2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；
3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。
中山石岐口腔医院 VIP
中山 石岐街道不限初中
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
10-13
收发文员：工作轻松，听从安排 接收实习生 感兴趣联系wx
月休 4天、不加班、上班时间：09:00-12:00,14:00-18:30、五险,包吃,包住,绩效奖金,工龄奖,全勤奖,无需夜班,节日福利,员工旅游,零食下午茶,生日福利,职称晋升,8小时工作制、每月15号发工资
湛江和家宝医院 VIP
湛江 赤坎区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
10-13
要求会办公软件操作，熟练、谦虚好学、有责任心。欢迎积极加入我们这个大团队。
江门五邑爱尔新希望眼科医院 VIP
江门 蓬江区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-13
一、工作内容：
1、协助培训工作的开展
2、协助招聘工作的开展
3、领导交办的其他人资相关工作
二、任职要求：
1、人力资源管理专业（或热爱及愿意往人力资源方向发展）
2、责任心强，爱岗竟业
3、能较好的沟通协调能力
三、福利待遇：
双休，培训机会，员工节假日福利 ，包工作餐
四、工作时间：
周一至周五8：00-12：00 14：00-17：30
江门五邑爱尔新希望眼科医院 VIP
江门 蓬江区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-13
工作地点：江门开平
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；要求熟悉人力资源管理各模块工作，具备 2 年以上医疗行业相关经验优先。
2、亲和力和沟通能力强，具备良好的组织协调能力。
3、数据能力强，逻辑清晰，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉系统操作。
工作范畴：
1、人事管理：按医院编制要求完成岗位招聘，做好员工档案和劳动合同管理，考勤管理、薪酬绩效管理实施、人事异动管理（员工定级、升职加薪、奖惩处分、调出调入等事项）等；
2、培训管理：制定培训计划并实施（企业文化、部门技能、外出学习等）；
3、行政管理：医院收发文管理及信息上传下达工作;做好保密工作，规范用章管理、物业公司管理（保洁、保安管理），各类证照办理及管理、及物业水电交通话费等各类行政费报销审核；
4、公关管理：做好医院接待工作，政府相关部门关系维护等；
5、其他事项：院内会议的组织及上级领导安排的其他工作。
深圳乙真中医药发展管理有限公司 VIP
深圳 龙岗区1年以上大专
五险住房公积金加班补助带薪年假家属医疗优惠
10-13
一、工作内容：招聘、员工关系（入离职手续办理、转正跟进）、培训、协助推进绩效。
二、任职要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，有中医行业中医师、理疗师等岗位招聘工作经验1年以上（必备条件）
三、福利待遇：入职购买五险一金，带薪假期、节日慰问、年度旅游等
四、工作时间：大小周，早上8：30——18：00
珠海心宁医院 VIP
珠海 斗门区3年以上大专
加班补助法定节假日三薪职称晋升全勤奖带薪年假
10-13
一、工作内容：
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划，对求职者简历进行筛选、邀约、跟进，保障招聘工作推进。（有自己熟悉的招聘渠道者优先考虑）
2、负责人员入离职手续办理，试用期面谈评估，转正考核和劳动风险防范等工作的跟进落实。
3、负责考勤核算，计算工资。
4、完成上级交代的临时性工作事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有10年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家相关法律法规和人资系统，有医学背景优先。
2、年龄要求：32-40周岁
3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，应变能力强。
4、熟练操作（ word 、 Excel 、 PPT ）等办公软件。
双休，早八晚六，中间休息2小时。
茂名电白光明医院
茂名 电白区不限不限
五险包吃包住年终分红
10-13
会基本操作，热爱工作 认真负责
东莞慈瑞医院 VIP
东莞 厚街镇1年以上大专
五险包住包吃弹性工作制
10-13
一、工作内容：招聘，考勤，买社保，做会议记录，写红头文件及通知，变更注册，办理相关证件
二、任职要求：沟通能力强，熟悉WPS及各类办公软件的应用，有综合医院行政人事经验者优先。
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休4天，节假日除外，有年假
四、工作时间：8个小时
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区1年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
10-13
工作内容：
1、入职、离职、转正、调岗、晋升手续办理及统计；
2、花名册更新，人事档案归档，劳动合同续签/医生执业证注册合同提供；
3、工资基本数据提供，积假、产检假钉钉录入，生育津贴办理/产假天数核对等；
4、各类证明开具及盖章（工作证明、离职证明、收入证明、劳动合同等）；
5、社保公积金购买人员名单及调整人员数据提供，意外险增减员名单提供；
6、节日福利发放相关事宜；
7、职称报考相关事宜；
8、残疾人年审申报相关工作；
9、绩效核算相关工作；
10、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上人力资源相关专业（本科以上优先）；
2、40岁以下，一年以上人事工作经验。
佛山市禅城区永安医院 VIP
佛山 禅城区3年以上本科
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
10-13
岗位描述：
在分管副院长领导下负责人事科工作：
1.负责撰写人力资源规划并组织实施。
2.制订完善人力资源管理制度并组织实施，组织编制员工手册。
3.组织制定年度人才需求计划并组织实施人才招聘工作。
4.组织制定和完善岗位职责，合理配置和优化人力资源。
5.组织建立薪酬体系和定岗定薪，进行人力成本分析和控制。
6.组织制定员工考核评价体系并实施。
7.统筹员工培训工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业；
2.具备医疗行业同等岗位3年以上工作经验。
东莞清溪王芝文中医诊所
东莞 清溪镇1年以上中专
10-13
一、工作内容：协助医生上线 和其他资源的对接 会简单电脑操作
二、任职要求：做的久也可以包吃住 做事 认真
三、福利待遇：
四、工作时间：月休 3天
茂名电白高地精神康复医院
茂名 电白区不限大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-13
有责任心、上进心，有意向者请加微信：
广东穗康中医院 VIP
广州 从化区不限不限
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
10-13
一、工作内容：做好病人分流管理以及做好患者登记和服务
二、任职要求：从事过医院工作者优先 年龄不超过35岁
三、福利待遇： 节假日福利
四、工作时间早上8-9 14-18点
广东海思康尔康复医疗有限公司 VIP
佛山 禅城区3年以上大专
五险
10-13
一、招聘岗位：人力行政专员
二、岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源各项管理制度并监督执行。
2、负责统筹人力职业规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系六大模块工作。
3、负责公司各类公文的起草，下发及归档管理工作。
4、负责对接工商相关事宜，包括但不限于登记、变更、年检、工商档案管理工作。
5、负责后勤管理行政工作（包括保安、保洁、物业对接、办公通讯、公司日常用品的采购及领用管理等工作）。
6、完成上级和公司交办的其它工作。
三、任职要求：
1、人力资源管理或其他管理专业大专以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验，有二级以上人力资源管理师职称的优先。
3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作的优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用各类常用办公软件。
四、上班时间：08:40-18:00，单休，法定节假日正常休息
五、工资待遇：税前5500元/月；五险；试用期2个月；不包吃住
