博罗县人民医院 VIP
惠州 博罗县不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
6-28
一、工作内容：
二、任职要求：需具有三级公立医院人力资源管理工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳通透堂中医馆
深圳 福田区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-28
岗位职责：
1、负责招聘全流程，能独立胜任需求的理解，邀约，面试，入职跟进等环节；
2、负责更新面试、入职、人才地图等其他招聘相关数据表。
3、负责对接门店管理及总部其他职能部门，跟进招聘相关进展工作。
4、负责校园招聘会前，会中、会后相关准备落地成果验收工作；
5、领导安排其他临时工作。
任职资格：
1、全日制大专以上，医疗行业优先；
2、任职过1年以上全流程招聘工作；
3、为人正直，耐心细致、思辨能力强，有独立自思考解决问题的能力；
4、熟悉主流招聘渠道的使用逻辑，对数据推送规律有自己的沉淀；
5、具备较好的人际关系处理能力、协调能力及表达沟通能力。
6、熟悉办公软件对函数公式有一定的熟练度；
福利待遇：
1、入职购买社保公积金
2、公司提供免费住宿，小区房，拎包入住
3、公司免费职工体检
4、每月生日会，下午茶，生日礼品，节假日礼品
5、内部员工享三折优惠，员工家人五折优惠
深圳通透堂中医馆
深圳 福田区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-28
岗位职责:
1、洞察业务发展及公司内部态势对组织能力的诉求，及时开展组织效能分析，对优化组织体系设计及组织运作模式提出建设性意见。
2、负责带领团队实现薪酬绩效、劳资关系、劳资纠纷处理等、入转调离等人力资源模块体系制度的落地实施。
3、负责协助业务部门的人力资源制度、流程、体系建设，提升业务部门管理效能。
4、协助人力资源总监致力于构建激发员工向上向善的人力资源体系建设和大学园、大家园企业文化塑造。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业。
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3、具有扎实的专业知识，擅长薪酬、绩效、组织发展相关模块。
4、熟劳动法及的人力资源薪金、社保福利等政策法规。
5、持有二级人力资源师及以上资格证的优先考虑。
汕头潮南民生医院
汕头 潮南区不限本科
6-28
要求：1、管理类或医学类专业，全日制本科毕业
2、潮南、潮阳籍优先
广州市松鹤中医医院
广州 海珠区不限大专
6-28
工作内容：
1、制定招聘方案，多渠道发布招聘信息，及时完成招聘任务；
2、公司异动管理及手续办理，包括入职、转正、调动、离职等工作；
3、办理社保、住房公积金等事宜；
4、员工档案的建立、更新和保管；
5、每月根据考核方案及制度，统计各部门的考核数据并做好核对、整理、反馈等工作；
6、每月各部门考勤收集及整理；
7、完成领导安排的临时性工作。
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉国家各项劳动人事法规、社会保险政策；
3、熟练掌握招聘技巧、有实际薪酬福利或绩效模块操作经验优先；
4、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
5、熟练操作office办公软件；
6、优秀应届毕业生亦可。
芳草堂中医门诊部
广州 荔湾区3年以上大专
包吃包住
6-28
一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
广州德雅口腔门诊部 VIP
广州 番禺区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
6-27
一、工作内容：人事招聘，行政管理，上传下达总经理布置的工作，协助落实，
二、任职要求：2年以上相关工作经验，处事沉稳，沟通协调能力强，具灵活应急能力，有开拓视野，以团队为中心开展工作
三、福利待遇：月休5天，有社保，年假，具体资薪面议
四、工作时间：8小时
佛山曙光金子医学美容医院
佛山 禅城区3年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金员工旅游
6-27
人事行政主管
招聘人数：1名
工作地点：佛山禅城
工作职责：
1.根据人力资源计划及编制，制定员工岗位规划；完善、更新公司各岗位说明书、流程、薪酬绩效、福利、劳动保障等相关制度；并对落地情况进行总结分析；
2.制定公司招聘计划，开展各种形式招聘工作，进行人员邀约、面试、选拔与录用；
3.负责制定、开展员工培训计划；并对公司各类业务培训进行监督和组织考核；推动员工沟通、发展与职业规划体系建设，定期与员工沟通，疏导员工心态，规划职业需求；
4.负责组织公司员工、管理层等会议管理、文化活动，推进企业文化活动建设；
5.负责人事行政、后勤等人员工作安排、事务协调等，并负责重要外联事宜的办理、对接及监理等，完善公司档案、合同、证照、印章、资产管理等，定期对负责人员指导与培训；
6.负责劳动关系管理，组织劳动合同签订、机构变更等工作，合理解决员工投诉与需求；审核员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核、社保等工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
任职要求:
1.专业/学历:人力资源、管理等相关专业本科以上学历；男女均可，须有5年以上人事行政主管或经理同岗工作经验。
2.熟用人力资源相关模块，知悉或接受培训:组织管理、企业文化、绩效管理、人力资源培训管理运作等。
3.具备沟通、分析、计划、组织、协调能力；性格开朗、豁达，奉献、担当，具亲和力。
福利及奖励：
1、五险一金2、提供午餐餐补3、工龄奖?4、全勤奖?5、年假6、婚喜丧礼金
7、爱心基金8、生日庆生9、旅游团建10、法定假11、婚喜丧产陪假等，，，
深圳亿美派口腔诊所
深圳 龙华区2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
6-27
一、工作内容：在岗两年经验
二、任职要求：勤快懂技术
三、福利待遇：可面谈
四、工作时间：可面谈
中山中仁医院 VIP
中山 中山市3年以上大专
包吃包住五险8小时工作制
6-27
一、工作内容：1、负责人事，招聘行政工作。
2、对接医院外联工作并执行。
3、负责全院的文件收发管理。
4、及时处理上级部门来文文件并及时督促落实相关文件内容。
二、任职要求：需有医院办公室主任工作经验。
三、福利待遇：包食宿，交5险。
四、工作时间：上午8：00-11：30下午2:00-5:30
普宁为民医院
揭阳 普宁市2年以上中专
五险
6-27
一、工作内容：拟定医院的工作计划，总结及各种文件等，并负责监督执行；主管全院的收发登记、转递传阅；办理上报或下发的有关文件。
二、任职要求：尊重待人，勤奋好学。
三、福利待遇：包食宿、年假、年终福利、福利多多。
四、工作时间：8小时制 多劳多得
广东海思康尔康复医疗有限公司 VIP
佛山 禅城区3年以上大专
五险
6-27
一、招聘岗位：人力行政专员
二、岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源各项管理制度并监督执行。
2、负责统筹人力职业规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系六大模块工作。
3、负责公司各类公文的起草，下发及归档管理工作。
4、负责对接工商相关事宜，包括但不限于登记、变更、年检、工商档案管理工作。
5、负责后勤管理行政工作（包括保安、保洁、物业对接、办公通讯、公司日常用品的采购及领用管理等工作）。
6、完成上级和公司交办的其它工作。
三、任职要求：
1、人力资源管理或其他管理专业大专以上学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验，有二级以上人力资源管理师职称的优先。
3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作的优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用各类常用办公软件。
四、上班时间：08:40-18:00，单休，法定节假日正常休息
五、工资待遇：税前5500元/月；五险；试用期2个月；不包吃住
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市4年以上本科
五险节日福利绩效奖金定期体检8小时工作制
6-27
一、职责概述：
1.遵守医院的规章制度，执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下，负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。
3.充实、完善医院人力资源管理体系，为医院运营提供人才保障。
二、人力资源管理工作：
1.结合医院发展战略及各部门人力资源需求，制定医院人力资源规划。
2.组织制定、完善医院各项人事管理制度。
3.负责全院定岗、定编、定员、定责工作。
4.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系。
5.组织实施员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作。
6.制定招聘计划，负责全院人员招聘工作。
7.负责推进面试、录用等工作。
8.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。
9.负责职称评聘管理，组织开展职称申报、职称聘任工作。
10.负责参与医院各项薪酬激励方案制定。
11.负责参与全院绩效考核办法制定，组织开展全院绩效考核工作。
12.在医院预算及绩效委员会的领导下，协助完成医院绩效奖金分配方案，并依据分配方案负责各类人员奖金核算。
13.在医院预算及绩效委员会的领导下，负责人工成本预算制定、过程跟进与分析评价。
14.负责人事档案管理及入、离职手续管理。
15.负责五险一金增减员管理。
三、完成集团公司及医院领导交办的其他临时性工作。
佛山市经珩堂中医门诊
佛山 禅城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金全薪病假加班补助
6-27
【任职要求】
1、2年以上人力资源工作经验，年龄：24-28岁；
2、熟悉劳动法、地方人力资源政策法规；
3、熟悉人力资源六大模块管理与操作；
4、无违法犯罪记录，无违纪违规或其他职业不良作风记录；
5、具有良好的职业操守，具备公平与客观公正的态度、人力资源安全和保密意识；
6、具备较强的文书能力、沟通能力、人际沟通管理能力、学习能力；
7、具有较强的责任心和服务意识；
8、善于倾听，亲和力强。
【岗位职责】
1、负责人力资源基础事务性工作，包括招聘、入职管理、试用期管理、劳动合同管理、绩效管理、离职管理、考勤管理、节假日管理、培训管理、工资核算、社保与公积金管理、奖金管理、人力资源报表管理、人事档案管理等。
2、负责行政事务性工作，包括办公环境管理、办公用品管理、低值易耗品管理、车辆管理、红头文件管理、制度管理、会议管理、用餐管理、团队建设等。
3、负责采购工作，采购范围：办公用品采购、办公服务采购、员工福利采购、医疗用品采购，对内收集审核采购需求，对外建立供应商系统，对采购需求、采购质量、物品入库、物品申领、物品售后负责。
4、上级交办的其他工作。
广东优泰益医疗投资控股有限公司
珠海 香洲区不限本科
6-27
职位详情
【招聘专员 1人】
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，按照用人部门提交的招聘需求撰写岗位JD；
2、主动开拓招聘渠道，多方式获取候选人，负责招聘渠道的维护与评估；
3、负责招聘岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试接待。
4、以及领导交办其它事情
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、喜欢做招聘工作，应届生优先；
3、熟练使用办公软件，善于沟通，抗压能力好。
岗位职级
专员/助理
工作地点
珠海香洲区南方证券大厦二楼
饶平康民医院 VIP
潮州 饶平县3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
6-27
一、工作内容：
1. 做好员工考勤统计及请销假登记工作；
2. 办理员工入职、离职相关手续；
3. 负责员工《劳动合同》签订及人事档案管理工作；
4. 负责会务活动协助及会议记录；
5. 协助起草打印人事管理相关文件资料；
6. 协助做好员工入职培训工作；
7. 协助做好绩效考核和员工考评工作；
8. 做好人事管理日常工作，完成领导交办的临时性任务。
二、任职要求：
工作细致认真，服务态度良好，执行力强、效率高。
三、福利待遇：包吃包住，有五险
四、工作时间：上午8：00-12：00；下午14：30-18：00
中山海滨医院 VIP
中山 石岐街道2年以上本科
节日福利8小时工作制包住包吃五险
6-27
一、任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、医学管理或医学档案管理等相关专业；
2.具备良好的沟通力、执行力和抗压能力；
3.有医疗机构绩效管理从业经验者优先考虑。
二、薪资待遇：
面议
深圳柳安堂中医馆
深圳 罗湖区1年以上中专
五险年底双薪绩效奖金年终分红带薪年假
6-27
岗位职责:
1、根据公司的业务需求，完成招聘和人事管理相关工作；
2、优化招聘渠道，收集简历并进行筛选，安排面试和沟通；
3、协助上级开展岗前、在职培训、公司会议、活动策划等工作；
4、公司行政工作相关制度的建立健全和执行；
5、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，工作积极、热情，性格活泼开朗，待人热诚，
2、中专以上学历，一年以上行政前台相关工作经验；
3、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
一经录用，公司提供岗位晋升通道和学习机会。
华医口腔门诊部 VIP
广州 增城区6年以上大专
绩效奖金五险包吃
6-27
一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长 Excel 制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有**，严谨，原则性的工作风格;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳市泽济医疗投资管理有限公司泽济口腔诊所
深圳 福田区本科
五险绩效奖金包吃
6-27
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
