广州越秀区店长招聘

工作地点base广东省 城市待定 岗位职责： 1.基于公司战略及目标，制定总院整体策略和打法，并设定年度目标和计划，分解到月度和科室，定期对外部竞争对手进行分析，以对总院的策略进行调整； 2.对系统资源进行盘点，管理各科室完成相应目标，建立分诊机制，日常客户管理触点，实现对资源最有效利用； 3.建立服务监督体系及各种转介绍提升策略，实现健康的转介绍业绩占比； 4.定期做满意度调研，并对集中问题进行提升以实现满意度提升，对院区各岗位员工进行监督，内部宣导服务，建立服务导向绩效； 5.建立完善的晋级晋升机制，定期举行人才培养活动，完成岗位梯队建设。 岗位要求： 1.全日制本科及以上，211和985学校优先； 2.拥有10年及以上工作经验，有丰富的销售经验； 3.团队管理经验8年以上，管理超过300人团队，负责2-3个亿的业绩。