浙江院长/主任/经理招聘

一、工作内容：口腔门诊部内部经营、抓成交、抓接诊开发、抓转介绍。 二、任职要求：有口腔相关经营、运营经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：月休4天，早上8点半--晚上8点。

1、有口腔主治医师资格证，可注册； 2、专业技术扎实，精通口内、口修，口外等；技术方面能独当一面，阻生牙拔除有独到心得； 3、做事细心，待客有耐心，有责任心； 4、爱好学习，有上进心。 5、性格开朗，善于沟通。

岗位职责： 1、能独立完成口腔治疗以及种植手术等； 2、接待日常门诊、急诊、手术等医疗工作； 3、认真检查患者病情，细心诊断，及时书写病历记录； 4、认真执行各项规章制度、技术操作规范，严防差错； 5、负责集团内部医疗人才的培养与发展； 6、其他医疗相关工作。 任职资格： 1、口腔医学专业，硕士及以上学历； 2、持有口腔医师资格证者，主治医师以上职称优先； 3、良好的职业形象、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力； 4、专业基础扎实，临床经验丰富； 5、责任心强，具有高尚的医德、高度的敬业精神； 6、具有工作激情与团队协作精神。

一、工作内容： 1.战略规划与决策 - 制定口腔门诊部的长期发展战略和短期业务计划，明确发展方向和目标。 - 基于市场分析和竞争态势，做出重要的经营决策，使门诊部的持续发展和竞争力。 2.团队管理与领导 - 组建、管理和指导医疗、护理、行政和营销团队。 - 设定团队目标，监督工作进展，提供必要的培训和发展机会，激励团队成员实现个人和团队绩效。 3.医疗服务监督 - 实现医疗服务的高质量和安全性，遵循相关法规和行业标准。 - 处理复杂的医疗纠纷和患者投诉，维护门诊部的良好声誉。 4.市场营销与业务拓展 - 制定并执行市场营销策略，提高门诊部的知名度和品牌形象。 - 开拓新的业务渠道，增加患者流量和业务收入。 5.财务管理与预算控制 - 负责财务规划和预算编制，监控财务绩效，控制成本和费用。 - 实现资金的合理使用和财务的健康稳定。 6.资源管理与优化配置 - 管理和调配人力、物力和财力资源，以提高运营效率和效益。 - 实现医疗设备的维护和更新，保障门诊部的正常运营。 7.对外合作与关系维护 - 与供应商、合作伙伴、相关单位等建立和维护良好的合作关系。 - 参与行业活动，加强与同行的交流与合作。 8.政策执行与合规管理 - 门诊部遵守所有相关的法律法规、行业规范和伦理标准。 - 建立和完善内部管理制度和流程，保障运营的规范化和标准化。 二、任职要求： 1.教育背景 - 专科及以上学历，医学、管理学或相关领域优先。 2.工作经验 - 具有多年的口腔医疗行业管理经验，熟悉门诊部的运营模式。 - 具备成功的团队领导和业务拓展经验。 3.专业知识 - 深入了解口腔医疗领域的专业知识和技术。 - 精通企业管理、市场营销、财务管理等相关知识。 4.技能与能力 - 出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 具备较强的市场敏感度和创新思维。 - 良好的财务分析和预算管理能力。 - 优秀的问题解决和应变能力。 5.职业素养 - 高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 - 具有良好的商业道德和职业操守。 三、福利待遇： - 提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和工作经验面议。

工作职责 1.医疗管理 负责种植科室的医疗质量控制和医疗安全管理。制定和完善种植科室的诊疗规范和操作流程。 2.团队领导 领导和管理种植医疗团队，指导和评估团队成员的工作。组织团队培训和学习，提升团队的专业水平。 3.患者诊疗 为患者进行复杂的种植手术和治疗方案设计。 跟进患者后续治疗，处理术后相关问题。 4.技术创新 关注种植领域的新技术、新方法，引进和开展先进的种植技术。参与科研项目，推动种植学科的发展。 5.业务拓展 与其他科室协作，拓展种植业务范围。提升科室的知名度和影响力，吸引更多患者。 6.沟通协调 与医院其他部门保持良好沟通，协调工作。处理患者投诉和纠纷，维护医院良好形象。 任职要求 1.教育背景 口腔医学专业，本科及以上学历。 2.工作经验 具有多年口腔种植临床工作经验，具备丰富的手术经验。 3.专业资质 持有口腔执业医师资格证书，具备中高级职称。 4.专业技能 精通各类种植技术，能处理复杂病例。具备良好的手术操作技能和临床应变能力。 5.管理能力 有较强的团队管理和组织协调能力。 6.职业素养 责任心强，医德高尚，具备良好的沟通能力和服务意识。 7.薪资待遇： 提供行业内具有竞争力的薪资，根据个人能力和工作经验面议。

工作职责 1.医疗管理 负责种植科室的医疗质量控制和医疗安全管理。制定和完善种植科室的诊疗规范和操作流程。 2.团队领导 领导和管理种植医疗团队，指导和评估团队成员的工作。组织团队培训和学习，提升团队的专业水平。 3.患者诊疗 为患者进行复杂的种植手术和治疗方案设计。 跟进患者后续治疗，处理术后相关问题。 4.技术创新 关注种植领域的新技术、新方法，引进和开展先进的种植技术。参与科研项目，推动种植学科的发展。 5.业务拓展 与其他科室协作，拓展种植业务范围。提升科室的知名度和影响力，吸引更多患者。 6.沟通协调 与医院其他部门保持良好沟通，协调工作。处理患者投诉和纠纷，维护医院良好形象。 任职要求 1.教育背景 口腔医学专业，本科及以上学历。 2.工作经验 具有多年口腔种植临床工作经验，具备丰富的手术经验。 3.专业资质 持有口腔执业医师资格证书，具备中高级职称。 4.专业技能 精通各类种植技术，能处理复杂病例。具备良好的手术操作技能和临床应变能力。 5.管理能力 有较强的团队管理和组织协调能力。 6.职业素养 责任心强，医德高尚，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇： 提供行业内具有竞争力的薪资，根据个人能力和工作经验面议。

要求：五年以上的口腔管理经验，薪资待遇面聊 1、具备经验的优先考虑； 2、热爱口腔行业，具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

老店新开，牙二代，重新规划蓝图，有一个长期目标，寻找志同道合想在浙江开创一番事业的口腔从业者或者投资人，有意向可以微信YIXIANGCHIKE

一、工作内容： 1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部的经营计划，并负责落实达成； 2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系； 3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力； 4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度； 5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。 二、任职要求： 1、五年以上口腔门诊、医美等相关管理工作经验； 2、熟悉齿科诊所的系统化运作和管理； 3、具备较强的技术监控及处理能力； 4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力； 三、福利待遇： 单休，有食宿，节假日福利 四、工作时间： 08：15-17：45

一、岗位职责： 1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量 意识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 4.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 5.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 6.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 7.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；2.工作经验：3 年以上的医疗管理经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作； 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。