浙江院长/主任/经理招聘

1、熟悉现代医院的管理制度和模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；组织制定医院线上线下营销策略，并实施； 2、组建运营团队，组织开展员工培训考核； 3、熟悉医疗服务及相关的市场情况，推广部署整体市场，提升品牌知名度； 4、内部服务标准化制度设立、培训； 5、具有大型项目运作管理大型项目谈判经验； 6、院内行政人事、后勤、器械耗材统筹管控； 7、执行力强、形象佳、有运营管理经验或从事口腔医疗管理经验者优先。

店长的工作流程是：1、召开晨会；2、店铺检查；3、销售重点；4、带训跟进；5、时段跟进；6、库存确认；7、总结目标完成报表；8、召开晚会。店长的工作职责是：1、完成公司下达的任务与指标；2、协调人际关系；3、负责活动的执行与实施；4、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度；5、根据市场变化，提出合适的策略与建议；6、督促员工工作和监督活动流程；7、定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象

一、工作内容： 因口腔诊所业务需要，需另开一家口腔门诊，现聘请合作伙伴主治医师1人或有医疗管理经验投资合伙人1人，自购商铺三百平方地址位于杭州地区，有意者电话详谈，（同微信号） 二、任职要求：做事认真负责，责任心强 三、福利待遇：合作 四、工作时间：

岗位内容： 1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。 2. 监督医院的运营和管理，医院的业务符合法律法规和医疗标准。 3. 提供高质量、安全医疗服务，并建立良好的医患关系。 4. 与各方利益相关者沟通协调，医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。 任职要求： 1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。 2. 具备三年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。 3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。 4. 具有医疗行业和市场的认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。

具体面谈 1.?有从事口腔医疗丰富工作经验，医学口腔、临床医学等相关专业，大专及以上学历； 2.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格； 3.?专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀； 4.?有较强的临床研究能力，富于创新精神； 5.?热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨，具有创新的学术思想，组织能力强； 6.?敬业、工作尽职尽责、精益求精，勇于攻克技术难点，具有良好的团队意识和合作精神。

一、【工作内容】 1、?根据集团下达的经营目标，制定门诊部经营计划，并负责落实达成目标； 2、?统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系； 3、?做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力； 4、?做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度； 5、?负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。 二、【任职要求】?? 1、30岁—45岁，大专及以上学历，身体健康 2、3年以上一把手经营管理经验，口腔/医美/商超/餐饮等行业优先； 3、有20人以上分子机构运营管理或面销团队管理经验； 4、具有战略思维、大局观，有敏锐的市场意识，较强的资源整合能力和数据分析能力，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 5、能接受在浙江省内各城市调动。 三、福利待遇： 底薪+提成???工作餐、住宿、社保

职位描述 1、口腔专业硕士以上学历，10年以上相关工作经验。 2、擅长团队管理，领导力及组织协调能力强，能调动医护人员积极性，愿意和企业共同成长。 3、副主任医师及以上职称，业务基本功扎实，掌握较新、较前沿的技术，临床管理经验丰富。 4、有口腔医院院长管理工作经验或三甲医院口腔科主任工作经验者优先考虑。 5、博士研究生的可适当放宽条件。

1、具有执业医师或以上职称，有省会一线医院学习或工作经历者优先； 2、在口腔医学相关领域学术造诣较深，临床上有先进诊疗技术。 3、在知名高等院校或三甲医院工作经历，具有较强团队合作意识。

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高； 2、具有口腔行业管理经验的优先考虑； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备的沟通能力和团队合作精神； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有一定的口腔行业人际资源。

一、工作内容：能完成固定、隐形矫正方案，矫正病例1000例以上接诊患者 二、完成诊疗计划并制定修复方案，能独立操作种植手术，内提升，等种植手术 三、任职要求：主治、副主任医师优先。有大型口腔医院院长经历优先，合作共赢 四、长期稳定发展，正畸专业优先