杭州余杭区院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2024年12月杭州余杭区院长/主任/经理最新招聘,工资2-4K最多(占25%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州余杭区院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
余杭区·南苑街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
12-18
一、岗位职责: 1、制定符合本院医院感染管理制度、职责; 2、保洁质控及环境卫生每日检查; 3、各区域有紫外线灯进行空气消毒; 4、配合完成每月1次空气、物表、手卫生监测,有结果记录与汇总; 5、配合完成每月医疗废水定期维护,污水监测有记录; 6、各诊间及科室有手卫生设施、贴好七步洗手图,能掌握七步洗手法; 7、医疗废物和生活废物分类收集,规范放置,不得混放,标识清楚; 8、医废转运有专用的转运箱,并每天消毒并记录; 9、有效管理手术衣及包布清洗与供应,保洁所需物品实施统一管理,供给不浪费; 10、负责每月保洁业务培训,每季医院感学习; 11、完成领导交办的其他事务。 二、任职资格: 1、医疗类或相关专业本科及以上学历,5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验; 2、具有院感管理经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务; 3、善于协调、沟通,责任心、事业心强,有较强的感召力和凝聚力。
余杭区·良渚街道6年以上本科
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-16
一、工作内容口腔医院管理: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
余杭区·良渚街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-16
种植两百颗以上和矫正一百个案例以上优先考虑,会谈单的优先微信15355000027

口腔店长

20K~30K
余杭区·良渚街道5年以上不限
五险定期体检绩效奖金带薪年假
11-19
五官端正,有门诊管理五年经验以上者优先!
余杭区·瓶窑镇2年以上不限
五险
11-8
需要沟通能力强,独立接诊!只包住,买社保
余杭区·南苑街道6年以上大专
五险带薪年假年终分红绩效奖金
8-31
牙科医生,全职。全科, 工作认真,注重个人形象,技术娴熟,业务能力强。精通收费标准。
余杭区·余杭街道2年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金年终分红
2-4
本门诊是在本镇有20年的老门诊,由于地址搬迁需要重新招聘医生护士,只要有一定的技术和职道德的医生护士,
余杭区·余杭街道不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金年终分红
2-4
有技术的口腔医生,有管理能力的院长,有丰富经验的护士长,有前台:经验美女小姐姐
余杭区·余杭街道1年以上中专
11-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
余杭区大专
包吃包住
6-7
牙科医生 • 职位要求 1.从事五年以上同一专业的临床工作。 2.精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等。 3.良好的沟通能力和职业素养。 4.具备口腔执业医师证。 5、工作积极认真负责。
余杭区·闲林街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
11-14
工作职责: 1、负责现场接待顾客咨询,了解顾客真实需求,为其提供各方面的详尽解答,激发客户的消费欲望,促成消费; 2、带领顾客进行修复前检查、矫正前照相、交纳费用等售前、售中服务事项,同时配合上级进行术后回访工作; 3、负责完成顾客治疗期各项手续的办理 协调安排客户进行治疗; 4、负责与各科室医生的沟通协调,顾客的需求; 5、详细记录每位患者的咨询内容,形成完善的顾客资料信息; 6、整理汇总与分析顾客资料,上交主管; 7、熟悉门诊各科室的产品价格信息及服务流程; 8、执行试用期咨询师的带教帮助,指导新员工完成带教知识并树立良好的工作态度; 9、积极参加公司组织的各项专业教育训练课程,努力提升自身技能。 任职要求: 1、形象气质佳,身高160CM,热情、开朗、亲和力强; 2、大专以上学历,具有较好的沟通能力和执行能力; 3、具备良好的客服意识,有强烈的事业心和责任心,良好的职业操守; 4、具有较强的抗压能力,吃苦耐劳; 5、具有2年销售经验,有同行业现场咨询工作经验或口腔医学毕业优先考虑 三、岗位说明: 1工作时间8小时制,每周轮休1.5天;。 2薪资结构:固定薪资绩效奖金福利补贴; 四、福利待遇: 1入职即缴五险一金; 2按照国家规定享受法定假期,包括带薪年假等; 鼓励学习与分享,氛围简单,积极向上的学习型组织、工作认真、爱学习、心态好、积极进取、热爱本职工作
余杭区本科
3-18
1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成; 2、负责部门的日常工作管理,有序进行; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作; 4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 5、参与公司发展建设 任职资格: 1、大学本科及以上学历;获得职业医师资格证。 2、年龄35周岁以下,口腔医师工作经验五年及以上; 3、有成功团队管理案例。 薪资:合伙人配额股份 意向电联:13735838287 徐寅生

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浙江各地院长/主任/经理招聘

杭州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 时女士 投递了杭州浙杭口腔门诊部口腔全科医生 职位 2024-12-18
  • 时女士 投递了杭州浙杭口腔门诊部口腔助理医师(包住)种植 职位 2024-12-18
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  • 兰先生 投递了杭州浙杭口腔门诊部种植即刻技师 职位 2024-12-18
  • 杭州余杭区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 42% 大专 33% 本科 25%
    杭州余杭区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占42%,大专占33%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 42% 4-6年 33%
    杭州余杭区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占42%,4-6年占33%

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