郑州外科/麻醉招聘

康强医疗人才网提供2025年9月郑州外科/麻醉最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州外科/麻醉招聘就上康强医疗人才网
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区1年以上本科
五险住房公积金包住
9-25
职位描述 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 5、主动学习和运用先进医学科学技术、开展新技术、新疗法.
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限本科
五险住房公积金包住
9-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上本科
五险住房公积金包住
9-25
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
9-25
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
9-25
1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
9-25
执业医生 招聘2人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
9-25
1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
9-25
职位描述 1:临床医学或中医骨伤学专业 2:主治医师及以上职称 3:在二甲及以上医院从事创伤骨科工作3至5年 4:年龄30至50岁之间,有责任心,沟通能力强
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇10年以上大专
五险绩效奖金定期团建8小时工作制
9-25
外科主治医师及以上职称,职称注册到本院。
河南福睿健康管理有限公司 VIP
航空港区5年以上大专
五险定期体检住房公积金餐补
9-25
岗位职责: 1、外科的常规体检,体检结果的审核等 2、负责相关疾病预防保健、检查结果和救护知识的医疗咨询; 3、在上级医生的领导下,负责本科室的医疗及相关工作; 任职资格:有相关科室执业医师或主治医师资格证书
河南亘溢医疗管理有限责任公司
高新区1年以上大专
9-25
具体面谈 1、主治职称,具有医师执业证、医师资格证,能正常注册变更 2、熟练掌握本专业理论知识,熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断 3、高度的责任心,良好的职业道德 4、良好的沟通能力,细致耐心的工作作风
郑州市金水区国基路沙门社区卫生服务中心
金水区2年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补
9-25
1.临床医学外科方向本科以上学历,取得执业医师资格证书; 2.熟悉外科常见病多发病的诊治; 3.熟悉疼痛,骨伤康复相关业务者优先 4.团队意识强,有责任心,沟通能力好,为人宽和
郑州市金水区国基路沙门社区卫生服务中心
金水区·国基路街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补
9-25
一、工作内容: 接诊患者,开具检查单并告知注意事项; 规范执行胃肠镜检查,识别病变; 处理术后并发症,观察患者状况; 记录医疗文书,撰写报告; 遵守医疗规范,参与科室学习,团结同事。 二、任职要求: 1.持有医师资格证、执业证(范围含消化内科 / 胃肠镜) 2.参加胃肠镜专项培训并考核合格者优先

外科

4K~6K
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区不限不限
五险绩效奖金定期体检包吃
9-25
有相关工作经验优先,具体面议。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-25
作职责: 1.在科主任领导和上级医师和医师指导下进行工作。 2.麻醉前到临床科访视手术患者,必要时进行体检并参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品、器材准备工作。 3.麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉单。遇复杂、异常情况及时告知手术医师并报告上级麻醉医师,共同研究,妥善处理。 4.手术后,护送患者回病房,并向临床科值班医护人员病情及注意事项。 5.进行术后随访,将有关情况记入麻醉记录单。 6.学习、运用国内外先进技术,开展新业务、新技术,参加科研,总结经验,撰写学术论文。 7.认真执行技术操作常规,严格查对制度,严防事故、差错。 8.参加麻醉科值班,协助各科进行复苏抢救工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,具有专业技术资格证书,无不良执业记录; 2.熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构,并能正确操作使用; 3.熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备,麻醉文法的选择,能制定麻醉方案和处理常见并发症; 4.熟练掌握临床麻醉技术(包括神经阻滞、腰麻、硬膜外阻滞、全身麻醉方法); 5.掌握呼吸和循环功能的常用监测方法和操作技术;掌握重症病人(休克、水电质平衡失调、心律不齐、心力衰竭、呼吸衰竭、心肺脑复苏等)的处理原则; 6.应聘麻醉医师者,要求从事麻醉工作三年以上。

外科医师

8K~15K
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-25
岗位职责 1、负责外科/骨科/疼痛科门诊/住院患者的医疗工作; 2、书写病例,负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者的病案小结; 3、对所管患者负责,做好查房、交班、质控工作; 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格 1、大专及以上学历,临床医学专业;执业医师(及以上)职称。 2、有医院相关工作经验,有资格证、执业证,可变更注册者优先; 3、语言表达清晰、流畅,具有较好的医患交流沟通能力,亲和力强; 4、学习能力强,服从工作安排,具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-25
岗位职责: 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作; 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务; 4.定时查房,共同研究解决危疑难病例诊断治疗上的问题; 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作及时总结经验; 6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故; 7.参加门诊、会诊、出诊,决定科内患者的专科转院和组织临床病例讨论。 任职要求: 1.持有执业医师证,副主任医师及其以上职称,具备多年以上的骨科临床经验; 2.能独立上台操作手术; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;认可人本位医疗管理理念。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-25
岗位职责: 1.配合医生做好诊疗工作,根据客户具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询; 2.负责客人治疗前谈话沟通,告知治疗风险,并书写完成各种病历文书; 3.协助医生完成客户的各项治疗工作:包括手术协助.换药.拆线.查房,开写医嘱并检查其执行情况;术后注意事项.换药.拆线及复查时间的告知; 4.负责治疗后对客户进行跟踪.回访; 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生; 6.及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.临床医学类(必须)相关专业大专以上学历,非临床专业请勿投递; 2.1年及以上骨外科相关专业岗位工作经验; 3.具有优秀的沟通能力.团队协作能力及应变能力。

疼痛科(接收应届生)

3K~6K
郑州市福德堂中医院 VIP
金水区·未来路街道1年以上大专
五险绩效奖金节日福利工龄奖
9-25
一、工作内容:在科主任带领下给门诊或住院病人做治疗。收治门诊或住院病人。 二、任职要求:持有相关证件。工作耐心细致有责任心。薪酬待遇可面议。党员优先。 三、福利待遇:五险/工作餐补/过节福利/绩效奖励 四、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00

骨外科

8K~15K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
管城回族区·二里岗街道3年以上本科
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
9-25
一、工作内容:负责手外创伤关节等病区管床和手术协助 二、任职要求:具备执业医师资格,2年以上骨外科相关临床工作经验 三、福利待遇:8一15k,五险一金

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  • 郑州外科/麻醉招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 55% 本科 20%
    郑州外科/麻醉招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占55%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 65% 4-6年 5% 6年以上 5%
    郑州外科/麻醉招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占65%,4-6年占5%,6年以上占5%

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