郑州外科/麻醉招聘

康强医疗人才网提供2025年12月郑州外科/麻醉最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州外科/麻醉招聘就上康强医疗人才网
二七长江门诊部
二七区·长江路街道初中
包吃包住
12-3
外科技术娴熟,与患者的沟通能力强。

外科

4K~6K
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区不限不限
五险绩效奖金定期体检包吃
12-3
有相关工作经验优先,具体面议。

外科医师

8K~15K
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
12-3
岗位职责 1、负责外科/骨科/疼痛科门诊/住院患者的医疗工作; 2、书写病例,负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者的病案小结; 3、对所管患者负责,做好查房、交班、质控工作; 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格 1、大专及以上学历,临床医学专业;执业医师(及以上)职称。 2、有医院相关工作经验,有资格证、执业证,可变更注册者优先; 3、语言表达清晰、流畅,具有较好的医患交流沟通能力,亲和力强; 4、学习能力强,服从工作安排,具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
12-3
岗位职责: 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作; 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务; 4.定时查房,共同研究解决危疑难病例诊断治疗上的问题; 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作及时总结经验; 6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故; 7.参加门诊、会诊、出诊,决定科内患者的专科转院和组织临床病例讨论。 任职要求: 1.持有执业医师证,副主任医师及其以上职称,具备多年以上的骨科临床经验; 2.能独立上台操作手术; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;认可人本位医疗管理理念。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
12-3
岗位职责: 1.配合医生做好诊疗工作,根据客户具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询; 2.负责客人治疗前谈话沟通,告知治疗风险,并书写完成各种病历文书; 3.协助医生完成客户的各项治疗工作:包括手术协助.换药.拆线.查房,开写医嘱并检查其执行情况;术后注意事项.换药.拆线及复查时间的告知; 4.负责治疗后对客户进行跟踪.回访; 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生; 6.及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.临床医学类(必须)相关专业大专以上学历,非临床专业请勿投递; 2.1年及以上骨外科相关专业岗位工作经验; 3.具有优秀的沟通能力.团队协作能力及应变能力。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
12-3
作职责: 1.在科主任领导和上级医师和医师指导下进行工作。 2.麻醉前到临床科访视手术患者,必要时进行体检并参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品、器材准备工作。 3.麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉单。遇复杂、异常情况及时告知手术医师并报告上级麻醉医师,共同研究,妥善处理。 4.手术后,护送患者回病房,并向临床科值班医护人员病情及注意事项。 5.进行术后随访,将有关情况记入麻醉记录单。 6.学习、运用国内外先进技术,开展新业务、新技术,参加科研,总结经验,撰写学术论文。 7.认真执行技术操作常规,严格查对制度,严防事故、差错。 8.参加麻醉科值班,协助各科进行复苏抢救工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,具有专业技术资格证书,无不良执业记录; 2.熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构,并能正确操作使用; 3.熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备,麻醉文法的选择,能制定麻醉方案和处理常见并发症; 4.熟练掌握临床麻醉技术(包括神经阻滞、腰麻、硬膜外阻滞、全身麻醉方法); 5.掌握呼吸和循环功能的常用监测方法和操作技术;掌握重症病人(休克、水电质平衡失调、心律不齐、心力衰竭、呼吸衰竭、心肺脑复苏等)的处理原则; 6.应聘麻醉医师者,要求从事麻醉工作三年以上。
郑州植得口腔医院 VIP
金水区·未来路街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-3
一、岗位职责: 1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的麻醉工作的实施; 2、确定麻醉方案和麻醉前用药,做好麻醉前的药品、器材准备; 3、麻醉中,仔细进行麻醉操作,并做好麻醉记录; 4、术后做好患者沟通。 二、岗位要求: 1、30岁-55岁,麻醉专业、大专及以上学历; 2、具有医师执业证书,有相关的工作经历; 3、有良好的团队协作精神和沟通力、亲和力。 三、福利待遇: 有五险、工龄工资、带薪年假、节日福利 四、工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00 月休6天,调休制

骨外科

8K~15K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
管城回族区·二里岗街道3年以上本科
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
12-3
一、工作内容:负责手外创伤关节等病区管床和手术协助 二、任职要求:具备执业医师资格,2年以上骨外科相关临床工作经验 三、福利待遇:8一15k,五险一金

麻醉科

4K~6K
新郑皓创口腔门诊部
新郑市·龙湖镇不限不限
包住
12-3
二甲公立医院招聘麻醉科医生,要求本科学历或者具有执业医师及以上资格证,待人真诚,对待工作认真负责,有较强的团队协作能力,沟通能力强。有意请电话联系!
新郑皓创口腔门诊部
新郑市·龙湖镇不限不限
包住
12-3
执业医生,熟悉肛肠科的疾病诊疗,手术熟练者优先

外科医师,骨科(接收应届生)

3K~6K
中牟新区骨病医院
中牟县·白沙镇不限大专
五险包住包吃绩效奖金8小时工作制
12-2
岗位职责: 1. 负责外科日常诊疗工作,包括门诊、住院患者的手术治疗和术后管理。 2. 参与院内会诊,协助其他科室解决外科相关问题。 3. 负责病历书写和病例讨论,医疗质量和医疗安全。 4. 参与院内培训和学术交流,提高自身专业水平。 岗位要求: 1. 医学专业专科及以上学历,具有执业医师资格证书。 2. 熟悉外科常见病、多发病的诊治,具备一定的临床经验。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他科室有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和自我提升意识,关注医学前沿动态,不断提高自己的专业水平。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
12-2
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:麻醉学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限本科
12-2
一、招收对象及要求 (一)基本要求 政治立场坚定,热爱医学事业,具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。 (二)招收对象 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。 不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。 已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。 二、招收专业 今年计划招收专业14个:内科、神经内科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。 根据河南省住培招收政策,紧缺专业可突破下达招收计划的限制(紧缺专业:全科、妇产科、麻醉科、重症医学科)。 三、培训时间 培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间为3年。 四、报名方式 请有报名意向学员在康强平台上投递简历。 五、培训待遇 备注: 1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动,各项补助将根据有关政策相应调整。 2.社会人员签订在培期间培训合同,医院为其购买在培期间社会保险,按照郑州市最低缴纳基数缴纳,缴纳标准根据国家政策略有浮动。 3.因学历、人员类型(委培/社会人)不同,补助标准有所差别。 4.委培学员培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。 5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)规定,落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。 六、培训期间质量保障 (一)我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导,医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理,形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制,保障培训期间培训质量。 (二)培训期间,由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组,根据本专业的培训目标,按照“分层递进”的原则,组织本专业各项培训实施和考核,医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况,促进培训质量持续提升。 (三)制定并严格落实考核管理制度,包括日常考核、出科考核、年度考核等,各项考核均有具体的实施方案,考核结果有反馈,持续提高培训质量。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
12-2
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:外科学、普通外科学、泌尿外科学、心血管外科学、胸外科学、神经外科学、骨外科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
河南福睿健康管理有限公司 VIP
航空港区5年以上大专
五险定期体检住房公积金餐补
12-2
岗位职责: 1、外科的常规体检,体检结果的审核等 2、负责相关疾病预防保健、检查结果和救护知识的医疗咨询; 3、在上级医生的领导下,负责本科室的医疗及相关工作; 任职资格:有相关科室执业医师或主治医师资格证书
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇10年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
12-2
外科主治医师及以上职称,职称注册到本院。
新郑华信民生医院
新郑市·新建路街道不限本科
包住带薪年假员工旅游包吃五险
12-2
1.学历:本科及以上学历,有医师执业资格证者,可放宽至大专学历。 2.专业:中医学、中西医结合、针灸推拿、临床医学等。 3.年龄:≤45岁 4.其他:有执业医师资格证、规培证。

外科医生

5K~15K
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
12-1
【工作内容】 - 执行各类外科手术,包括但不限于创伤手术、肿瘤切除手术等,确保手术操作的安全性和有效性。 - 与患者进行术前沟通,评估患者的身体状况,制定详细的手术计划和术后护理方案。 - 与麻醉师紧密配合,确保手术过程中的患者安全。 - 对术后患者进行密切监测和护理,预防和处理术后并发症。 - 记录手术过程和患者恢复情况,编写详细的病历报告。 - 参与科室的学术研讨和病例讨论,不断提升自身的专业技能和医学知识。 - 教育和指导住院医师、实习医生和护士,提升团队整体的专业水平。 - 遵守医院的各项规章制度,确保医疗行为的合法性和规范性。 - 参与急诊和紧急手术,处理突发情况,保障患者生命安全。 - 定期参加继续教育课程,保持最新的医学知识和技术。 【任职要求】 - 拥有临床医学专业本科及以上学历,持有执业医师资格证书。 - 至少拥有5年以上外科临床工作经验,具备丰富的手术经验和良好的临床技能。 - 熟练掌握各种外科手术技术和急救措施,具备独立处理复杂病例的能力。 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与患者及其家属有效沟通。 - 具备高度的责任心和职业道德,注重患者的生命安全和健康。 - 具备较强的应急处理能力和抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持冷静。 - 具备良好的团队合作精神,能够与多学科团队成员有效协作。 - 熟悉医疗法规和行业标准,确保医疗行为的合规性。

麻醉医生

5K~10K
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
12-1
【工作内容】 - 在手术过程中监控患者的生命体征,确保麻醉过程的安全和稳定。 - 执行全身麻醉、局部麻醉和区域麻醉等多种麻醉技术,确保手术顺利进行。 - 术后管理,包括疼痛管理和术后恢复指导,确保患者术后舒适和安全。 - 与外科医生和其他医护人员密切合作,确保手术过程中的高效沟通和协作。 - 参与科室内的业务培训和继续教育,不断提升自身专业技能和知识水平。 - 配合医院的宣传和推广活动,提高科室的知名度和影响力。 - 遵守医院的各项规章制度,确保医疗行为的合法性和规范性。 【任职要求】 - 拥有临床医学或麻醉学专业本科及以上学历,具有执业医师资格证书,执业范围为麻醉专业,中级以上职称优先。 - 至少3年以上的临床麻醉工作经验,熟悉各种麻醉技术和操作流程。 - 具备良好的临床判断力和应急处理能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与多学科团队有效合作。 - 具有较强的责任心和职业道德,注重患者的隐私保护和医疗安全。 - 热爱麻醉事业,愿意不断学习和提升自己的专业水平。 - 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和责任心。

12345600

郑州外科/麻醉招聘最新投递

  • 陈先生 投递了河南有美医院麻醉医生 职位 2025-12-3
  • 陈先生 投递了郑州晟安美星河医疗管理有限公司麻醉医生 职位 2025-12-3
  • 麻女士 投递了河南有美医院麻醉医生 职位 2025-12-3
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  • 郑州外科/麻醉招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 45% 本科 25% 硕士 10%
    郑州外科/麻醉招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占25%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 30% 4-6年 15% 6年以上 5%
    郑州外科/麻醉招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占30%,4-6年占15%,6年以上占5%

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