武汉心胸外科-胸科招聘

岗位要求： 1、学历：全日制专业硕士（四证合一） 2、所需专业：胸外科学 所需职称：中级 3、良好的职业道德素质和团队精神

1、胸外科专业； 2、本科及以上学历 3、具有良好服务意识、沟通能力及团队协作精神；

（1）岗位职责： 1、在院长/医疗副院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进。 2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7、医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 10、领导组织本科人员的三基训练和人才培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 （2）任职资格： 1、年龄60岁以下，身体健康,良好的沟通能力和团队精神，亲和力强，服务意愿强； 2、相关专业全日制本科及以上学历； 3、具有副高级及以上专业技术职务任职资格，持有执业医师证，可变更注册； 4、具有10年以上三甲医院从事胸外科临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历； 5、在本学科领域有较高知名度、影响力，具有较强的科研能力； 6、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。

一、工作内容： 二、任职要求：1、外科学专业，硕士研究生及以上学历 三、福利待遇： 四、工作时间：

（一）学科带头人基本条件： 1、男，年龄50周岁以下，女，年龄45周岁以下，身心健康；研究生学历，硕士及以上学位，主任医师（教授或副教授）及以上资格；有10年以上三级综合、省（市）级中医院、省（市）级中西医结合医院或专科医院工作经历。 2、有专业科室副主任以上任职经历者优先。 3、硕士生导师或担任副省级以上城市或省会城市专业学会主委、副主委、常务委员者优先。 4、获得省级突出贡献专家称号或获得省政府专项津贴者优先。 5、有以di一作者发表SCI论文1篇以上者、主持省部级以上科研项目、获得省市及以上科技奖项者优先。 6、入选省、市级医学领军人才培养工程对象，荣获省、市级中青年知名中医称号或事业单位专业技术二、三级岗位主任医师职称者优先。 （二）业务骨干基本条件： 1、男，年龄45周岁以下，女，年龄40周岁以下，身心健康；5年以上三级医院工作经历。 2、基础学历为全日制大学本科学历及以上，学位为硕士及以上，职称为副主任医师（副教授）及以上资格。 3、担任副省级以上城市或省会城市专业学会常务委员及以上职务、以di一作者在专业核心刊物发表5篇以上有影响的学术论文、主持或参与省部级以上科研项目、获得市（局）及以上科技奖项者优先。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；