职位描述 ◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，临床医学相关专业； ◆经验要求：从事骨科专业年以上，执业医师及以上职称。 ◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

岗位职责： 1、 负责根据手术方案，实施手术，手术质量； 2、 根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录； 3、 指导、培训、监督下级医生工作，提升其综合素质与专业能力； 4、 严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，医疗安全，提高医疗质量。 任职资格： 1、30-50岁,临床医学专科以上学历，执业医师以上资格，能变更注册； 2、二甲以上医院骨科临床5年以上工作经验，基本功扎实，熟练掌握骨科常见手术。

岗位职责： 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 任职资格： 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷60周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷55周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。

一、工作内容： 二、任职要求：2025届骨外科专业应届博士毕业生 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 3.根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

岗位职责： 1、在科主任带领下，完成断指再植、皮瓣修复、肢体矫形等骨科手术； 2、能较好的与患者沟通，具有丰富的临床经验。 任职要求： 1、临床医学等相关专业本科以上学历，具备执业医师资格证，住院医师已完成骨科专业规培，或骨科主治以上。 2、身体健康、人品端正、具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神。 3、熟练外科常见手术手术操作，具有显微外科临床工作经验，如皮瓣修复，断指再植等优先考虑。 4、具有良好的沟通能力、良好的职业素质和道德修养。 5、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。

1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。 2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。 3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。 4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。 5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,医疗质量与安全。 6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。 7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。 福利待遇：1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。

一、任职要求： 1、硕士及以上学历， 2、已完成医师规范化培训，已取得相关资格证、执业证， 3、中级职称优先

【岗位职责】 1.通过互联网平台为患者提供专业的骨科在线问诊服务，并做初步诊断。 2.对患者的病情进行持续跟踪和评估，根据患者恢复情况及时调整治疗方案，并在线解答患者的疑问，提供康复建议和指导。 3.负责所接诊患者的病例管理工作，完整、准确地记录患者的病历信息，包括病情变化、诊断过程、治疗方案及效果等。 4.按照互联网医院的相关要求和规范，及时更新和维护患者的电子病历，确保病历信息的完整性和保密性。 5.积极参与医院组织的业务学习、病例讨论等学术交流活动，分享自己的临床经验和专业知识，同时不断学习和吸收新的医学理念和技术，提升自身的专业水平。 6.制作或参与审核骨科相关的健康科普文章、视频等内容，为患者提供更多有价值的健康资讯。 【岗位要求】 1.临床医学、骨科专员本科及以上学历，具备执业医师资格证书；可接受应届毕业生。 2.精通骨科领域的专业知识和技能，熟悉国内外最新的骨科诊疗指南和技术进展； 3.具备良好的医患沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者的诉求，用通俗易懂的语言向患者解释病情和治疗方案，取得患者的信任和配合。 4.遵守守医疗行业的道德规范和法律法规，具有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，关爱患者。 5.具备良好的应变能力和抗压能力，能够熟练应对各类突发状况。 6.熟练掌握办公软件及互联网医疗相关系统的操作，具备良好的计算机应用能力。

【岗位职责】 1.负责骨科在互联网医院的学科建设与管理工作，制定并执行科室发展规划、工作计划和各项规章制度，确保科室的高效运转和持续发展。 2.组织和指导骨科医生团队开展在线问诊、诊断、治疗等工作，为患者提供优质的线上骨科医疗服务，包括但不限于骨折、关节疾病、脊柱疾病等常见及疑难病症的诊疗。 3.严格监督和管理骨科在线医疗服务的质量，确保医疗记录的准确性、完整性和及时性，定期对医疗质量进行评估和改进，保障患者的医疗安全。 4.负责骨科医生团队的专业培训和技术指导，提高团队整体业务能力和服务水平。 5.关注患者的需求和反馈，积极处理患者的投诉和建议，不断提升患者满意度，树立良好的医院形象和品牌。 6.鼓励和带领团队开展骨科相关的临床研究和学术研究，积极参与国内外学术交流活动，提升科室在行业内的知名度和影响力。 【岗位要求】 1.具有医学专业本科及以上学历，拥有骨科副主任医师及以上职称，具备丰富的骨科临床经验和扎实的专业知识。 2.在骨科领域具有至少10年的临床工作经验，其中具有5年以上的科室管理经验者优先。有互联网医院或远程医疗工作经验者更佳。 3.具备科研能力，有发表学术论文或参与科研项目者优先，获得过相关领域奖项者优先。 4.熟悉互联网医疗模式和相关技术，具备良好的计算机操作能力和网络应用能力，能够熟练使用各类在线医疗平台和办公软件。 5.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与患者、团队成员以及其他部门进行沟通交流，协调各方资源解决问题。 6.具有创新精神和敏锐的市场洞察力，能够根据互联网医疗的发展趋势和患者需求，不断优化科室服务模式和业务流程。 7.职业素养：具有良好的职业道德和职业操守，责任心强，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。