武汉骨外科招聘

岗位职责： 1、负责/协助完成患者的诊断、诊治； 2、负责解读患者的检查报告，分析病人的病史、身体条件和检查结果； 3、观察病人病情变化并采取相应的治疗措施； 4、在科主任领导的指导下，负责患者的医疗工作。 任职资格： 1、正规医学院校毕业，大专以上学历 2、执业医师及以上职称 3、证件资质齐全

职位描述 ◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，临床医学相关专业； ◆经验要求：从事骨科专业年以上，执业医师及以上职称。 ◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

1、在科主任领导下，分管病床，担任值班，参加抢救工作； 2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络； 3、按时完成检查诊断、查房、医疗文书的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经科主任同意，做好病源出（转）院工作； 4、住院医师对所管病人应负责，对术后病员换药、巡视，积极参加抢救，向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视； 5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体征的变化汇报生命体征，新的实验室和X线等实验室检查资料； 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 7、负责参加医院例会和其他有关于本岗位工作的会议，积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文； 8、随时了解病员思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员思想工作，患者出现明显病情变化或对诊疗不满意时，立刻向上级医师汇报； 9、参加值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医师汇报或作出相应的处理； 10、完成领导交办的临时性工作任务。

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

助理以上 具体面议 1、临床相关专业，大专及以上学历，证件齐全 2、有从事骨科或外科专业工作经验，专业技能熟练 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力

岗位职责： 1、树立产品形象，进行产品演示和培训（代理商、临床客户）； 2、KOL关系管理，与现有客户和目标客户建立并保持良好客户关系； 3、发展医学专业人士专家资源，开展线下授课与线上宣传（撰文、评价等）； 4、解答客户和使用终端客户所涉及的产品问题； 5、完成相关项目申请书撰写以及关注新技术动态及专利情况； 6、突发事件处理和支持公司产品与学术工作任务达成。 岗位要求： 1、具有5年以上丰富的医疗器械行业从业经验； 2、医疗、生物医学工程、护理知识背景，本科及以上学历； 3、有强烈的责任心、分析具体事务的工作能力； 4、良好沟通能力、表达清晰； 5、写作文字处理技巧熟练； 6、适应出差安排、合理安排预算； 7、掌握电脑办公软件应用，英文水平达到CET4。

一、工作内容：1、负责本科业务训练，人才培养和技能考核； 2、按时查房，对新入伤病患者应重点检查，随时巡视重危和手术前后的伤员，把好诊断、治疗关。审视大手术，审签特殊检查、******品和出转院病历等医疗文书； 3、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题； 4、在院长领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学和行政管理工作； 5、组织本科业务技术建设规划、工作实施、方案制定、落实、检查和总结； 6、督促检查本科室人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染； 7、负责本科医德医风建设。掌握科室员工思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 二、任职要求：具备十年以上骨外科副主任医师临床经验，大专及以上学历，年龄在60岁以下。 三、福利待遇：12K-20K 四、工作时间：科室排班制

岗位职责： 1、外科医生1名； 2、中级以上职称，可变更注册，有科主任经验者优先； 福利待遇： 1、提供免费工作餐，可提供住宿。 2、缴纳五险，享法定节假日带薪休假； 3、三八、护士节、员工生日等节假日礼品福利，每两个月举办员工生日聚会。 工作地址：武汉市武昌区陆家街306号武汉东方医院（在中山路武昌火车站乘坐593、539、638到白沙洲大道武泰闸站下车步行426米即到）