岗位要求： 具有博士学历学位证书，血液方向。 40岁以下中初级职称均可，应届生也接受。 45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。 应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。

岗位要求： 具有博士学历学位证书，呼吸内科方向。 40岁以下中初级职称均可，应届生也接受。 45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。 应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。

岗位要求： 具有博士学历学位证书，消化内科方向。 40岁以下中初级职称均可，应届生也接受。 45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。 应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。

任职要求： 1）**学历为普通高校全日制临床医学类本科或专科。 2）熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊 断、治疗原则。 3）必须具备多领域多学科知识；能够分析心电图、胸片。同时熟悉呼吸 机、心电图机等常见仪器的使用； 4）具有高度的责任心、具良好的职业道德和严谨的工作态度。 5）良好的沟通能力、耐心细致的工作作风；

1、医学类专业，学历不限，有执业医师资格证；?? 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德；?? 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险；?? 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力；?? 5、拥有良好的团队协作能力。

执业医师，五年以上工作经验，学历不限，有公立医院工作经验的优先考虑

具有执业医师资格证，熟练胃肠镜操作，有较好的消化内科诊疗水平

五年以上临床工作经验，主治医师及以上职称，有急诊科工作经验的优先。

1、在院长的领导下，负责大内科的行政、业务、教学、科研工作。 2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。定期召开内科系统会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各内科秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 7、负责科室的考勤和假期审批。统一安排进修、轮转、实习生的工作。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。组织领导有关本科对医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 10、重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。 11、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 12、负责接待和处理内科方面的群众来访、来信工作。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

任职资格： 1、大专及以上学历，临床专业； 3.执业医师及以上 4.有病区工作经验优先； 5.条件不符合者请勿投； 6.请于工作时间致电：8:00-12:00；14:00-17:30