郑州肾内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有一定工作经验，服务能力和沟通能力强，持医师执业证优先

1、学历专业：全日制本科以上学历，临床医学、肾脏病学相关专业。 2、执业资质：具备10年以上肾内科、血液透析临床工作经验，副主任医师以上资格，3年科室管理工作经验，可变更医师执业地点； 3、业务能力：在地市级及以上三甲医院连续从事肾病科相关工作满5年；具有较强的业务开拓及科研教学能力，有高度的责任心，良好的职业道德，有较强的沟通协调、创新和团队领导能力，热爱本职工作，临床诊疗经验丰富，诊疗规范、医德医风高尚，为病人服务意识强； 4、优先条件：中共党员、具有军队工作经历者、退役军人优先。正高级职称年龄一般不超过50岁，副高级职称年龄不超过45岁，能力突出特别优秀者年龄可适当放宽。

一要求：取得医师资格证、规培证 二.福利政策： 1、通过医院公开招聘的博士，办理事业单位编制，享受科室副主任级别绩效奖励，晋升职称享受医院绿色通道，医院给予安家费20万，科研经费20万，博士津贴每月2000元（发放三年）等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。 2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴1500元。 3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州****购买住房，市政府可发放购房补贴10万元。 4、 健康体检：每年免费为员工开展年度健康体检； 5、培训福利：医院遵循人才发展战略，注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升，不断完善quan面系统的培训体系，使每一位员工综合素质quan面提升的同时，能够得到自我价值的实现； 6、 员工关怀：符合条件的员工享受带薪休假，员工丧事、大病等帮困救助； 7、 工作环境优越：医院建有食堂、宿舍等基础设施，工作和生活条件优越； 19、文娱生活丰富：医院以奋斗者为本，与员工共担共享，每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动，鼓励员工成长、文化氛围浓厚，业余生活丰富。

职位描述 1、本科及以上学历，中医学、中西医结合、临床医学等相关专业； 初级及以上职称； 2、有规培证或三甲医院进修学习经验者优先； 3、工资待遇面议。 4、肾病、内分泌专业

职位描述 技能要求： 执业医师资格证书 1有血液透析或肾内科工作经验 2熟悉透析科工作流程级肾内科工作流程 3有医师资格证、执业证

1.有血液透析工作经验； 2.熟悉掌握透析工作流程； 3.二甲以上公立医院同岗位工作经验。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

职位描述 1、 肾病学专业，具有扎实的医学知识和丰富的临床经验； 2、熟悉临床常见肾脏疾病的诊断与治疗，能独立处置血液净化过程中出现的急慢性并发症的急救与治疗， 3、退役军人优先。