南京溧水区ICU/科研/其它招聘
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5-17
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全；
4、服从上级领导的工作安排。
岗位要求
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
溧水区·永阳街道不限硕士
包吃包住
2-7
1.具有医师资格证及住院医师规范化培训合格证；2.2018年（含）以前毕业的研究生须具有二级甲等及以上医院专业相关工作经验；3.中级及以上职称者为佳；4.硕士研究生者本科阶段需为临床医学专业。
溧水区10年以上本科
12-5
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
