温州瓯海区康复医师招聘

康强医疗人才网提供2026年1月温州瓯海区康复医师最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多温州瓯海区康复医师招聘就上康强医疗人才网

康复医师

6K~10K
温州市康业医疗科技有限公司
瓯海区2年以上中专
五险住房公积金年底双薪周末双休员工旅游
12-16
1、女性,中专以上学历,护士或美容师优先考虑; 2、学习能力强,具备良好的沟通和应变能力; 3、吃苦耐劳,服从公司安排,有良好的服务意识。
温州瓯海明州康复医院
瓯海区10年以上本科
11-7
1 负责重症康复科诊疗质量与安全管理并持续性改进,确保为病患提供优质、安全及合理的治疗。 2 负责本科室相应的医疗、教学、科研等工作,指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作,提高重症康复科的诊断、监护与综合救治水平; 3 及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时妥善处理,并向医务部、院领导汇报; 4 指导并制定下级医师培养计划,定期考核;重视人才梯队的综合素质培养; 5 主持临床病历讨论及重要会诊; 6 制订科室工作计划,组织实施、按期总结汇报。
温州和平国际医院
瓯海区·南白象街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检
7-18
岗位职责: 1. 负责重症康复科患者的诊断、治疗及跟踪管理 2. 参与制定和执行患者的康复计划 3. 与团队合作,确保患者康复过程的顺利进行 任职要求: 本科及以上学历,有执业医师资格,有3年以上经验

康复医师

10K~15K
温州瓯海明州康复医院
瓯海区1年以上大专
6-30
工作内容: 1、为患者提供专业的康复治疗服务,确保治疗质量和效果; 2、参与康复治疗方案的制定和执行,监测患者康复进程; 3、与团队合作,确保患者安全和医疗服务的连续性。 任职资格: 1、有康复执业范围医师资格证书 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和家属建立良好关系; 3、对康复医学领域有深厚的兴趣,有较强的学习能力和实践能力; 4、具有高度的责任心和职业道德,能够提供优质的医疗服务。

康复

面议
温州市第七人民医院(温州市心理卫生中心)
瓯海区·潘桥街道不限硕士
4-12
一、工作内容: 二、任职要求:硕士研究生及以上学历学位 康复医学与理疗学 六级 三、福利待遇: 四、工作时间:
温州市第七人民医院(温州市心理卫生中心)
瓯海区·潘桥街道不限硕士
4-12
一、工作内容: 二、任职要求: 临床2 康复医学与理疗学 硕士 三、福利待遇: 四、工作时间:
温州市瓯海区人民医院 VIP
瓯海区本科
事业编制
已结束
温州市第七人民医院(温州市心理卫生中心) VIP
瓯海区硕士
已结束
温州市人民医院(温州市妇女儿童医院、温州市妇幼保健院、温州医科大学温州市第三临床医院、上海大学附属第三医院) VIP
瓯海区硕士
已结束

康复医生-第七人医(接收应届生)

面议
温州市卫生健康委员会
瓯海区不限硕士
1-15
职位描述 1、招聘单位:温州市第七人民医院(15名) 2、招聘岗位:康复 3、岗位代码:0704 4、人数:1 5、岗位职责:承担康复医学病区日常诊断、治疗、会诊、教学、科研等工作 6、招聘专业及学历要求:康复医学与理疗学; 研究生学历且硕士学位及以上 7、其他资格条件:大学英语六级(大学英语六级425分及以上或雅思6.5分、托福90分、PTE60分及以上等) 8、招聘范围全国范围
温州市第七人民医院(温州市心理卫生中心) VIP
瓯海区硕士
只招应届
已结束
温州市瓯海区中西医结合医院 VIP
瓯海区大专
事业编制
已结束
温州市瓯海区人民医院 VIP
瓯海区大专
事业编制
已结束

康复医师,康复治疗师/士(接收应届生)

3K~10K
温州市瓯海区利宝特殊学校
瓯海区·娄桥街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-24
一、工作内容:特殊儿童康复教学 二、任职要求:工作诚实守信,对同事团结友好 三、福利待遇:4000-10000 四、工作时间:每周五天 薪资待遇具体可面议,有意者欢迎来电咨询 李校长:
温州市第七人民医院(温州市心理卫生中心) VIP
瓯海区本科
已结束
温州市人民医院(温州市妇女儿童医院、温州市妇幼保健院、温州医科大学温州市第三临床医院、上海大学附属第三医院) VIP
瓯海区不限
现场报名合同制
已结束

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 25% 本科 30% 硕士 30%
    温州瓯海区康复医师招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占25%,本科占30%,硕士占30%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 20% 6年以上 5%
    温州瓯海区康复医师招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占20%,6年以上占5%

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