一、工作内容：负责门诊和病房工作 二、任职要求：门诊或病房工作经历，能胜任日常门诊和病房工作,身体健康，语言表达清晰流畅,有良好的职业道德素质和团队协作精神,较熟练的掌握计算机应用技术,为人热情，诚实，主要负责管理患者日常病历书写. 三、福利待遇：10K-20K 四、工作时间：8:00-12:14:30-18:00

1、任职要求： 执业医师，男女不限，有精神科工作经验者优先 2、福利待遇： 工资13~20K，包吃包住，购买五险。

一、工作内容： 1.做好日常对病人的治疗工作； 2.观察病人的病情转化情况； 3.熟悉医院精神科及内科住院部的业务工作，技术规范和规章制度； 4.做好医生与其他科室的桥梁沟通工作。保持与其他科室的信息畅通，以更好掌握病人相关信息； 二、任职要求： 1需持有精神科助理证 2临床专业优先，有精神科工作经验优先； 3具有较强的工作责任心，做事细心； 4具有较强的沟通协调能力，亲和力好； 5具有良好的团体合作能力 三、福利待遇： 五险 节日福利 工作餐 提供住宿 四、工作时间：

一、工作内容：负责精神科管理。 二、任职要求：精神或临床心理专业本科或以上学历，精神科专业副主任医师或以上职称，在精神科工作时间5年以上，有精神病区管理经验。 三、福利待遇：18-22K。 四、工作时间：全职。

精神科医师1名 1、有两年以上的精神科工作经验。 2、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神。

岗位职责： 1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；? 2、参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午各巡诊，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字； 3、对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示主治医师后具体实施； 4、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪并随时汇报； 5、书写交班本，做好早交班工作。 任职资格： 1、本科以上学历，临床医学、精神卫生、中西医结合等专业；?? 2、熟悉计算机基础知识，打字熟练；?? 3、服务意识强，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培。 2、五险一金、岗位工资、绩效奖金、值班补助、年终奖、传统节日费等； 3、完善的晋升途径；每年的加薪机会； 4、免费自助式工作餐； 5、提供公寓化的宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水； 6、公司每年集体旅游和丰富多彩的年会； 7、每周工作40小时。享受国家法律规定的假期，如：法定节假日、婚假、产假、丧假等； 8、股权激励（股票期权、增资入股等形式）。 发展前景： 1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培； 2、医疗职称晋升与管理岗位双通道晋升模式； 3、推荐员工至我院合作规培基地进行住院； 4、医师规范化培训；资深员工享受年薪待遇； 5、针对骨干员工股权激励（股票期权、增资入股等形式）。 工作地址： 广东省阳江市，江门恩平市，湛江吴川市，梅州兴宁市，云浮市，福建漳州龙海市，广州市。

岗位职责： 1、负责医院医疗质量提升、医生团队培训。 2、带领团队进行日常三级查房。定期组织病情及治疗方案讨论， 3、定期至我公司旗下医院出差，指导医院工作，并在病历上履行签字权。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、精神卫生等相关专业；有管理经验； 2、持有医师执业证及医师资格证，可变更注册，精神科副主任医师职称； 3、有5年以上的精神科临床工作经验，熟悉医院有关诊疗规章制度和各类卫生行政法规等； 4、责任心强，对待患者认真负责，能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 薪酬福利： 1 具有竞争力的薪酬待遇 ü 岗位工资、绩效奖金、年终奖、院龄工资、全勤奖等。每年的加薪机会； 2 完善的福利保障计划 ü 五险一金：转正缴纳社会保险和住房公积金； ü免费自助式工作餐； ü 提供公寓化的集体宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水； ü 节日：传统节日费等 3 工作时间及休假制度 ü 每周工作40小时。享受国家法定节假日。