揭阳精神科招聘

一、工作内容：负责医务科全部工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、精神科相关专业，有执业医师资格， 可变更注册或多点执业 ； 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。 4、 具有良好的职业道德和团队协作精神。 待遇面议

有志于精神心理卫生事业的专业技术人员，高、中、低级职称均可。

本科精神科学专业，主治以上优先。 临床专业注册精神的也可以考虑。 另外还有安家费，各类补贴。 学科带头人

一、工作内容： 二、任职要求：从事精神科住院医师一般性的工作及各种精神障碍的门诊工作等。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有一定的精神科从业经验，初级及以上职称，具有行医资格。 认真对待病人、尊重病人，正确处理工作中出现的问题和矛盾 五险一金

从事精神卫生12年以上，精神科副主任医师以上 要求有工作经验、 管理能力、有执行力。

精神科执业医师以上 有从事管理病人经验，从事病历质控、医务、科主任等职务优先职务

一、工作内容： 二、任职要求：精神科医生助理的主要职责包括协助医生进行患者问诊、辅助打单等工作，完成患者回访，收集整理病例资料，具有良好的沟通能力，协助医生处理文案工作 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 1.全日制大专及以上学历，中医学、临床医学专业，高年资三甲医院主治医师或副高级以上专业技术职称； 2.具备10年以上国内二甲医院相关专业工作经历（具备国内三甲医院相关专业工作经历可优先考虑）； 3.年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）； 4.思想品德好，作风正派，身体健康，遵纪守法，具有良好的爱岗敬业精神、团队合作精神和工作能力； 5.语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力、亲和力，具有良好的服务意识，尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权； 6.在分管院长领导下，全职开展科室医、教、研等工作； 7.掌握精神科专业的基础理论和本专业的临床症状及诊断治疗手段，具备胜任本专业各项业务工作的能力； 8.诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 9.具备较强的学科综合管理能力和专业领域学科带头人的工作素质，能够****本学科持续发展，不断创新； 10.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。