一、工作内容：负责医院管理，人员绩效考核，制定全年目标运营，医院成本运算进行分析，内部运营分析，提供建议 二、任职要求：相关专业，本科以上学历 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

医助职责： 1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；? 2、参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午各巡诊，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字； 3、对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示主治医师后具体实施； 4、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪并随时汇报； 5、书写交班本，做好早交班工作。 任职资格： 1、专科以上学历，临床医学、精神卫生等专业；?? 2、熟悉计算机基础知识，打字熟练；?? 3、服务意识强，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责日常门诊和病人住院等医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确开方，合理用药； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 任职资格： 1、中专以上学历，精神科执业医师以上职称； 2、语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通能力和亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、精神科副主任医师以上职称。 2、接诊精神科患者，通过与患者及其家属的深入交流，结合专业知识与临床经验，准确诊断各类精神疾病，制定个性化治疗方案，涵盖药物治疗、心理治疗等，定期评估疗效并及时调整。对住院精神科患者进行日常查房，密切观察病情变化，及时处理紧急医疗状况，确保患者安全，做好病程记录。 3、参与制定和完善精神科医疗质量管理制度与操作规范，确保科室医疗工作的规范化与标准化。定期检查、评估科室医疗质量，分析存在的问题并提出改进措施，降低医疗差错与事故发生率。

1、大专以上，临床医学专业； 2、具备精神科执业医师资格； 3、收治、管理病人，规范书写病历、病程记录等 4、能胜任精神科病房的日常工作。

工作内容： 1.准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼，负责住院部诊疗和值班工作，不擅自离岗； 2.认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神； 3.严格按照《病历书写根本标准》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏； 4.诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，防止过失，杜绝事故发生； 5.优质效劳，不推诿病人，做好科室之间的协调工作； 6.严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医劳职业道德。 职位要求： 1.有医师执业资格； 2.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

一、工作内容：负责患者疾病诊断与治疗，制定个性化治疗方案；书写病历及相关医疗文件，确保记录准确完整；与患者及家属有效沟通，解答疑问并提供健康指导等等 二、任职要求： 持有助理执业医师资格证书，1年以上临床工作经验，熟练掌握本专业常见疾病诊疗技术；具备良好的沟通能力和职业操守，有团队合作精神；能熟练操作常用医疗设备，熟悉医疗信息化系统。

精神科主治医师，1名，男女不限，55 岁以下，大专及以上学历，主治医师以上职称，需具备相应的执业证及资格证。缴纳五险一金，工资待遇2万元起。