一、工作内容：1.评估患者:精神科医生通过与患者面对面交流，了解患者的病史、症状、家庭背景和生 活环境等信息，以便进行准确的诊断和治疗计划。 2.诊断精神疾病:根据患者的病史、症状和体检结果等信息，精神科医生需要准确地诊断 患者的精神疾病，并根据诊断结果制定相应的治疗方案。 3.制定治疗计划:精神科医生需要根据诊断结果制定个性化的治疗计划，包括药物治疗、 心理治疗、家庭治疗或康复计划等，以帮助患者恢复或改善精神健康。 4.提供药物治疗:精神科医生可以根据患者的病情和需求，合理开具药物处方，并对患者 进行必要的药物监测和调整。 二、任职要求：有一年以上精神科工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：轮班

一、工作内容：能胜任精神科护士长工作，负责病区的管理，合理分工，科学排班。督促护理人员履行工作职责。 二、任职要求：大专学历以上，有精神科工作经验。 三、福利待遇：5K以上 四、工作时间：全职

虚位以待，职等你来----友好医院是你成功的起点，是你实现梦想的舞台！ 友好医院精神科是特色专科，拥有中高职称16人，资深精神心理专家3名，是广东省精研所技术指导单位、深圳康宁医院联盟单位，拥有经颅磁、生物反馈、心脑电图、睡眠医学等一批先进设备，现因业务发展需要，需招精神科医师多名，具有精神专科工作经验者优先。 有意者请联系刘助理。

职位要求： 要求:能吃苦耐劳，有责任心，有精神科工作经验 待遇: 加满勤奖，加夜班费，加绩效奖金，加工龄工资。 五险，生日礼品！月休四天加法定节假日；包吃住。 无证除底薪外其他待遇相同。

一、岗位职责 配合医生做好对精神科病人的治疗工作，确保病人的安全和舒适。 观察并记录病人的病情转化情况，及时向医生反馈，以便调整治疗方案。 负责精神科病区的日常管理工作，包括人员调度、物资管理等。 组织护理人员进行业务学习和专科知识与技能培训，提高团队的专业水平。 二、任职资格 教育背景 ：护理及相关专业大专及以上学历，具备扎实的护理基础理论及有关的医学知识。 工作经验 ：通常要求具有两年以上精神科护士长工作经验，或具有精神科护理领域的相关工作经验。同时，具备主管护师上岗证者优先。 专业技能 ：熟练掌握护理技能，能够独立完成精神科病人的护理工作。同时，具备组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。 个人素质 ：具有较强的责任心、耐心和爱心，对工作充满热情。具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与病人、医生及团队成员建立良好的合作关系。

一、工作内容： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 二、任职要求： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 免费提供住宿、通勤车接送、五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利等。 四、工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30

任职要求： 1.专科以上学历； 2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊、急诊值班工作； 3.能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考。