沈阳人事/财务招聘
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五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
（1）硕士及以上学历，具备海外工作经验者优先；5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验。
（2）hr运营能力及团队管理能力；较好的沟通能力、资源协调能力及人际理解力。
浑南区1年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
任职要求：
1、年龄26岁以内，全日制统招硕士学历及以上；
2、普通话标准，英语四级以上，有良好的语言表达能力，具备良好的沟通技巧；
3、工作积极、主动，抗压性较强，有良好的团队合作意识及沟通协调能力；
4、人力资源、财务、经济管理相关专业，拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.完成医院的基础绩效管理工作；
2.协助起草有关绩效管理各项制度及流程的初步意见，跟踪落实各项绩效考核政策；
3.独立完成各院区月度经营报表编制工作；
4.指导科室编制年度经营预算；
5.医疗相关工作经验者优先。
浑南区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、全日制本科学历及以上，硕士优先；
2、有至少300人以上企业薪酬人事工作经验3-5年；
3、可独立完成培训、考勤及薪酬核算工作；
4、形象气质佳，沟通能力强，具备较强的HR职业素养；
5、有医疗行业从业者优先。
浑南区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
岗位职责：
1、熟悉医院人事管理工作，协助制定全院人事工作的各项决议和规定；
2、负责制定和完善医院人力资源各项管理制度，完善人力资源管理体系，并监督执行制度落实；
3、在院领导的指导下，提供有关人力资源战略、组织发展建设等方面的建议，拟定人力资源成本预算，监督管控预算的执行情况；
4、组织实施对员工考勤、晋升、任免、调薪调职、奖惩、调动、辞退以及职称晋级等全方面人事管理工作；
5、负责劳动关系的管理，并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、开展新员工入职培训，年度培训计划的制定与实施，监督、指导医院各部门的教育培训工作。
任职要求：
1、具有较强的书面、口头表达能力，较强的亲和力和服务意识，领悟能力强，形象气质佳；
2、熟练使用office办公软件及相关人事管理软件；
3、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力；
4、熟悉医院各项管理规定，国家有关法律法规，熟悉劳动法、卫生政策等；
5、行政管理、人力资源管理、医疗卫生类等专业硕士研究生优先、中共党员优先、企业人力资源管理师优先，十年以上大规模企业人力资源相关工作经验。
浑南区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
任职要求：
1、年龄26岁以内，全日制统招本科学历及以上，硕士优先；
2、普通话标准，英语四级以上，有良好的语言表达能力，具备良好的沟通技巧；
3、工作积极、主动，抗压性较强，有良好的团队合作意识及沟通协调能力；
4、人力资源相关专业，拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.医疗相关工作经验者优先。
浑南区10年以上本科
五险住房公积金
1-18
岗位描述：
1.协助部长开展业务人员招聘工作。
2.制定和完善医院人力资源相关制度和流程。
3.负责薪酬、绩效管理工作。
4.熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
本科以上学历和学位、45周岁及以下，具备10年以上人力资源部门管理工作经验，具备三****医院人力资源管理经历者优先，擅长医院薪酬、绩效考核管理工作，有临床工作经历者优先。
浑南区·高坎街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金住房补贴交通补贴
1-17
岗位职责：
1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划；
2、协助业务部门，拟定招聘方案，完成招聘目标；
3、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；
4、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；
5、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；
6、负责完善公司各项行政制度，根据业务需求与企业发展阶段的特性，负责各人事及行政项目的设计和执行；
7、协助业务部门处理员工关系事务，如员工入离职、人事异动等；
8、负责公司员工考勤，公司人事系统平台的维护和管理等；
9、领导安排的其他工作。
于洪区·北陵街道1年以上大专
五险包住年终分红
1-14
有护士、药房及其相关医药行业工作经验优先，沟通能力强！
沈河区·风雨坛街道2年以上本科
五险绩效奖金定期体检交通补贴生日福利
1-13
一、工作内容：
1、熟悉人事工作板块，有日常人事工作经验；
2、参与绩效核算工作，企业文化，员工考核、招聘工作、制定人员编制、社保等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上绩效管理工作经验，有全盘绩效项目推行工作经验；
3、结构及逻辑思维能力，原则性强，具有较高的抗压能力；
4、结果导向，较强的自驱力、工作推动力，思维灵活。
浑南区不限不限
五险住房公积金餐补住房补贴周末双休
1-7
1.负责东北国际医院人员的招聘工作;
2.制定年度、季度、月度招聘计划;
3.完成招聘任务;
4.维护现有招聘渠道,增加有效招聘渠道;
5.负责**人才背景调查;
6.建立完善医院招聘体系, 制定相关制度;
7完成上级交代的临时工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历;
2.有猎头或医疗相关行业经验优先。
沈河区5年以上本科
12-30
工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、建立和完善公司的人力资源制度和流程，保人力资源管理的规范性和有效性；
3、与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构和工作流程。
岗位要求：
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人事相关问题；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门有效协调；
3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升工作效率。
和平区3年以上大专
12-25
人事工作：
1、拓宽招聘渠道，根据各部门用人需求实施招聘，并储备人才；
2、做好各类人力资源状况的统计、查询和人才库建立等工作；
3、制作人事报表，并上报。
4、定期修改员工岗前培训课件，并开展培训工作；
5、负责员工考勤工作，并不定期抽检员工考勤情况；
6、整理员工考勤表；
7、负责劳动合同的签订、续签和社保关系的办理工作；
8、建立通畅的沟通渠道，听取员工合理化建议，处理员工投诉和劳动争议；
9、安排、指导、监督、检查保洁员工作，保院内各区域卫生清洁；
10、检查洗衣房洗涤质量，对特殊无损用品提出报损意见；
11、根据各部门报修情况，按轻重缓急进行合理派工；
12、负责库房除、入库管理及常用物资计划提报工作；
13、负责会议期间物资采购、交通、饮食等安排工作。
铁西区·昆明湖街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利
12-25
“1.主持人事科工作，履行选人、育人、用人、留人的职责；
2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划，组织制定医院的人才招聘方案；
3.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估，对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见；
4.根据人力资源工作政策、制度和有关规定，负责员工日常的招聘、解聘、调岗、考勤和员工岗前培训等工作；
5.制定医院专业技术人员设岗方案、聘任考核与管理办法，根据岗位需要实施考核、评审与聘任工作；
6.负责薪酬福利的规划管理
7.协助做好医务人员培调工作，提出员工的培训教育计划，并组织实施，提高员工素质“
任职要求：
“1.学历：全日制本科及以上学历；人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业；
2.年龄35-55周岁；
3.具备三级医院同岗位5年以上管理工作经验；
4.具有较强的管理组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力，
5.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。
和平区·北市场街道2年以上大专
五险住房公积金包吃年终分红
10-19
任职要求：大专以上学历，男女不限，
2年以上人事行政工作经验，35岁以下，医疗行业优先考虑。
福利待遇：单双休，早八晚五，1－3个月试用期，五
工作内容：考勤，工资，社保，年审，行政事务等。
主要负责薪酬方向，如果不会用函数做工资，请勿投递简历
于洪区3年以上不限
10-19
必须有人事从业经验3年以上，独立核算过薪酬、绩效、五险一金相关手续办理。离职随时可到岗状态。
岗位职责：
1、负责入离调转流程性工作及审核
2、负责薪酬、绩效核算
3、负责五险一金、工伤、生育津贴等相关手续办理
4、负责新员工培训、招聘
5、负责人员档案管理
任职要求：
1、人事从业经验3年以上，至少有2-3个模块的实操经验，35岁以内；
2、本科以上学历，综合性医院、医美、口腔等相关从业经验优先考虑；
3、具备快速的学习能力，责任心强，善于沟通总结；
说明:
1、公司直招，正规中医院；
2、可通过后台或微信公众号简介了解企业；
3、双休五险一金（入职交），早8晚5，餐补，福利体检，节假日福利，年假，停车场，员工食堂等福利；
代先生
投递了辽宁方大总医院有限公司 的 整形外科主治医师 职位
2025-1-19
冯先生
投递了中一集团东北国际医院 的 医美咨询师 职位
2025-1-19
余女士
投递了沈阳铁西柏菲综合门诊部 的 整形外科医生 职位
2025-1-19
吴先生
投递了沈阳绣美倾城医疗美容有限责任公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-19
陈女士
投递了沈阳绣美倾城医疗美容有限责任公司 的 整形外科医生 职位
2025-1-19
