济南护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年3月济南护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济南护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
历下区1年以上大专
五险
3-4
岗位职责 1、负责科室产妇产后恢复项目的操作。 2、负责科室公卫工作。 3、负责对医院辖区内产妇进行产后康复宣教。并引导产妇接受科室产后修复项目。 4、公司交代的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,护理或者相关专业毕业,具备护士执业资格证,执业医师资格证。 2、会徒手产康技术优先录用。 3、对产康行业有兴趣,并能接受技术培训,且愿意付出。 4、品行端正,有良好的职业操守。

护士,口腔护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

3K~8K
历下区不限大专
五险包住员工旅游年终分红绩效奖金
3-4
招聘条件: 1、具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,团队协作精神强,身心健康,能胜任护理工作。 2、不需要口腔工作经验,到岗后提供专业口腔培训。 岗位职责: 1、准备治疗所需的器械及材料,配合医生四手操作,完成治疗。 2、做好诊室的整洁及器械的消毒。 3、配合医生做好患者管理。 福利待遇: 面议
历下区·解放路街道1年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
3-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护理,护士(接收应届生)

4K~6K
历城区·洪家楼街道不限大专
五险包吃周末双休绩效奖金包住
3-4
工作内容: 1.负责给企业员工体检,测量血压,慢性病的健康咨询及预防保健。 2.学会操作中高频理疗仪给企业员工调理亚健康。
槐荫区·段店北路街道8年以上本科
五险补充医疗保险定期体检节日福利绩效奖金
3-4
一、工作内容:总护士长、科室护士长,有海外经验优先考虑 二、任职要求:要求有一定经验,服务意识强 三、福利待遇:8000千-15000 四、工作时间:早晨8点-下午5点,节假日休息五险,节假日福利。
历下区·姚家街道3年以上大专
五险年终分红包住带薪年假员工旅游
3-4
职位描述 1. 负责诊所临床护理工作管理; 2. 负责诊所医疗人员排班管理、协调内部沟通; 3. 配合护理岗位新人招聘,负责新人培训及护理岗位考核工作; 4. 负责安排诊所的消毒隔离工作,防止院内感染的发生; 5. 负责其他临床工作及管理配合。 任职资格: 1. 大专及以上学历,临床护理专业毕业; 2. 3年以上口腔临床护理工作经验,1年以上护理团队管理经验; 3. 持有诊所所在地颁发的护士执业证、资格证,熟练四手操作技能,热爱本职工作; 4. 良好的沟通能力,协调管理能力,具备高度的责任心。
历城区3年以上高中
节日福利五险包吃包住免费停车
3-4
一、工作内容:1、领导护理部人员完成在院老人的日常护理工作 2、规范护理员日常护理工作 3、开展护理员护理技能教育 二、任职要求: 护士或者有养老机构护理工作管理经验者优先 三、福利待遇: 月休4天,五险一金,管吃管住 四、工作时间:8-17点

护士

4K~6K
天桥区·堤口路街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-4
持有护士证,输液技术熟练 有相关临床经验 早八晚五 无夜班 五险 免费提供午餐 包住
历下区·东关街道3年以上大专
五险员工旅游
3-4
职责描述: 1、在护理部主任和科主任的领导下,全 面负责本科室护理类工作。 2、根据医院护理部和科室质量工作标准,制定本科室具体护理工作计划、并组织实施、检查 3、进行科室护理人员的选聘、带教、学习、考试、排班等工作,帮助护理人员提高管理与业务能力 4、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理 5、负责进行病房、病员管理,从流程、技术、质量等各个角度提升医疗服务 任职要求: 1、大专及以上学历、执业护士,并获主管护师或以上职称 2、具备3年以上大中型医院科护士长工作经验和一定的管理经验 对口科室:内、外、妇、儿、急诊、麻醉、保健、体检等科室
历下区·东关街道10年以上本科
五险员工旅游
3-4
岗位职责: 1、筹建期对医院改造平面设计的院感动线、护理单元布局、护理人员配置等,提供专业护理与院感方向意见,保障项目按期推进。 2、筹建期协助采购梳理康复医院展业前需采购的yi次性耗材、设备及药品目录;根据卫健委院感、护理验收要求,验收工程装修整改效果,保障项目顺利通过申请、验收。 3、组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行、检查和考核。 4、协助护理相关人员招募,并负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升等,que保临床护理工作有序开展 5、拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核,que保提供高质量的护理服务。 6、其他领导交办工作。 任职要求: 1、护理专业,本科及以上学历,副高及以上职称。 2、10年以上护理相关工作经验,具有知名品牌医疗集团或三级医院护理管理经验者优先,年龄50岁以下者优先考虑。 3、具备良好的职业道德和优秀的团队管理能力。
历下区·东关街道2年以上大专
五险员工旅游
3-4
说明:本岗位为储备岗位,工作地点位于济南银丰医疗广场,预计2025年下半年入职,意向人员可投递。 岗位职责: 1、在病区主任、护理部主任的领导下负责病区的护理管理工作,督促病区护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,que保护理质量和患者安全。 2、合理安排、检查日常病区各项基础护理工作,加强病区院感管理,定期分析并持续改进护理质量。 3、参与急、危、重症患者救治工作,并及时督促落实相应护理措施。 4、熟练掌握本专业的护理技术操作,积极学习新技术、新业务,并负责护理带教。 5、其他领导交办工作。 任职要求: 1、护理专业,大专及以上学历,中级及以上职称。 2、两年以上护士长工作经历,优秀的团队管理能力。 3、具备康复、急诊、重症病区管理经验,年龄50岁以下者优先考虑。 4、具备良好的职业道德和出色的沟通能力。
历下区·智远街道3年以上本科
五险员工旅游
3-4
一、工作内容: 二、任职要求: 1.主管护师或以上职称 2.具备3年以上大型医疗机构供应中心管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
历下区·智远街道3年以上本科
五险员工旅游
3-4
一、工作内容: 二、任职要求: 1.主管护师或以上职称 2、具备3年以上体检机构护士长工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
历下区·智远街道3年以上本科
五险员工旅游
3-4
一、工作内容: 二、任职要求: 1.主营护师或以上职称 2、具备3年以上大中型医院科护士长工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
历下区·甸柳街道1年以上中专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-3
一、工作内容:做好相关工作 二、任职要求:有证有经验 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:面议

护士、护理(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
历城区不限大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金住房公积金
3-2
1、联系方式:(微信同号) 2、护士/护理职位要求 1.护理专业大专以上学历,并取得护士执业资格; 2.有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷; 3.富有爱心、细心、责任心以及耐心; 4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。 5.具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力。 6.具有一定的文化修养,掌握护理理论及人文科学知识,以及参与护理教育与护理科研的基本知识。 7.注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方; 8.注意个人卫生和工作环境的整洁。
历下区·甸柳街道3年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利
3-1
1.负责口腔科开诊治疗前,后的准备工作,密切配合医生的治疗工作,准备所需的病例及器械; 2.熟悉常用的器械,材料的作用和用法; 3.观察门诊就诊病人,发现异常立即报告医生,配合处理; 4负责口腔部门员工的排班; 5.认真执行各项规章制度及技术常规,严防事故发生; 6.负责口腔科护士所有的护士培训规范制度执行; 7按要求进行口腔门诊的消毒隔离工作,利器盒及时更换,防止感染事故发生; 8.负责口腔科整洁,安静,维持就诊秩序,做好口腔门诊卫生 宣教工作 9.完成科室临时性工作;

口腔护士,护士,护士长(接收应届生)

3K~6K
天桥区·药山街道不限大专
五险绩效奖金带薪年假员工旅游生日福利
2-27
口腔诊所招聘护士,要求有护士资格证,无菌观念和院感意识较强,主要负责给医生配台,诊室物表、器械的清理消毒卫生,特殊患者的第二天随访以及预约维护,有口腔科护理工作经验优先,无经验者可培训上岗,具体工资待遇面议,有意向者请打电话预约面试
历城区·华山街道2年以上中专
五险工龄奖带薪年假员工旅游定期团建
2-26
一、工作内容: 住院综合病房护士长 二、任职要求: 要求具备5年及以上行业经验,2年及以上岗位经验 三、福利待遇: 缴纳五险 四、工作时间: 排班轮休
历下区·姚家街道3年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
2-26
一、在医院院长及分管院长领导下,负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。 二、负责组织拟订医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并敦促落实。 三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理. 四、负责拟订和改正护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,拟订护理差错事故的预防举措,组织剖析护理工作质量和安全情况,保证医疗护理安全。 五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况,做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。 六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例议论,组织护理查房,指导临床护理工作。 七、负责督导护士分层培训和持续教育工作计划的拟订及实施,组织全院护理人员进行业务技术训练和查核。 八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作,负责组织护理人员达成教学任务。 九、熟悉国内外护理发展动向,负责组织护理人员积极申报 持续教育项目,加强护理学术沟通,扩大护理学科学术影响力。 十、负责组织召开有关工作会议,掌握全院护理工作情况,总结沟通经验,解决可能存在的隐患,防微杜渐。 十一、负责共同有关部门做好全院护理人员的调配、荣膺、奖罚和任免等工作. 十二、在护理队伍建设、人才培养等重要问题决议,做好院领导的参谋,达成上级赋予的任务。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
    济南护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 65% 6年以上 10%
    济南护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占65%,6年以上占10%

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