枣庄市中区护士长/护理主任招聘

一、工作内容：护理团队管理；护理人员培训，达到团队具备专业的护理技能和良好的职业素养、制定并执行护理部门的工作计划和排班表，合理分配工作任务，达到护理服务的连续性和效率性；提供指导和支持，激励团队人员，促进团队合作，营造积极向上的工作氛围。达到所有患者接受到高质量、安全、符合标准的护理服务，定期评估患者满意度；监督护理病历书写、医嘱执行等，以符合法律法规要求；及时处理患者投诉和护理问题，采取措施改进服务质量；有效管理护理部门的物资和资源，包括医疗设备、药品、耗材等，达到资源合理利用；参与制定并执行护理部门的预算，控制成本，提高经济效益，政策遵循与质量控制；达到所有护理活动遵循国家法律法规、行业标准及医院政策；定期进行护理质量审核，识别潜在风险，实施改进措施，持续提升护理质量。 二、任职要求：女性，大专以上学历，从事护理工作年限5年及以上，年龄在35岁至50岁之间（1989年1月1日至1974年12月31日生人），熟练掌握护理专业知识，具备统筹管理能力，肯吃苦，能担当，具有大局意识，工作泼辣、细致。接受夜班，接受偶尔加班。 三、福利待遇：工资+绩效+五险+餐补（家住外地人员免费提供集体宿舍，享受单人单间标准） 四、工作时间：每周工作6天，休1天 夏季：上午8:00--12:00，下午14:00--17:30； 冬季：上午8:00--12:00，下午13:30--17:00