云南护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年10月云南护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
江阴精实口腔诊所 VIP
昆明 盘龙区2年以上大专
五险包住带薪年假定期体检
10-12
工作职责: 1、年龄28岁以上。 2、中专以上学历,有可注册的护士执业证书,两年以上口腔工作经验,担任过口腔护士长优先; 2、在院长的指导下,负责本科室护理管理和教学工作,提高口腔护士的整体操作及服务能力。 3、具有独立完成工作的能力,严格执行器械常规无菌操作,医疗安全,服从工作安排; 4、具有良好的沟通能力和顾客服务意识; 5、简单的电脑办公运用能力。 福利待遇: 1、公司无偿提供种植国际国内实操培训; 2、基本保险及各类福利补贴。 3、良好的上班环境及高额的提成。 上班时间:上6休1; 福利待遇: 1、入职签订合同后购买社会保险; 2、高提成、高年终奖; 3、专业培训,丰富的福利补贴; 4、基本工资+岗位工资+提成+年终奖=6000+。
云南鑫锌蓉口腔有限公司官渡肖滟苏口腔诊所 VIP
昆明 官渡区1年以上中专
10-12
一、工作内容:配台、消毒 二、任职要求:认真负责,积极上进 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8小时
武定曹璐予口腔诊所 VIP
楚雄 武定县2年以上大专
五险包吃绩效奖金
10-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士(接收应届生)

2K~4K
盘龙区金辰街道穿金路社区卫生服务中心 VIP
昆明 五华区不限大专
包住绩效奖金
10-11
任职要求:招聘护士,有护士资格证,薪资待遇面议。有责任心,耐心。熟悉常规护理操作
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区10年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
10-11
专科及以上学历,年龄50岁以内,10年以上三甲医院护理部主任工作经验。
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
昆明 五华区15年以上本科
五险住房公积金
10-11
1、根据康护医院发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报; 2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实; 3、完善感染控制管理要求,指导预防院内感染各项措施的具体实施,并结合社区实际情况进行合理化的改进; 4、指导做好日常基础护理和分级护理工作; 5、指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估; 6、同养老社区做好沟通协调,完成居民日常诊疗和急危重的救治工作; 7、指导做好居民入住前的各项准备工作,及空置房的管理工作;。

护士助理(接收应届生)

4K~6K
中优德信控股(佛山)有限公司 VIP
昆明 盘龙区不限大专
五险包住周末双休包吃
10-11
岗位职责 1:给合作方单位员工进行体检。测量血压。 2:用公司的理疗仪给合作单位员工针对性的做治疗。 3:给合作方单位做健康知识的讲解,涉及销售。 岗位要求 1、工作态度端正 2、勤奋好学,吃苦耐劳 3、亲和力强,有上进心 公司福利: 1.公司提供食宿。 2.周末双休,法定节假日正常休息 3.在公司工作表现好有奖金发放。 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会。
昆明杏德医院 VIP
昆明 官渡区5年以上本科
五险8小时工作制安排规培安排进修职称晋升
10-11
一、工作内容: 1.?负责制定医院护理工作中长期规划、年度计划及管理制度,组织实施并定期督查,确保护理工作符合医院发展目标与医疗质量标准。 2.?统筹护理人力资源管理,包括护理人员招聘、调配、排班、绩效考核及职称晋升推荐,优化人员结构,保障各科室护理工作高效运转。 3.?主导护理质量管理与安全管控,建立护理质量评价体系,定期开展护理查房、病例讨论及质量分析,针对护理缺陷制定改进措施,降低护理不良事件发生率。 4.?组织开展护理培训与人才培养,制定分层培训计划(如新护士岗前培训、专科护士培养),推动护理团队专业能力提升,促进护理科研与教学工作开展。 5.?协调与医院各科室(如临床科室、医技科室、行政部门)及外部机构的沟通协作,解决护理工作中的跨部门问题,保障护理流程顺畅。 6.?关注患者护理服务体验,收集患者及家属对护理工作的意见与建议,推动护理服务优化,提升患者满意度。 7.?负责护理设备、物资的计划申报与管理,监督耗材合理使用,控制护理成本,确保护理资源高效利用。 8.?带领护理团队落实医院感染控制相关要求,规范护理操作中的感控流程,预防院内交叉感染。 二、任职要求: 1.?学历与专业:护理学相关专业,本科及以上学历,具备主管护师及以上专业技术职称,部分三级医院要求具备副主任护师及以上职称。 2.?工作经验:具有5年及以上临床护理工作经验,且具备3年及以上护理管理(如护士长、护理部副主任)工作经验,熟悉医院护理管理流程与医疗行业法规。 3.?专业能力:精通护理质量管理、人力资源管理及医院感染控制知识,能独立制定护理管理制度与质量标准,具备分析和解决复杂护理管理问题的能力。 4.?管理能力:具备较强的组织协调、团队领导及决策能力,能有效统筹护理团队工作,激发团队积极性,推动护理工作目标达成。 5.?职业素养:严格遵守医疗伦理与护理行业规范,责任心强,具有良好的医患沟通能力与服务意识,能承受较高的工作压力。 6.?其他要求:熟悉医疗相关法律法规(如《护士条例》《医疗质量管理办法》);具备持续学习能力,关注护理领域最新发展动态(如智慧护理、专科护理新技术);身体健康,能适应高强度管理工作。 三、福利待遇: 5-10K(集体面议) 四、工作时间: 8:30——17:30
景洪普惠医院 VIP
西双版纳 景洪市10年以上大专
8小时工作制
10-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
广南弘济医院 VIP
文山 广南县不限大专
包住包吃绩效奖金定期体检
10-11
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称,可变更注册; 2、有护理部管理经验者优先考虑,有完整的护理理论知识; 3、亲和力强,的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神; 4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。

护士(急招15名)(接收应届生)

2K~4K
广南宝宁中医医院 VIP
文山 广南县1年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-11
1、取得护士资格证或初级职称。 2、中级职称或中级职称以上待遇详谈。 1、形象气质佳、五官端正、口齿清楚。 2、有工作经验优先考虑。
广南宝宁中医医院 VIP
文山 广南县3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-11
1.在院长的领导下,负责全院的护理组织管理与业务技术管理。 2.护师以上职称。 3.有二级医院护理部管理工作经验3年以上。 4.根据总目标拟定全院护理工作目标,合理安排全院护理工作,并组织检查、总结。 5.负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准,使各项工作制度化、标准化,定期检查各项制度落实情况。 6.组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习。 7.组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训。 8.深入科室,指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控,参加护理查房、业务学习等。

护士长

4K~7K
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
昆明 官渡区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
10-11
一、工作内容:护士长管理、排班及相关治疗等 二、任职要求:护士长工作经验3年以上 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:8:30-17:30

护理主任

6K~10K
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
昆明 官渡区8年以上大专
包吃包住绩效奖金
10-11
一、工作内容:管理工作,感控工作,护理培训等 二、任职要求:护理部工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:8:30-17:30
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
昆明 官渡区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
10-11
一、工作内容: 1、制定和执行护理工作制度,常规,标准,抓好护理质量安全,预防不良事件发生。 2、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。 3、合理配置和使用护理资源。 4、负责护理业务训练,不断提高护理技术水平,负责护理人员的考核、奖惩。 5、负责病区管理,做好护理质量三级质控。 6、负责组织推广护理新技术新业务,不断总结实践经验,推动发展临床护理工作。 7、负责组织护理相关活动及比赛等。 二、任职要求: 1、在院领导的领导下,负责全院护理工作。 2、根据医院工作计划制定护理部年度计划。定期检查实施情况,总结经验,改进工作。 3、负责制订全院护理工作规章制度,护理技术操作规程及护理质量控制标准。 4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训,有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习,并定期进行考核与考试。 5、督促各级护理人员遵守各项规章制度,严格执行操作规程,定期检查护理质量,防止差错、事故的发生。 6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理,逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作,遇有重大抢救及特殊任务,负责随机调配护理人员。 7、主持召开科护士长及全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 8、参加各种护理有关的会议,负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情,积极为临床科室服务。 9、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。 10、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 11、完成上级领导部门要求完成的各项任务。 三、福利待遇:面谈

护士,护理(接收应届生)

2K~6K
孟连民爱医院 VIP
普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县不限中专
包住包吃
10-11
具持证护士多名,并有一定工作经验,可接收应届生, 工资福利待遇具体面议。

护士,护理(接收应届生)

2K~4K
会泽阿鹿医学综合门诊部
曲靖 会泽县1年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假定期体检
10-11
一、工作内容:常规门诊临床护理工作,负责日常静脉穿刺,采血,打心电图等常规门诊病人护理工作。 二、任职要求:有护士资格证,勤奋好学 三、福利待遇:提供工作餐,五险,重大节日福利,无夜班 四、工作时间:8:00-22:00

护士(接收应届生)

2K~4K
金平勐联医院 VIP
红河哈尼 金平苗族瑶族傣族自治县不限中专
绩效奖金
10-11
休假制度:正常休假+国家节假日 工资制度:基本工资+绩效工资+工龄工资(每满一年工资进阶) 一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 二、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。 三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。 四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 五、定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院须知,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。 六、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。

护士、护师(接收应届生)

3K~6K
绿春汇民医院 VIP
红河哈尼 绿春县1年以上中专
10-11
一、工作内容:医院各科室护理工作 二、任职要求:认真、仔细、任劳任怨,有责任心。有亲和力 三、福利待遇:月薪2k-3k 四、工作时间:月休4天
巧家民康医院 VIP
昭通 巧家县5年以上大专
包住
10-11
护理部主任,主管医院的护理工作,大专及以上文凭,护理专业毕业,护师及以上职称,在县级及县级以上医院从事护理工作五年以上,工作经验丰富,品貌端庄,有较好的心理素质,有较强的沟通协调能力和领导能力,团队意识强,身体健康,无不良嗜好。

12345753

云南护士长/护理主任招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
云南护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 45% 4-6年 10% 6年以上 20%
云南护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占45%,4-6年占10%,6年以上占20%

昭通热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目