云南护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年11月云南护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网鲁甸康宏医院 VIP
昭通 鲁甸县2年以上中专
包住包吃
11-5
具体薪资待遇面谈
岗位要求：有工作经验的优先
有意者电话联系
急招聘有意者电话联系
热爱医学专业，有较好的理论知识。
1、小儿头皮穿刺好:
2、护理记录单，病历书写规范；
3、服从管理；
4、沟通能力强,管理能力强；
5、招聘一名护理部管理人员！
鲁甸康宏医院 VIP
昭通 鲁甸县3年以上中专
包住包吃
11-5
一、工作内容：擅长小儿头皮穿刺。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
大关祥和中医医院 VIP
昭通 大关县5年以上不限
包吃包住
11-5
护师以上职称，护理部主任岗位工作5年以上，有较强的组织协调能力和管理能力，熟悉院感工作，有公立医院相应岗位工作经历优先。
玉溪舒尔口腔门诊 VIP
玉溪 新平彝族傣族自治县1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
11-5
一、工作内容：
1、做好诊所现场管理、行政管理等工作；
2、按部门情况合理排班，及时调整医护人员工作；
3、完成新人入职护士的带教工作及考核；
4、定期监督和检查诊所内护士的工作情况；
5、积极参与内部和总部的会议以及培训课程；
二、任职要求：
1、大专及以上，护理专业；
2、持有护士执业证、资格证，熟练四手操作；
3、熟悉口腔内部业务，有丰富的口腔培训以及管理经验；
三、福利待遇：
五险、包两餐
四、工作时间：8：20-17:30
玉溪舒尔口腔门诊 VIP
玉溪 红塔区1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
11-5
一、工作内容：
1、做好诊所现场管理、行政管理等工作；
2、按部门情况合理排班，及时调整医护人员工作；
3、完成新人入职护士的带教工作及考核；
4、定期监督和检查诊所内护士的工作情况；
5、积极参与内部和总部的会议以及培训课程；
二、任职要求：
1、大专及以上，护理专业；
2、持有护士执业证、资格证，熟练四手操作；
3、熟悉口腔内部业务，有丰富的口腔培训以及管理经验；
三、福利待遇：
五险、包两餐
四、工作时间：8：20-17:30
玉溪舒尔口腔门诊 VIP
曲靖 罗平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
11-5
一、工作内容：
1、做好诊所现场管理、行政管理等工作；
2、按部门情况合理排班，及时调整医护人员工作；
3、完成新人入职护士的带教工作及考核；
4、定期监督和检查诊所内护士的工作情况；
5、积极参与内部和总部的会议以及培训课程；
二、任职要求：
1、大专及以上，护理专业；
2、持有护士执业证、资格证，熟练四手操作；
3、熟悉口腔内部业务，有丰富的口腔培训以及管理经验；
三、福利待遇：
五险、包两餐
四、工作时间：8：20-17:30
云南锦欣九洲医院 VIP
昆明 盘龙区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
11-5
1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
2、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，依法执行;
3、协助负责护理部工作，包括制定部门绩效目标、理工作计划和年度预算
4、协助负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作
5、协助完善护理人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高护理管理人员和护士的业务素质，年终对各级护理人员进行考核和工作绩效评估
6、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作;
7、对于发生严重护理不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见
8、协助组织护理人员业务学习，组织护理人员的岗前培训，定期进行护理的理论及操作考核
9、参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求，配合院感对医院感控计划的落实及执行
10、负责护理文件的质控工作，监督消毒隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管和使用情况。
11、在主管院长的领导下，负责本院的院感工作。
昆明杏德医院 VIP
昆明 官渡区5年以上本科
五险8小时工作制安排规培安排进修职称晋升
11-5
一、工作内容：
1.?负责制定医院护理工作中长期规划、年度计划及管理制度，组织实施并定期督查，确保护理工作符合医院发展目标与医疗质量标准。
2.?统筹护理人力资源管理，包括护理人员招聘、调配、排班、绩效考核及职称晋升推荐，优化人员结构，保障各科室护理工作高效运转。
3.?主导护理质量管理与安全管控，建立护理质量评价体系，定期开展护理查房、病例讨论及质量分析，针对护理缺陷制定改进措施，降低护理不良事件发生率。
4.?组织开展护理培训与人才培养，制定分层培训计划（如新护士岗前培训、专科护士培养），推动护理团队专业能力提升，促进护理科研与教学工作开展。
5.?协调与医院各科室（如临床科室、医技科室、行政部门）及外部机构的沟通协作，解决护理工作中的跨部门问题，保障护理流程顺畅。
6.?关注患者护理服务体验，收集患者及家属对护理工作的意见与建议，推动护理服务优化，提升患者满意度。
7.?负责护理设备、物资的计划申报与管理，监督耗材合理使用，控制护理成本，确保护理资源高效利用。
8.?带领护理团队落实医院感染控制相关要求，规范护理操作中的感控流程，预防院内交叉感染。
二、任职要求：
1.?学历与专业：护理学相关专业，本科及以上学历，具备主管护师及以上专业技术职称，部分三级医院要求具备副主任护师及以上职称。
2.?工作经验：具有5年及以上临床护理工作经验，且具备3年及以上护理管理（如护士长、护理部副主任）工作经验，熟悉医院护理管理流程与医疗行业法规。
3.?专业能力：精通护理质量管理、人力资源管理及医院感染控制知识，能独立制定护理管理制度与质量标准，具备分析和解决复杂护理管理问题的能力。
4.?管理能力：具备较强的组织协调、团队领导及决策能力，能有效统筹护理团队工作，激发团队积极性，推动护理工作目标达成。
5.?职业素养：严格遵守医疗伦理与护理行业规范，责任心强，具有良好的医患沟通能力与服务意识，能承受较高的工作压力。
6.?其他要求：熟悉医疗相关法律法规（如《护士条例》《医疗质量管理办法》）；具备持续学习能力，关注护理领域最新发展动态（如智慧护理、专科护理新技术）；身体健康，能适应高强度管理工作。
三、福利待遇：
5-10K（集体面议）
四、工作时间：
8:30——17:30
芒市龙江医院 VIP
德宏 芒市不限不限
包吃包住
11-5
大专以上学历，业务熟练，认真负责。具体福利待遇 请投递简历联系
大理市美伢口腔医疗管理有限公司 VIP
大理 大理市1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金包吃
11-5
岗位要求：
1、配合医生做好对病人的治疗。
2、整理病历，服务好病人。
职位要求：
1、职业动机明确、生活目标明确的。
2、勤快服务意识好，具备对别人的感受能力。
3、自律。
4、只招聘执业证考试通过的或有护士证的。
丽江瀚康肿瘤医院 VIP
丽江 古城区不限不限
五险包住带薪年假定期体检绩效奖金
11-5
招聘要求：二年以上销售和服务经验，具备的渠道开发和市场开拓能力；具有高度的工作热情和责任心，有较强的团队精神和良好的人际沟通能力；热爱市场营销工作，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
南华齿健口腔门诊部 VIP
楚雄 南华县3年以上大专
包吃包住周末双休五险带薪年假
11-5
一、工作内容：
管理本门诊的护理团队，行政安排，文员操作
二、任职要求：
有一定的工作经验，爱学习，有团队协作意识，责任心强，男女不限
三、福利待遇：
每周休息一天，供吃供住
四、工作时间：
早八点上班，晚上六点下班
何永江 联系人
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区10年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
11-4
专科及以上学历，年龄50岁以内，10年以上三甲医院护理部主任工作经验。
昆明金非医疗管理有限公司 VIP
昆明 盘龙区不限不限
包住包吃
11-4
护士长1名
盐津颐康医养结合医院 VIP
昭通 盐津县3年以上中专
绩效奖金全勤奖加班补助全薪病假工龄奖
11-4
一、工作内容：养老机构老人的医疗护理，会病历，管理团队
二、任职要求：3年及以上工作经验
三、福利待遇：4-6千，有保险
四、工作时间：8-10小时，
宣威龙向口腔门诊部 VIP
曲靖 宣威市3年以上大专
包住包吃
11-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
宾川县吉美口腔诊所 VIP
大理 宾川县不限中专
五险住房补贴带薪年假
11-4
一、工作内容：协助医生日常工作。
二、任职要求：护士
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上八点半到下午六点，中午休息一个半小时。
牟定县关爱精神病医院
楚雄 牟定县20年以上中专
11-4
护理主任是医院护理工作的主要管理者，其工作职责围绕护理质量提升、团队管理、流程优化等核心展开，具体如下：
一、护理质量管理与监督
? 制定和完善医院护理工作的规章制度、操作规范及质量标准，确保护理工作合规、有序进行。
? 定期组织护理质量检查，分析存在的问题并提出改进措施，持续提升护理服务质量，降低护理差错和不良事件发生率。
? 监督护理核心制度的执行情况，如交接班制度、查对制度等，保障患者护理安全。
二、护理团队建设与管理
? 负责护理人员的招聘、调配、绩效考核及职称评定等工作，合理安排人力，确保各科室护理工作顺利开展。
? 制定护理人员的培训计划，组织开展业务学习、技能培训和继续教育，提升护理团队的专业素质和业务能力。
? 关注护理人员的工作状态和职业发展，协调解决团队内部矛盾，营造积极和谐的工作氛围，增强团队凝聚力。
三、护理业务指导与协调
? 指导各科室护士长开展工作，对复杂护理病例、疑难护理问题提供专业指导和支持。
? 协调护理部门与医院其他科室（如医疗、药房、检验等）的工作关系，保障护理工作的顺畅衔接。
? 参与医院的医疗质量管理、感染控制等工作，提出与护理相关的意见和建议。
四、患者服务与沟通
? 关注患者的护理需求和反馈，处理患者及家属对护理工作的投诉和建议，协调解决相关问题，提升患者满意度。
? 推动优质护理服务的开展，倡导以患者为中心的服务理念，改善患者就医体验。
五、预算与资源管理
? 负责护理部门的预算编制和成本控制，合理使用护理设备、耗材等资源，提高资源利用效率。
? 参与护理设备的采购、维护和管理，确保设备正常运行，满足护理工作需求。
六、科研与教学
? 鼓励和支持护理人员开展护理科研项目和学术交流活动，推广新的护理技术和方法。
? 承担或协调护理教学工作，如带教实习护士、进修护士等，培养护理后备人才。
云南煌马医疗管理有限公司嵩明珍爱医院
昆明 嵩明县10年以上大专
包住包吃
11-4
一、工作内容：护士长
二、任职要求：护士长
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
威信肾泰血液透析医院
昭通 威信县3年以上大专
8小时工作制五险包吃包住绩效奖金
11-4
一、工作内容：负责血液透析室护理管理工作
二、任职要求：主管护师以上，3年以上透析工作经验，胜任血液透析室护士长工作能力。
三、福利待遇：提供住宿，五险、周日休。
四、工作时间：周一至周六
