杭州人事-行政-院办招聘

一、工作内容：前台收银，导诊 二、任职要求：有口腔科工作经验为佳，有良好的职业素养，团队合作能力，亲和力佳 三：工作时间：9点到18点

1.有责任心，细心。 2.医药相关专业优先 3.有良好的性格。

一、岗位职责： 1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申 述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之 间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日 常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门 的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。 8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 二、任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业； 2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能 力。

一、岗位职责： 1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责 和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高 医务人员的质量 意识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的 专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写 基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 4.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 5.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程， 建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 6.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生 检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 7.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、 共同提升的医疗质量文化。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业； 2.工作经验：3 年以上的医疗管理经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作； 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。

一、岗位职责 1. 医疗保险管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 2. 监督政策执行：负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。 3.医保局汇报：定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。 4.费用审核：每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。 5.病案病历管理：落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。 6.医务管理：协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。 7.医技科室管理：监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。 8.部门负责人交代的其他事宜。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业； 2.工作经验：5 年以上的医疗管理经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作； 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者优先考虑。

1 岗位概述 在儿牙市场部渠道主管的领导下，负责开拓所有行业或区域与其他产业或商业合作及其客源市场的开发和维护。 2 岗位职能 1）努力完成自己的销售指标，寻找并有计划地开发异业合作目标，对其员工、客户、会员及其相关客群进行多形式、多角度的挖掘，从而很好地执行市场部线下渠道年度和月度市场销售计划； 2）很好地执行客户关系管理，与忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 通过与合作目标接触，对其客户需求做出分析，对市场变化保持高度关注，发掘新兴产业或商业模式，规划相应产品并及时向直接领导反映相关情况； 3）负责艾坚系统中自己客户档案的建设和管理，收集所负责客户的详细资料，及时完成客户信息录入，使之成为定制化销售和服务的重要工具； 4）了解和关注竞争对手的销售策略，以及策划部市场销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整；

有3年以上市场运营经验，沟通能力强，**有医学背景，待遇：底薪加提成，不设上限。。。。。。。。。。。。

收费工作： 1.负责医院各项费用的收取工作，确保账目清晰准确; 2.为患者提供费用咨询，解答相关疑问，提升患者满意度; 3.维护收费窗口秩序，确保服务流程顺畅高效; 4.定期核对账目，配合财务完成月末结账工作; 5.协助处理突发情况，保障收费工作的正常进行。 出纳工作： 1.资金管理:负责公司日常现金、银行存款收支业务，确保资金收付准确无误，及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，定期盘点库存现金，保证账实相符。 2.票据处理:妥善管理支票、汇票、发票等各类财务票据，严格按照规定开具、使用和保管，确保票据的完整性与安全性，及时处理票据相关事务，如票据贴现、背书等。 3.账务协助:协助会计进行账务处理工作，如整理和审核原始凭证，保证其真实性、合法性与完整性，协助编制记账凭证，为会计核算提供准确的数据支持。 4.报表编制:每日编制资金日报表，及时反映公司资金动态，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项进行跟踪处理，定期汇总资金收支数据，为公司财务分析和决策提供数据依据。 5.银行事务:负责与银行的日常沟通与业务办理，包括账户开立、变更、注销，以及打印银行回单、对账单等，维护良好的银企关系，及时了解银行政策变化并反馈给公司。 6.其他工作:完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致; 2、熟悉基本的财务知识，有相关工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件及医院收费系统; 4、具有较强的责任心和团队合作精神;

1、有经验； 2、具有较好的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件； 3、具有很强的团队领导能力，较强的责任意识和执行力，良好的应变能力及专业技能。 联系电话