杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道5年以上本科
五险住房公积金节日福利8小时工作制
置顶
一、岗位职责
1. 医疗保险管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2. 监督政策执行：负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报：定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
4.费用审核：每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理：落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理：协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理：监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者优先考虑。
杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道10年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
置顶
一、岗位职责
1. 全院病历综合管理：在部门领导下负责全院所有科室病历的回收，审核，整理，收纳，归档，借阅及安全保管和管理工作。
2. 病历质量控制体系：建立并持续优化病历质量控制流程，包括完整性、准确性、及时性的审核机制，确保病历信息的高标准管理。
3.病历管理策略规划与执行：负责设计、实施并优化病历管理策略，确保病历高效管理、质量控制及安全保管。
4.病历检索效率与质量提升：领导团队优化病历检索系统提升效率与质量，并监督病历使用合规性以防止信息泄露。
5.法规遵循与患者权益保护：确保病历管理遵循法规，通过严格权限管理与隐私保护培训，保护患者隐私权益。
6.信息化建设与技术革新：主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新，引入 AI、大数据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。
7.团队建设与教育培训：负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育培训，提升整体效能。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。
2.工作经验：3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。
3.专业技能：精通病案管理流程与标准，熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。
4.领导力与沟通：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效推动团队与跨部门合作。
5.职业道德与法律意识：坚守职业道德，尊重并保护患者隐私，熟悉相关法律法规。
杭州华健医院 VIP
萧山区·新街街道5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
置顶
一、工作内容：1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量 识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
二、任职要求：
1.教育背景:大专及以上学历，医疗临床相关专业;
2.工作经验:3 年以上的医疗管理经验;
3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件;
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作;
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道10年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
6-19
一、岗位职责：
1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量 意识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
5.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
6.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
7.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：3 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
6-18
1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划，管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经常督促检查，按时总结汇报。
2、 在主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
3、 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
4、 协助安排临时性院外医疗任务。
5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6、 处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。
8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
9、 完成上级交办的其他工作。
要求：
1、公共卫生及医学相关专业大专以上学历。
2、接受过医院管理等方面的培训。
3、具有两年以上医院医务岗位管理工作经验。熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务。
4、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。
5、熟悉国家及地方医保政策
6、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
7、亲和力、判断能力强；
8、好的敬业精神和职业操守；
9、为人正派，大公无私。
杭州新湖中大朗园康养服务有限公司 VIP
余杭区·鸬鸟镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖全薪病假
6-18
具体面谈
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、有有医政科工作经验者优先；
3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。
杭州福康护理院有限公司 VIP
拱墅区·和睦街道1年以上大专
节日福利包住包吃
6-18
一、工作内容：
1.医务科相关工作
2.公众号宣传、视频剪辑
二、任职要求：
1.临床医学相关
2.会视频剪辑优先
三、福利待遇：
入职五险，餐补
四、工作时间：
单休
安和护养健康产业有限公司 VIP
桐庐县·城南街道5年以上大专
五险包吃包住
6-18
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，负责机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.大学专科及以上学历，临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位5年相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
职位福利：包吃、包住
安和护养健康产业有限公司 VIP
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
6-18
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，让机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
滨江区·长河街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假
6-18
一、岗位职责：
1、在医务部门的领导下进行工作，具体组织实施全院的医疗管理、病案工作；
2、负责门诊病历的收回、整理、装订、归档、保管工作；
3、认真做好病案的管理工作，使病案保持清洁、整齐、做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作；
4、保护病人及病案的信息安全，以便病人隐私不泄露；
5、保障病案及时归档，定期对未归档病案进行追踪分析；
6、参与对科室，按照上级单位（卫健委等）要求，进行综合、标准化的管理；
7、做好科室的质控检查及管理，院区各项规章制度执行情况的监管；
8、院领导及部门负责人交代的其它事项。
二、任职资格：
1、护理、医疗（医生、放射、药剂）等相关专业专科及以上学历;
2、科室或者门诊管理工作经验，1-2年相关病案管理工作经验优先；
3、具备较强的沟通、协调、执行能力，责任心强、逻辑思维能力强;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-18
岗位职责：
1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。
6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。
9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。
任职要求
1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上
2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。
3、有院感及医务干事的经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-18
1、及时完善、修订和落实医院各项医疗规章制度，以提高制度的完整性和时效性；
2、负责查房、交班等工作的督查、指导和监管，业务院长不在院期间，接管医疗方面全部工作；
3、定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结。负责临床及医技等科室质量考核标准工作。指导、监督、检查临床和医技等科室二级质量管理体系的建立、完善和运行评估，并持续改进督导；
4、关注医疗业务各项指标，及时提出合理建议；制定医疗质量管理方案，定期检查、分析各临床、医技科室的医疗质量运行状况，以不断促进医疗质量的提高；
5、熟悉和掌握各临床业务科室的医疗情况，协调各业务科室的工作，安排特殊病人的诊治，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置；
6、负责协调院内外会诊的安排，定期对院内会诊的执行情况进行检查，同时对外院来院会诊情况定期审核；定期组织院内医疗自查，对接上级管理机构，完成年度各项医疗年审和检查；
7、定期或按需组织召开医疗相关会议，讨论会诊等工作，监控医疗不良事件，对严重不良事件进行根本原因分析，并根据分析所获得的结论有针对性的整改，有效降低医疗风险和成本；
8、建立健全各项医疗事件的处理流程，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展，强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理；
9、以实现医院年度营业指标为导向，做好医务部内部管理工作及医疗各科室的管理和服务，以及与其他各部门的协调沟通工作；审核每月医疗各相关科室的绩效奖金、考勤数据统计和排班执行情况；
10、负责协调并配合相关部门实施、检查医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫生技术人员的监管、考核、晋升、奖惩、调配工作及医疗以外医院各项行政管理制度在医疗部的传达、解释、贯彻、落实和执行；
11、制定医疗专业培训计划，定期组织开展内外部学术交流活动，营造学习、上进、创新的工作氛围；
12、负责医疗工作的内外联系，与上级医院的妇产、儿科科室及各相关医疗科室保持良好的互动，不断引进先进的技术和管理，协调各业务科室的工作，处理医疗相关日常事务及各项对外联系事务；
13、研究并掌握行业发展趋势及国家相关政策，及时调整医务工作思路，医院健康有序发展；
14、上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1、本科或以上学历，医疗、护理、医院管理等相关专业 ；
2、具有医院管理培训经验和医学背景者优先 ；
3、持有医师资格证、执业证书、中级以上职称；
4、具备5年以上医院中层管理经验 ；
5、有国内大型三甲医院工作经历，有国外大型医疗机构工作、培训经历者优先 ；
6、具有很强的组织领导、经营策划、文字撰写、沟通表达、协调公关能力， 熟悉国家重大的政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学和行政管理知识，熟悉并掌握当代医学科技和医院管理的**动态，能够创造性地应用于医院管理实践；
7、身体健康，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-18
医务干事职责：
1 了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4 协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5 协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术并协助预检工作。
6 协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7 监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8 组织合理的医疗营养，为接受饮食治疗的患者制定膳食原则，编制每周食谱，设计各种治疗饮食，提出饮食制作计划，参加重点患者会诊，了解营养治果及配膳情况，听取意见,改进营养治疗工作。
9 经常检查各类膳食的营养价值，卫生标准及质量，并不断研究改进。
10 向病人进行营养宣教及咨询，开展科研教学工作，组织培训提高。
11 上级安排的其他事项。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-18
1 了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4 协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5 协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术并协助预检工作。
6 协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7 监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8 组织合理的医疗营养，为接受饮食治疗的患者制定膳食原则，编制每周食谱，设计各种治疗饮食，提出饮食制作计划，参加重点患者会诊，了解营养治果及配膳情况，听取意见,改进营养治疗工作。
9 经常检查各类膳食的营养价值，卫生标准及质量，并不断研究改进。
10 向病人进行营养宣教及咨询，开展科研教学工作，组织培训提高。
11 上级安排的其他事项。
杭州佳源快乐护理院
临平区5年以上大专
6-17
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2、5年及以上二级综合医院科主任经验；
3、具有主治医师及以上职称，可变更注册；
4、具备良好的职业素养和职业道德，具备较强的沟通协调能力和管理能力
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钱塘区·义蓬街道3年以上本科
包住包吃
6-17
医疗相关专业，本科及以上学历；具有医务科主任岗位管理经验；熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；负责医院医疗质量、医疗安全和医疗纠纷处理等项工作；拟定相关业务计划，医疗指标等；建立健全规章制度、文件和办法，强化工作流程方面工作；
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萧山区·北干街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游节日福利
6-17
一、工作内容：
1,在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作；
2,确立临床科室进展目标,制定工作方案和实施方案,经批准后组织实施,并常常协调、督促、检查,定期总结汇报；
3,把握国内外本学科新学术动态,准时组织全科人员学习,乐观开展新技术、新业务,努力提高医疗服务质量,严防并准时正确的处理差错、事故；
4,负责全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管；
5.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,供应利用；
6.负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
二、任职要求：
1.具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格,有执业医生资格证。
2.具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责。
3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力.
三、福利待遇：面聊
四、工作时间：八小时
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萧山区·盈丰街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
6-17
1、负责接待并处理日常的顾客投诉。
2、协助领导处理医疗纠纷，协调医疗会诊等相关事宜。
3、参与医疗督查考核工作。
4、负责全院执业医师的注册与变更工作。
5、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。
6、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。
7、负责全院病历的质控和管理工作。
8、深入科室，了解业务技术建设情况，检查医疗质量工作。
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拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-17
一、工作内容：
1、 在医务科长的领导下，积极开展质控办内部日常管理工作、各项质控督查/迎查及等级医院创建质控相关迎评准备工作。
2.及时更新各项质量管理体系标准，制修订各项质量管理指标及标准。严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律法规、制度规范等。依照各项规范要求，定期组织全院制定、修订质控相关的制度、职责、预案、流程等规范。
3.负责全院质量管理体系建设。包括全院质量管理相关委员会管理、沟通和联络等工作。定期组织全院质量分析大会，向各职能部门及相关科室收集医院质控管理方面的信息和数据资料，将医院质量管理体系相关的制度规范在院内做好宣传并指导落实。
4.以医院及科室制定的有关服务质量的管理制度和工作职责等为依据，督促职能部门及科室做好质量检查和改进工作。
5.负责推进医院质量管理信息化建设，质量管理信息系统相关文件的修改、发放、管理和保存。
6.与各职能、临床、医技等科室密切配合，团结协作，把医院质量管理工作落到实处。
7.负责组织质量安全月活动。
8.负责编纂月度质控简报。
9.负责组织落实每月医疗质量考核工作。
10.完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
临床出身、执业医师及以上
三、福利待遇：
8K-1W
四、工作时间：
8：00-17:00；双休；法定节假日
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拱墅区·石桥街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-17
岗位职责：
1、在医务科科长的领导下开展工作；
2、实施医务科的医疗质量管理工作及解决医疗医疗纠纷工作；
3、协助科长定期检查临床病例书写情况；
4、协助开展全体医务人员的业务培训学习；
5、负责各种医务会议记录，做好医疗管理文件的登记、管理及归档工作等。
任职要求：
1、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，一年以上相关工作经验，本科应届毕业生亦可；
2、较强的沟通能力和学习能力。
