杭州医务科招聘
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拱墅区·石桥街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假年底双薪
10-14
一、岗位职责 50岁以下
1、建医疗质量体系，定标准、查问题，降差错纠纷，监督医疗核心制度执行，处理重大医疗安全事件
2、医疗业务管理：规划医疗业务发展，推新技术新项目，协调科室协作，优化资源，监控门诊 / 急诊 / 住院效率
3、制度与政策：制修订医务管理制度，确保合规，解读医疗政策，提落实建议
4、人员管理：参与医护招聘、考核、职称评审，定培训计划，建绩效考核体系
5、医患沟通：搭沟通平台，解患者问题，处理医患纠纷，总结改进
6、其他：管理医务科团队，完成院领导交办任务
二、任职要求
专业背景
医学本科及以上，有医师资格证、执业证，中级及以上职称（副高 / 正高优先）
工作经验
8 年以上临床经验，3 年以上医务 / 科室管理经验（三甲医院优先），至少一年民营医院管理经验
核心能力：懂管理、善沟通，能解决复杂问题，会解读政策，有学习创新能力
职业素养：责任心强，廉洁端正，无不良记录?，抗压能力好，服务意识强。
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拱墅区·石桥街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-14
岗位职责：
1、在医务科科长的领导下开展工作；
2、实施医务科的医疗质量管理工作及解决医疗医疗纠纷工作；
3、协助科长定期检查临床病例书写情况；
4、协助开展全体医务人员的业务培训学习；
5、负责各种医务会议记录，做好医疗管理文件的登记、管理及归档工作等。
任职要求：
1、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，一年以上相关工作经验，本科应届毕业生亦可；
2、较强的沟通能力和学习能力。
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拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-14
一、工作内容：
1、 在医务科长的领导下，积极开展质控办内部日常管理工作、各项质控督查/迎查及等级医院创建质控相关迎评准备工作。
2.及时更新各项质量管理体系标准，制修订各项质量管理指标及标准。严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律法规、制度规范等。依照各项规范要求，定期组织全院制定、修订质控相关的制度、职责、预案、流程等规范。
3.负责全院质量管理体系建设。包括全院质量管理相关委员会管理、沟通和联络等工作。定期组织全院质量分析大会，向各职能部门及相关科室收集医院质控管理方面的信息和数据资料，将医院质量管理体系相关的制度规范在院内做好宣传并指导落实。
4.以医院及科室制定的有关服务质量的管理制度和工作职责等为依据，督促职能部门及科室做好质量检查和改进工作。
5.负责推进医院质量管理信息化建设，质量管理信息系统相关文件的修改、发放、管理和保存。
6.与各职能、临床、医技等科室密切配合，团结协作，把医院质量管理工作落到实处。
7.负责组织质量安全月活动。
8.负责编纂月度质控简报。
9.负责组织落实每月医疗质量考核工作。
10.完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
临床出身、执业医师及以上
三、福利待遇：
8K-1W
四、工作时间：
8：00-17:00；双休；法定节假日
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下城区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假员工旅游
10-14
（一）岗位职责：
?医院管理：
1.负责医院的管理工作，包括医疗、教学、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.制定医院的中长期发展规划、工作计划和改革方案，并定期布置、检查、总结工作。
3.主持医院的日常运营，保障医院的各项工作有序进行。
?医疗质量与安全管理：
1.监督医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，保障医疗质量和安全。
2.深入科室，了解和检查医疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，并采取措施不断改进。
3.主持全院性的会诊、大型抢救、学术交流等医疗技术活动，并做出科学决策。
?员工管理与培训：
1.组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
2.加强员工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，提高员工的服务意识和职业道德。
?财务管理与监督：
1.负责审批医院经费支出，合理调配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。
2.加强对财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，严格审查把关。
?对外联络与合作：
1.负责医院的对外联络工作，包括与政府、其他医疗机构、供应商等的合作与交流。
2.处理医疗来信、来访，安排院内外会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。
?精神文明建设与文化建设：
1.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设，促进医院文化的健康发展。
2.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。
?应急管理与危机处理：
1.负责医院的应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，保障医院在突发事件中能够迅速、有效地应对。
2.处理医院的医疗投诉、医疗纠纷等突发事件，维护医院的声誉和形象。
（二）任职要求：
1、大学本科以上学历，临床医学专业毕业，执业范围为内科或外科最优。
2、中级以上职称，如为副高以上职称，学历可适当放低至大专。
3、具备医务管理、院长等岗位工作10年以上，有一定民营医院管理工作经验优先。
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拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-14
一、岗位职责：
1.贯彻执行院领导拟定的学科发展方针；
2.制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施；
3.分析研究学科发展中存在的问题，协调相关学科的关系；
4.审核学科发展所需人员的培训，进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置；
5.指导监督拟定医疗控制方案；
6.指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度，技术操作常规，提高业务水平；
7.指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案；
8.指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
9.指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范控制；
10.做好上级来院检查所需要的资料准备工作；
11.掌握各科医疗工作，并负责组织检查；
12.做好病历的质控及管理工作；
13.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.医学临床专业，专科及以上学历，具有三年及以上医务科管理工作经验；
2.熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程， 具备医疗管理知识和能力；
3.具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。
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上城区·望江街道1年以上大专
五险带薪年假住房公积金包吃住房补贴
10-13
一、工作内容：
1. 流程管理： 监控并优化门诊、住院等核心服务流程，提升运营效率与患者满意度。
2. 数据分析： 负责日常运营数据（门诊量、患者来源等）的收集、统计与分析，撰写运营报告，支持管理决策。
3. 科室协调： 高效协调临床与非临床科室间的资源与工作，确保信息畅通与协作顺畅。
4. 患者体验： 建立患者反馈跟踪机制，处理投诉与建议，推动服务品质持续改进。
5. 项目管理： 协助或主导指定的运营改善项目、市场活动支持及质量评审准备工作。
二、任职要求：
1. 经验技能： 大专及以上学历，1-3年医疗行业运营或相关岗位经验，熟练使用办公软件及数据分析工具。
2. 专业知识： 熟悉医院运作流程，了解医疗服务质量管理或医保政策者优先。
3. 素质能力： 具备优秀的沟通协调能力、服务意识、数据敏感度和解决问题的能力，责任心强。
三、福利待遇：
1. 签订正式劳动合同，具体待遇面议；
2. 免费提供饭补、餐补；
3. 享受五险一金、带薪年假、法定节假日等；
4. 公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
5. 公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心。
四、工作时间：八小时工作制
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萧山区·萧山经济技术不限不限
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10-13
1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划，管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经常督促检查，按时总结汇报。
2、 在主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
3、 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
4、 协助安排临时性院外医疗任务。
5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6、 处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。
8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
9、 完成上级交办的其他工作。
要求：
1、公共卫生及医学相关专业大专以上学历。
2、接受过医院管理等方面的培训。
3、具有两年以上医院医务岗位管理工作经验。熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务。
4、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。
5、熟悉国家及地方医保政策
6、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
7、亲和力、判断能力强；
8、好的敬业精神和职业操守；
9、为人正派，大公无私。
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萧山区·所前镇5年以上大专
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10-13
一、工作内容：在业务院长领导下负责医院医疗、质控、安全管理。
二、任职要求：临床医学专业，熟悉医院临床业务管理，有医务科管理工作经验者优先。
三、福利待遇：包吃，包住，五险
四、工作时间：做六休一
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上城区·望江街道不限大专
五险绩效奖金无需夜班
10-13
岗位职责：
1、负责医馆的医生注册和医保管理工作，熟知国家基本医保政策法规；
2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导；
3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息；
4、完成领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1、大学专科及以上学历，医药相关专业背景；
2、沟通协调与表达能力佳；
3、工作认真负责，学习能力强，稳定性强。
杭州市西湖区金秋护理院
西湖区·双浦镇20年以上大专
五险餐补节日福利高温补贴8小时工作制
10-13
一、工作内容：1.分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。
2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3.深入科室全面的了解以及检查临床医疗还有护理情况，提升医疗以及护理质量。
4.负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。
二、任职要求：1.临床医学类大专以上学历，副主任医师以上的职称，有二甲医院以上工作经验者优先考虑。
2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作，并且将各种各样的规章制度加以落实。
3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。
4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。
三、福利待遇：
四、工作时间：
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萧山区·城厢街道5年以上本科
五险住房公积金节日福利8小时工作制
10-13
一、岗位职责
1. 医疗保险管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2. 监督政策执行：负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报：定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
4.费用审核：每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理：落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理：协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理：监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者优先考虑。
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滨江区·长河街道3年以上本科
五险住房公积金节日福利8小时工作制
10-13
一、岗位职责：
1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责
和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高
医务人员的质量 意识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的
专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写
基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
5.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，
建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
6.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生
检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
7.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、
共同提升的医疗质量文化。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：3 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
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临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-12
职位要求：
1.熟悉国家基医保政策法规；
2.医学相关或卫生信息本管理相关专业，本科及以上学历；
3.具有医保专员岗位工作经验者优先。
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临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-12
有二级以上医院医务部管理工作经验。
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临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-12
一、工作内容：
二、任职要求：
要求杭州本地人，或在杭州工作过，有3年以上医务科长经验，妇产行业的优先考虑
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州怡康护理院有限公司
拱墅区·石桥街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
10-11
一、工作内容：
1、医务管理
2、医疗技术管理
3、医疗安全管理
4、医疗质量管理
5、医疗教育与培训
6、法律法规遵守
7、公共卫生服务
8、医疗信息管理
二、任职要求：
在杭州医院工作五年以上
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
早八晚五，月休六天
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桐庐县·城南街道5年以上大专
五险包吃包住
10-10
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，负责机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.大学专科及以上学历，临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位5年相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
职位福利：包吃、包住
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桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
10-10
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，让机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
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临平区·崇贤街道2年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
10-10
岗位内容：
1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作；
2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作；
3. 规范和提高医疗服务水平、患者的安全和满意度；
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。
任职要求：
1. 具有医疗或相关领域大专及以上学历；
2. 从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3. 二级医院或卫生部门的医政管理经验；
4.熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。
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临平区·崇贤街道3年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
10-10
1、在院长、医疗院长的领导下，结合我院实际情况，拟定全院医疗业务工作计划并组织实施。
2、建立健全修改完善院内医疗规章制度、指标和文件。经常督促检查考核，按时总结汇报。
3、负责全院医疗质量控制、检查、指导，保障正常医疗工作秩序。
4、检查评定医疗效果、医疗指标、做好医疗信息的收集、整理、评估，及时向院领导汇报并提出建议，做好院长的参谋和助手。
5、协调各科室医疗工作，充分利用全院卫生资源。
6、组织院内重大抢救和重大会诊，负责院外会诊及转诊的审批工作。
7、负责医疗差错事故的受理调查和组织鉴定工作，有效防范医疗差错和缺陷，妥善协调并处理医疗纠纷。
8、加强住院医师规范化培训，负责组织本院医师资格考试和注册。
9、负责临床进修医师的审批、管理、培训、考核和鉴定工作。
林女士
投递了浙江元墅养老服务有限公司 的 出纳,财务 职位
2025-10-14
