岗位职责： 1、组织制定并完善行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织建立和完善公司档案管理体系，搜集、整理公司内部信息，管理公司重要资质证件； 3、与业务部门通力合作，制定各部门检查计划，并推进实施； 4、对各部门工作的日常监督，发现问题及时反馈给上级领导并及时整改； 5、监督管理办公室行政工作以及招聘、薪酬、绩效等工作。 任职要求： 1、 行政管理专业、人力资源专业或相关专业背景； 2、3年以上相关工作经验，具备管理能力； 3、具有良好的沟通能力及执行力； 4、有养老机构、幼儿园等行政人事工作经验优先。 福利待遇： 提供食宿，薪资3500-4500元