永登三元堂医院 VIP
永登县·城关镇1年以上不限
7-5
1,因业务发展现招聘收银1名,要求懂电脑,董服务礼仪!
永登县城关镇永康齿科诊所 VIP
永登县·城关镇不限不限
五险包住绩效奖金
7-1
任职资格:
1、形象好、中专以上学历、有医护背景及医药工作经验者优先
2、有1年以上工作经验、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
3、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
4、良好的沟通应变能力和服务意识
永登吴氏中医医院
永登县5年以上本科
1-3
一、工作内容:医院相关制度监督管理,人事及办公室工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
永登吴氏中医医院
永登县1年以上本科
1-3
一、工作内容:医院前期装修,办理相关证件,医院管理,相关部门工作协调
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
永登吴氏中医医院
永登县1年以上大专
1-3
一、工作内容:医院医保科所有工作,对接医保局
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
永登吴氏中医医院
永登县1年以上不限
1-3
一、工作内容:
二、任职要求:1.维护医院内部安保工作 2.年龄40-50岁
三、福利待遇:
四、工作时间:
永登吴氏中医医院
永登县不限不限
1-3
一、工作内容:
二、任职要求:会包包子优先 管吃不管住
三、福利待遇:
四、工作时间:
永登吴氏中医医院
永登县5年以上本科
1-3
一、工作内容:负责办理分公司前期工作,协调各政府部门办理相关证件及分公司管理
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰州连铝总医院
永登县·河桥镇不限不限
9-25
一、工作内容:
二、任职要求:遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力,具备正常履行本岗位职责的身体条件,无不良记录。
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰州新区第一人民医院(兰州市中川人民医院) VIP
永登县本科
已结束
兰州连铝总医院
永登县·河桥镇不限大专
1-8
一、工作内容:
二、任职要求:大专及以上学历,取得资格证书;司机岗需驾照B照及以上。
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰州新区第一人民医院(兰州市中川人民医院) VIP
永登县大专
现场报名
已结束
永登吴氏中医医院
永登县不限不限
6-12
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰州辅仁医院
永登县3年以上大专
包吃包住
12-11
1、在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品,医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计,图书资料管理工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
兰州辅仁医院
永登县3年以上本科
包吃包住
12-11
职责:1.在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作执行情况。
2.协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。
3.组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作的有序开展和有效管理。
4.参与制定医院发展战略、发展规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5.协助院长组织实施有关决议。
6.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况。
7.布置、督促、检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。
8.制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划。
9.领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
10.负责组织、检查门诊、急诊工作,以及危重病员入院情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
11.组织检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院卫生宣教和院内感染管理工作。 12.负责督促检查药品、医疗设备的供应和管理工作。
13.负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论,及时提出处理意见,不断提高医院的医疗应急能力。
14.负责组织各项学术活动和医疗、护理、医技人员的业务学习。
15.负责分管科室的员工队伍建设,提出和审核对下属各科室或部门人员的调配、培训、考核意见。
16.及时向院长汇报业务院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报业务院长当月工作情况及下月工作计划。
17.建立与上级主管部门的良好沟通渠道,及时请示汇报工作执行情况,**限度
得到政府政策上的理解支持。
18.协助院长建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道,积极开展医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象。
19.积极完成院长临时交办的各项任务。
兰州辅仁医院
永登县3年以上大专
包吃包住
12-11
会计任职条件
一、 学历大专,三年会计工作经验。
二、 能熟练运用办公自动化软件,熟悉会计方面的法规、制度,掌握会计相关的专业知识。
三、 熟悉医院的各项政策,并了解医院是各项流程及各项数据的处理方式。